溫州市龍灣區科級干部子女公開招錄的情況，引發全社會的關注。據龍灣區人事局稱，由于區劃調整后，機關事業干部相對缺乏，龍灣區機關干部普遍十分擔心子女就業問題，為了穩定干部隊伍，才發文招錄領導子女。

印度電影《流浪者》里有一句經典臺詞：法官的兒子永遠都是法官，強盜的兒子永遠都是強盜。現在看來，這是很實際的一句話。是溫州一些干部身上演繹體現出來的。

美國就有“龍生龍”的榜樣，總統不是有老布什小布什、老羅斯福小羅斯福嗎？這就是“種好”的鐵證。俗話說：一人成仙，雞犬升天，更何況是自己的子女？

“機關干部普遍十分擔心子女就業問題，”難道普通百姓就不十分擔心子女就業問題？這樣的招考等于剝奪公眾就業機會，這樣做與搶劫有什么區別？擔心干部隊伍不穩定？哪幾個干部不穩定？可以讓這幾個不穩定的干部卷鋪蓋走人嘛！讓哪些工作能夠穩定、為百姓辦事的干部留下來？任何一個中國人也想不明白：出國考察用公款、吃喝玩樂行用公款、還有數不盡的福利待遇，那咋還不能穩定下來為百姓做點事呢？你們的要求有多高？怎么樣做才能讓你們安心下來工個作？說說，只要不要我們的小命，基本都可以答應你們。

溫州的做法，很是讓人迷惑，為什么要讓哪些整日想著個人私利得不到滿足就不為群眾辦事的干部占著茅坑不拉屎？讓他們滾蛋天能塌下來？大海能干枯？喜馬拉雅山能夷為平地？這樣的人就算拉出了屎，也不是什么好屎。

百姓的子女沒有工作，擺個小攤都在提心吊膽，你們怎么就不擔心不穩定？政府的職責是為誰服務？是為百姓還是為干部？溫州的一些干部子女就真的是老鼠那樣的能打洞？世襲世世做官，還真能世世代代萬年流傳嗎？百姓的子女千年萬代也沒有翻身的機會嗎？

在中國，世襲制度是一種傳統文化，完全可以向世界申請非物質文化遺產。

全國都是就業難，但干部子女就不難，這是誰都知道的小秘密，大家不提也就罷了。在暗地里做做也就算了，溫州卻出人意料大大方方的擺到了臺面上，光明正大的可見一斑。百姓子女和官員子女就業的手段已經分化到了無所顧忌赤膊上陣的程度。

農民工的子女以后還是農民工，難道這樣就能穩定我們的農民工的隊伍？

“穩定干部”，是腐敗公開化的一種體現。

遼河魚沒有當上領導誰也不怨，就怪自已當時投胎出了偏差，這是我最大的忌恨和遺憾。