江蘇領(lǐng)導(dǎo)如果真的關(guān)心私企，請從四件事做起
從一些情況看來，似乎江蘇省委、省委組織部、省委黨校十分重視民營企業(yè)的健康發(fā)展問題。如果真的站在無產(chǎn)階級(jí)立場上重視私企，倒不如先辦成四件實(shí)事，以取信于民。
第一，對所有被賣掉的國有、集體有企業(yè)進(jìn)行全面復(fù)查，看一看這些企業(yè)是否的確需要賣給私人，是否本企業(yè)的工人階級(jí)就真的辦不好企業(yè)了，即便是非賣不可的，也應(yīng)實(shí)事求是的估評(píng)，絕不允許國有資產(chǎn)流進(jìn)私人腰包，絕不允許工人階級(jí)因改革而變成弱勢群體。
第二，對私企工人工資進(jìn)行一次全省大檢查。對照《民營企業(yè)勞動(dòng)法》，看一看工人工資是不是由勞資雙方在工會(huì)的見證下，依法確定的？資本者非法多拿了多少？退回了沒有？工人工資是如何定的？按私企勞動(dòng)法規(guī)定，資本者克扣了多少？補(bǔ)發(fā)了多少？
第三，工人每天8小時(shí)工作制實(shí)行了沒有，星期日、節(jié)假日、加班加點(diǎn)工資兌現(xiàn)了沒有？夏天的清涼費(fèi)、冬天的取暖費(fèi)、合理獎(jiǎng)金發(fā)了沒有？各種各樣的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)辦了沒有？
第四，工會(huì)、職代會(huì)是否是由工人選舉產(chǎn)生的？是否改變了過去由上級(jí)指派的錯(cuò)誤做法，工會(huì)、職代會(huì)是否在履行自己的權(quán)利和義務(wù)？
如果不愿幫助工人解決實(shí)際問題，反而與老板富翁拉拉扯扯，眉目傳情，我們只能認(rèn)為你們與老板富翁們穿一條褲子，唱一個(gè)調(diào)子！
人民在拭目以試！
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