論GM隊伍的思想建設

　　1.前言
　　近年來，參加XX的志士仁人，有志青年，思想進步的工人，知識農民越來越多，信仰共產主義的進步人士的隊伍愈見擴大，各地群眾自發組織的毛澤東思想學習會也蓬勃發展。在毛澤東主席去世33年后的今天的中國，一個學習，崇拜馬克思主義，列寧主義，毛澤東主義的熱潮，像春風來到久經風霜雨雪磨礪后的大地，給人間帶來來一股難得的溫暖，帶來了久違的清新空氣。
　　應該看到，在世風日下的社會環境里，能夠擺脫庸俗風氣的毒害，主動的學習進步思想，崇尚共產主義的理想，是非常難能可貴的。這些同志的思想境界是高尚的，行為更是超群脫俗的。對今天的社會來說，他們的出現，是歷史繼續前進的需要，他們本身也是事業的寶貴財富。
　　可是，共產主義本身是一個千百萬人的社會性事業，不是哪一個人單槍匹馬的唐吉珂德式的英雄戰斗。她需要團體的力量，需要有組織的行動，需要協調的活動。這就產生了配合，人與人之間的配合，是世界上最復雜的協調性工作。這種合作式的配合，有時達到了非常嚴格，精密的程度，因而對合作者的要求也就達到了一個很高的素質水平。
　　人的行為是思想控制的結果，是人的主觀意志的體現，而人自身的世界觀對人的各種活動都起著總的調控的作用。
　　嚴格的組織紀律，嚴酷的斗爭現實，都要求左派的自身素質有極高的條件。這些素質的要求不僅在能力方面，而且在心理方面，作風方面，品格方面，思想境界方面等都有較高的修養。
　　團結是集體活動的最起碼要求，是事業成功的必要保證，任何一個隊伍，無論它性質如何，要維持下去，要取得目標的成功，沒有團結是絕對無法想象的，是不可能勝利的。
　　綜上所述，為了共產主義事業的順利進行，必須有思想先進的左派，……有高尚的共產主義世界觀，還要有緊密的團結，良好的思想方法，沒有這些必要的條件，事業不會取得勝利。但是在實踐中，在隊伍的建設中，出現了許多不應該或者說錯誤的思想觀念，它有害于我們的事業和理想，不利于團結，它甚至可能對我們從事的偉大事業產生非常嚴重的有害影響和后果。筆者為此謹從思想方法的角度，做一些探討，供左派同志在實踐中參考。
　　2.誤區
　　下面，我就在單位和團體中較為常見的錯誤現象做一些描述。
　　第一，學習中沾沾自喜于一知半解，容易自我滿足，經常輕率的下結論，不求甚解。討論時追求標新立異，以取嘩眾取寵之效，不思實質性的進取。不愿下工夫讀書，很少努力學習，偶爾一學也是蜻蜓點水，走馬觀花。
　　第二，自以為天生聰明，不以別人的意見為然，聽不進去其他同志的話，常固執己見，有錯誤的認識時很難改變自己的觀點。還反感批評，受到批評，不但不改正，還懷恨在心，伺機報復，欲秋后算帳。
　　第三，自大心理嚴重，驕傲自滿。老是覺得自己了不起，別人什么都不行，遇事剛愎自用。動不動就毫不留情的打擊別人。
　　第四，表現欲強烈，如果自己的某個意見未被采納，就耿耿于懷，對某個同志產生反感或對立情緒。喜歡出風頭，做了一點事，生怕人家不知道，滿世界吹噓。此類人一般不甘塌實工作，很難默默奉獻。
　　第五，嫉妒心太強，見不得別人工作有成績，聽不得別人的高明見解，看不慣別人才華的流露，往往冷嘲熱諷，怪話連篇。使自己總處于扭曲的心態中，不利于團結，也不利于自己的成長，如果養成一個習慣性心理，非常有害。
　　第六，在社會上，單位里失意，到進步群體里來找出頭的機會，不是來GM的，而是來尋求個人價值的體現。此類人往往野心較大，一開始表現積極，如達不到個人目的就灰心喪氣，GM意志衰退，甚至可能走向反面。特別在GM處于低潮時，意志較不堅定，容易脫離隊伍。
　　第七，領袖欲強烈，喜歡別人都以自己為中心，單位里任何事都想自己來主導。這類人為了自己權力欲的需要，容易搞宗派主義小團體，甚至發展到搞陰謀，分裂隊伍的地步，給GM帶來不應有的損失。此類人還常以“極左”的面目出現，對同志搞“殘酷斗爭，無情打擊”十分賣力。
　　第八，不做實事，做人如行云流水，水上浮萍。大事做不來，小事又不做，遇事夸夸其談，不究實質，言過其實。此等人平時無大害，只是不出實力，到了要緊關頭會壞大事。
　　第九，工作作風簡單，粗暴，慣于搞行政命令那一套，不愿做細致的思想工作。批評人經常過火，不尊重同志，讓人家下不了臺。性子急，火氣大，較難理解他人的想法。此類人易犯急噪病，雖有時思想超前，但因方法不好，別人也難以理解他的本意，容易造成誤會。也容易給人戴大帽子，打棍子，造成同志間怨氣沖天，矛盾激化，不利于團結。
　　3.化解
　　一.對同志要像春天般的溫暖，不要像嚴冬般寒冷。這是雷鋒同志的著名思想方法。既然大家走到一起，就應該像毛主席說國的那樣“互相關心，互相愛護，互相幫助。對同志應該有戰友的感情，或者叫做紅色情感。
　　二.思想斗爭要和風細雨，不要搞成暴風驟雨，對自己同志一定要和藹可親，不能總是太嚴肅，冷冰冰的，有話好好說。同樣的話，不同的態度會產生不同的效果。談話一定要有耐心，不能急噪，否則，適得其反。
　　三.同志之間，要互相尊重。不管分工如何不同，職位差別怎樣大，人格上都是平等的，一定要做到官兵一致，上下一心，同心同德干GM。
　　四.遇到矛盾，先應多做自我批評，首先檢討自己的方面。這樣做好處很多，可以化解誤會，增進相互了解，容易取得新的共識，也避免了同志間的其他怨恨。
　　五.對別人的批評，不要斤斤計較，句句較真。應以寬容的胸懷去理解別人的出發點，有則改之，無則加勉，讓自己今后做的更好。可以他人的過分的批評做為今后工作中的預防針，事先就預防自己出現那些問題，豈不更好？
　　六.勝不驕，敗不餒。順利時不輕敵驕傲，失敗時不氣餒，不喪氣。成功時再接再厲，失利時整頓再干，要有長期斗爭的準備，不爭一時之長短，勝敗乃兵家常事。
　　七.應有“做GM的老黃牛”的思想準備。不可能隊伍中的每個人都擔任赫赫有名的要職，大多數人還是要做較為平凡的工作。一定要任勞任怨，作好自己的本職工作，像雷鋒同志說的：做一顆GM的螺絲釘。
　　八.沉下心來，認真學習。建議首先學習中國GM史，再諸篇細讀毛澤東選集一到四卷，然后讀一些馬列的選讀本，以及國際共產主義的GM史，最后仔細研究無產階級專政下繼續GM的理論，研究文革。須知今日之GM者，沒有一定的理論功底是不行的。
　　九.不要耍驕傲。GM導師說的好，謙虛使人進步，驕傲使人落后。你越是覺得自己了不起，別人就越是不買你的帳。不管你水平多高，功勞多大，職位多顯赫，這個道理都是一樣的。同志關系不好是一方面，更要緊的是無法進步了，一個不能再進步的GM者意味著什么？那就是落后于形勢，就是被GM事業拋棄。
　　十.一定要具備對GM、對自己同志、對GM領袖、對GM英雄人物的階級感情。如果說GM初期還沒有多少感情，就要通過各種方式建立感情，如必要的閱讀，參觀、與相關人物交談等方式。一個決心GM的人須知，與GM沒有感情的人是不可能GM到底的，也決不是真正的GM者。我們通常把這種感情叫做“紅色情感”，她是鼓舞我們、激勵我們GM到底的強大的精神力量，是不可或缺的。
　　十一.毛主席說，我們共產黨人，不是要做官，而是要GM，這個問題很重要，必須要解決好。GM者參加GM，不是為了升官發財，而是為了崇高的共產主義理想。如果從個人的得失出發來GM隊伍里，那肯定會失敗的，對GM也是有害的。輕者，腐敗墮落；重者，叛變投敵，最終也害了自己。
　　十二.我們無產階級GM者，不但要改造世界，革客觀世界的命，還要主動改造自己的主觀世界，革自己頭腦中的各種非無產階級思想的命，這就是所謂“靈魂深處爆發GM”。把自己鍛煉成為一個成熟的、堅強的共產主義戰士。惟有如此，才能更好的從事GM事業。
　　十三.我們都是來自五湖四海，為了一個共同的GM目標走到一起來了。我們的崇高信念是實現偉大的共產主義事業，為了這個理想，我們可以貢獻出自己的青春和生命，那么，還有什么錯誤不能改正，什么個人利益不能放棄呢？
　　4.尾聲
　　同志們，我們的事業是偉大的，GM的道路是曲折的，成功之中充滿坎坷和荊棘叢生的危險，充滿了艱難險阻。但是，有馬克思列寧主義、毛澤東思想的指引，有我們的堅強決心，共產主義的理想一定會高高飄揚在全人類的紅色旗幟上。我們一定能夠戰勝困難，戰勝敵人，也能夠戰勝我們自己。讓我們每一個同志在思想改造的道路上不斷前進，在斗私批修的自我錘煉中境界得到升華，為GM做出終生的不懈努力吧，英特那雄乃爾一定要實現！

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