政通人自和
政通人和,政即國家政策,大政方針,通指國家政策順通民意,符合客觀規(guī)律,貫徹執(zhí)行暢通無阻,人和則是人們的縱橫關(guān)系和諧,社會安定。政通人和反映的是因果關(guān)系,社會的和諧與否取決于國家的政策,古今中外無不如此。回顧改革開放30年來社會安定狀況的起伏變化,也同樣證明了這個道理。
改革之初,萬民稱頌,國泰民安。然而進入上個世紀90年代,由于某些改革政策不當,導(dǎo)致了腐敗和分配不公日益嚴重,激起了廣大人民群眾的強烈不滿,各地受損群體義憤填膺紛紛上訪,造成了社會的不安定。為了應(yīng)付和制止這種局面,國家制定了《信訪條例》,各地設(shè)立了信訪辦、維穩(wěn)辦,出動了大批公安民警,各級黨委政府投入了大量的精力、人力、物力,把維護社會的穩(wěn)定作為一切工作的重中之重來抓,然而不僅沒有扭轉(zhuǎn)這種局面,上訪的規(guī)模卻越來越大,情節(jié)越來越嚴重,直到中共十六大召開以后,中央出臺了增加弱勢群體收入的新政策,社會不安定的局面才有所緩和。但由于對以前某些不當改革政策糾正得不徹底,群體上訪事件還時有發(fā)生。救火首先斷其火源,扭轉(zhuǎn)社會不安定的現(xiàn)象也必須分析根源,制定相應(yīng)政策化解矛盾。那么在上個世紀90年代究竟是哪些不當改革政策造成了社會的不安定呢?
一、 政治體制改革,強化了官權(quán),弱化了民權(quán),滋生了腐敗。
在計劃經(jīng)濟時期,各級黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo),干部的行為處在群眾的監(jiān)督之中,以權(quán)謀私的不正之風(fēng)一露頭很快就能得到糾正,根本沒有賣官鬻爵、官商勾結(jié)的行為,更沒有來路不明的數(shù)千萬資產(chǎn)。改革后,加大了一把手的權(quán)力,一個地區(qū)、一個單位、一個部門的一把手就是一個小皇上。人權(quán)在握,把官位論價出售,民主選舉只是走過場,組織程序只是圖形式,給買官賣官創(chuàng)造了條件,盡管有些人劣跡斑斑、舉報頻頻也照樣步步高升,買了官又變本加利瘋狂斂財,致使干部隊伍素質(zhì)整體下降,腐敗難以遏制。財權(quán)在手,拿公家的錢比自家的更方便,揮霍起來比自家的更大方!絕對的權(quán)力產(chǎn)生了絕對的腐敗,絕對的權(quán)力又產(chǎn)生于封建體制,在這種體制下想不腐敗都難!
改革后,當官的耀武揚威,工農(nóng)大眾俯首聽命,完全顛倒了主仆關(guān)系,人民再也沒有當家作主的自豪感、責(zé)任感了。
二、 片面追求GDP增長,人民承擔(dān)了沉重的代價!
改革以后,人民剛吃了幾年飽飯,上面又犯了急躁冒進的老毛病,片面理解“發(fā)展是硬道理”,一味追求GDP增長,千方百計搞引進,不顧后果搞開發(fā),造成了對資源的浪費,對生態(tài)的破壞,對環(huán)境的污染。有些地方濃煙蔽日,污水橫流,嚴重地影響了農(nóng)作物的生長和人民群眾的身心健康。由于濫占土地,造成大量的農(nóng)民失地,引發(fā)了新的矛盾。
為了追求產(chǎn)值,不顧效益,盲目投資。有些企業(yè)建起了廠房,引進了設(shè)備,招收了工人,生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有銷路就停工了,有的甚至沒等開業(yè)就關(guān)門了。商業(yè)大樓剛建好就閑置了,沒過兩年又拆了。全國還掀起了大肆圈地亂建開發(fā)區(qū)的颶風(fēng),大部分是半拉子工程。有些企業(yè)以集資的名義招工,每人交了幾萬元,上班沒幾天就下崗了。經(jīng)濟過熱折騰了幾年,經(jīng)濟就滑坡了。
三、企業(yè)改革,職工下崗沒得到任何補償。
企業(yè)改革開始實行廠長經(jīng)理負責(zé)制,沒給企業(yè)注入活力,進入90年年代,減員增效無果而終,而后又以三鐵(鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕)砸三鐵(鐵飯碗、鐵工資、鐵崗位)仍未扭轉(zhuǎn)企業(yè)大面積虧損的局面,后來干脆一分錢不給下崗走人。有的夫妻同時下崗,有的家庭老少一塊下崗,突然中止了收入,連飯都吃不上。下崗七八年沒人問,直到1997年6月面臨香港回歸,為了避免后院起火才想起來給生活費,后來又有了 “三條線”(下崗失業(yè)生活費、最低生活保障),這個“三條線”數(shù)額低、時限短、條件苛刻。百余元的生活費只夠當月的水電錢,而做小生意的打工的視為有收入不給,改制企業(yè)的下崗工政府不管。后來又出臺了下崗工做小生意免除工商費的政策,可免除了工商費就取消了還沒領(lǐng)夠三年的生活費,說是不可兼得,對于下崗職工,官員們可真是算計到了骨頭!
微薄的生活費實行的是大平均一刀切,不論工齡長短,貢獻大小統(tǒng)統(tǒng)一個標準。老職工、老勞模、早年大學(xué)畢業(yè)的工程師、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原國營企業(yè)干部,忠心耿耿干了大半輩子,落到這個地步感到很寒心!
四、分配改革制造了不公平,形成了兩極分化。
毛澤東時代的分配狀況是行政機關(guān)人員與企業(yè)職工基本平衡,而略傾向于一線職工,特別是重體力勞動和高險作業(yè)者,體現(xiàn)了對勞動的尊重,那時的勞動者也感到光榮。分配改革后,把機關(guān)人員和企業(yè)職工不僅翻了個,而且差距特別大。
上崗的。進入上個世紀90年代,機關(guān)人員的工資翻了又長,市場蕭條時說是為了擴大內(nèi)需,對嗷嗷待哺的下崗職工不管不問,機關(guān)人員一年大幅度長了兩次工資。近20年來,機關(guān)人員的工資比90年代初漲了30多倍,遠遠超出了GDP增長的速度,而原有的國有企業(yè)基本上都破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制了,現(xiàn)在的打工者、做小生意的累死累活只能滿足溫飽,其收入比機關(guān)干部、壟斷企業(yè)職工相差七八倍。
下崗的。自上個世紀90年代以來,由于黨政機關(guān)以及吃財政的事業(yè)單位、國家壟斷企業(yè)的收入高福利多,有權(quán)的利用權(quán)力,有關(guān)系的利用關(guān)系都紛紛調(diào)入、安排到這些單位,至使這些單位在一片精減聲中大量超編,人多沒位置沒事干,安排內(nèi)退、輪崗、動員下海。他們內(nèi)退輪崗工資照拿,下海給幾十萬,而原國有企業(yè)職工下崗絕大部分一分錢不給,只有極少數(shù)企業(yè)給1-3萬元買斷工齡。
退休的。同年參加工作,同年退休的機關(guān)干部與原國有企業(yè)的干部職工退休金相差三倍多。在企業(yè)退休的年齡越大,工齡越長由于退休早而退休金越低。
就醫(yī)的。改革后廣大下崗職工無法辦醫(yī)保,企業(yè)效益不好的不給辦醫(yī)保,既使有幸辦醫(yī)保的企業(yè)職工,其小病就醫(yī)按工資的比例,企業(yè)是4.5%,機關(guān)是7%,加上工資懸殊企業(yè)職工比機關(guān)人員相差三倍多。
病故的。喪葬費機關(guān)事業(yè)人員按一年的退休金給,企業(yè)職工按一個月的給。加上退休金懸殊,相差30多倍,生不同命,死不同價。
改革后的分配制度,條條對職工不利,處處彰顯了官貴民賤,機關(guān)人員和企業(yè)人員一個天一個地,好像不是生活在一個朝代!
五、房改,干部無償占有幾十萬,企業(yè)職工寸草不得,補償分文不給!
住房改革的本意是中止福利分房,實行個人購買商品房。目的是為了加速改善職工的住房條件,拓寬經(jīng)濟發(fā)展的渠道。方法是原有公房的房改房,原來沒分到公房的按標準予以貨幣補償。應(yīng)該說這個初衷是正確的,這個方法是合理的,然而在執(zhí)行中完全走了樣,再一次制造了不公平!
說中止福利分房,這無異于給當權(quán)者發(fā)出建公房的動員令,各地黨政機關(guān)掀起了大建公房的熱潮。資金哪里來?權(quán)大的挪用、攤派;權(quán)小的亂收費、亂罰款,在弱勢群體身上榨油!暫時沒有錢,料錢賒著,工錢欠著,樓房照樣蓋!建完了、分完了,看看小了再建大的;樣式舊了,再建豪華現(xiàn)代的!短短幾年換了好幾次,得了好幾套!一人數(shù)套,家庭成員人均一套的現(xiàn)象不足為奇!一套豪宅只需交少量的錢就成了個人的私產(chǎn),僅此一項就無償占有了幾十萬、上百萬!這無償占有的部分,誰來買單?還是老百姓!
而企業(yè)職工完全是另外一種情況。有幸參加房改的,都是原先陳舊、狹小的房子。大部分原先沒有分到公房的職工,說是貨幣補償,是由所在企業(yè)出資,房改時正是全國經(jīng)濟大面積滑坡的時期,企業(yè)無力承擔(dān),既使效益稍好點的企業(yè),在實行了個人承包以后,他也不愿意承擔(dān)歷史舊帳,因此,貨幣補償成了空頭支票!
六、醫(yī)改市場化,改的廣大工農(nóng)群眾看不起病。
醫(yī)改前,國家對企業(yè)職工醫(yī)療費全免,由于國家的投資農(nóng)民看病也不感到困難。醫(yī)改后,機關(guān)人員全部納入了醫(yī)保,企業(yè)職工和自收自支的事業(yè)單位人員無法辦醫(yī)保,由于醫(yī)藥費暴漲,廣大職工和農(nóng)民有病看不起,小病撐著,大病等著,醫(yī)改又堵了工農(nóng)大眾一條生路!
七、教改產(chǎn)業(yè)化,使廣大群眾的子女上不起學(xué)。
解放后,為了提高公民的素質(zhì),共產(chǎn)黨大力興辦教育事業(yè),那時經(jīng)濟雖然很匱乏,可國家保障教育經(jīng)費的投入。那個時期,供子女上學(xué)個人承擔(dān)的費用很低,小學(xué)的書本費、學(xué)雜費才塊把錢,初中生普遍享有助學(xué)金,高中還多一點。拿工資的供子女上學(xué)不感到是個負擔(dān),農(nóng)民也不感到困難。中專生、大學(xué)生一切費用國家全包。那時的學(xué)生認為是國家培養(yǎng)我上學(xué),長大要報效國家。
教育改革后,雖然國民經(jīng)濟大幅度增長,可教育經(jīng)費投入嚴重不足。1986年就頒布了《九年義務(wù)教育法》,可又以“人民教育人民辦”的口號,讓群眾掏腰包辦教育,不僅學(xué)費、書本費是改革前的幾十倍,而且還有擇校費、借讀費、補課費和其它亂收費項目,學(xué)生隔三差五地向家長要錢。下崗職工供一個小學(xué)生、初中生感到很吃力,有些農(nóng)民子女交不起學(xué)費被迫輟學(xué)。供一個大學(xué)生一般的工薪家庭要傾其所有,下崗工、農(nóng)民子女考上了也交不起學(xué)費,既使砸鍋賣鐵報上了名,學(xué)生到了學(xué)校也無錢吃飯,從學(xué)生時代就飽受貧賤之辱,埋怨社會不公!
在90年代,全國有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師多年領(lǐng)不到工資,老師無心教學(xué),這是在“三年困難時期”也不曾有過的!
教改后,不僅是人民群眾的經(jīng)濟負擔(dān)重,教學(xué)質(zhì)量也明顯下降,應(yīng)試教育分數(shù)至上,40%的初中生戴上了眼鏡。設(shè)立了重點學(xué)校,專門培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生,把差生聚在一起,學(xué)生不愿學(xué),老師不好管理,未成年犯罪不斷增加。
教育改革,從人民的負擔(dān)看,不如文革時期,全面衡量教學(xué)質(zhì)量比不上文革前17年。
八、“三農(nóng)”改革加重了農(nóng)民負擔(dān)。
改革之初,農(nóng)村實行了土地承包,農(nóng)民很快解決了溫飽問題,進入上個世紀90年代以后,水電、化肥、農(nóng)藥價格上去了,糧價賤的不夠成本,而且交糧打白條,外出打工要不回血汗錢,農(nóng)民的收入減少了,可各種負擔(dān)加重了。什么“三提”“五統(tǒng)”,辦學(xué)修路要集資,龐大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員的工資要承擔(dān),還有名目繁多的收費、罰款。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說“那幾年我們的主要精力,大部分時間就是向農(nóng)民要錢”。中央電視臺新聞播放過這樣的畫面:一群鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部闖到農(nóng)民家里拉牛、逮豬、搶糧、搬家具,農(nóng)民追在后面叫苦連天!
九、改革無視法律,剝奪了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的一切合法權(quán)益。
中共中央、國務(wù)院、中央軍委根據(jù)全國人大頒布的《國防法》、《兵役法》、《軍官法》和中央的《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》聯(lián)合下文,對轉(zhuǎn)業(yè)干部的身份、工資、退休、醫(yī)療、住房等作出了明確規(guī)定。然而,原國家勞動部,沒經(jīng)過全國人大,沒經(jīng)過黨中央、國務(wù)院和中央軍委同意,竟然于1993年下文,全部取消了在企業(yè)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的一切法定權(quán)益,致使轉(zhuǎn)業(yè)干部同企業(yè)職工一樣,下崗不給一分錢,吃不上飯,看不起病。沒分到公房的,房改未得一瓦,補償未給一分。由于生活的艱難,找領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)沒人理,往上寫信無回音,逼得轉(zhuǎn)業(yè)干部全國聯(lián)合上訪!直到2002年底,國家人事部等六部門才拿出了解困意見。文件要求在調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平時,對轉(zhuǎn)業(yè)干部要重點傾斜,而后又多次下文要求繼續(xù)予以傾斜,可自2004年以來,調(diào)整了多次,一次也沒有傾斜,逼得轉(zhuǎn)業(yè)干部又再次聯(lián)合起來上訪!
在上個世紀90年代,還有其它一些不當改革政策(如高管的高薪等),不再一一列舉。
對于上個世紀90年代出臺的這些明顯違背“三個有利于”和“三個代表”的一系列改革政策,理所當然的會遭到人民群眾的堅決反對,全國各地持續(xù)不斷的上訪就是廣大人民群眾對這些不當改革政策的回應(yīng)!
面對全國各地大面積的民眾上訪,政府早就應(yīng)該反躬自省,及時糾正錯誤,制定政策,穩(wěn)定局勢,然而不僅沒有如此,反而對上訪民眾采取了制止壓制的辦法,進一步激化了矛盾。正如有關(guān)專家所說,“上訪的艱辛是由上訪民眾超常的堅韌與官員無畏的堅持反復(fù)碰撞而來”。
廣大人民群眾迫切的希望改變現(xiàn)狀,翹首期盼新政策的出臺!十六大以來,以胡錦濤為總書記的黨中央,提出了公平、公正、共享,以人為本、關(guān)注民生的科學(xué)發(fā)展觀,制訂了一系列惠民政策,解決了困撓多年的“三農(nóng)”問題,提高了下崗職工和城鎮(zhèn)居民的低保標準,增加了企業(yè)退休職工的基本養(yǎng)老金。免除了中小學(xué)學(xué)雜費,并對高校生準于貸款,解決了困難群眾上不起學(xué)的問題。擴大了醫(yī)保范圍,并正在制訂惠及全民的醫(yī)改方案,投入了大量資金,逐步解決群眾住房難的問題等等,這些政策,糾正了以前某些不當改革政策,改善了弱勢群體的生存環(huán)境,得到了廣大人民群眾的擁護,上訪現(xiàn)象明顯減少了,社會也安定了許多。然而,社會不安定的局面還沒有從根本上轉(zhuǎn)變,群體上訪事件還時有發(fā)生。這說明對90年代某些不當改革政策糾正的還不徹底,人民群眾還有不少不滿意的地方,主要是對反腐敗斗爭的效果還感到不明顯,對理順分配關(guān)系的步伐還感到不夠快。這些問題不徹底解決,社會穩(wěn)定就沒有根基。然而,對于反腐敗斗爭,黨和政府一直就沒有間斷過,卻是越反越腐敗,對于分配不公群眾一直反應(yīng)很強烈,卻進展不大,這是為什么?這就是因為既得利益集團左右了改革的方向,廣大人民群眾沒有參于改革的權(quán)力。要想有效的解決腐敗和分配不公問題,必須加快政治體制改革,把被顛倒的主仆關(guān)系重新顛倒過來。而民主制度是一個系統(tǒng)工程,雖說不能慢慢來,也決非能夠一揮而就,一日可舉。為了社會的安定,要在加強民主制度建設(shè)的同時,對于腐敗加大打擊力度,遏制腐敗現(xiàn)象;對于分配關(guān)系的理順,老百姓反映強烈,早已等的不耐煩了,應(yīng)該盡快出臺改革方案,早改早安,遲改遲安,大改大安,小改小安,不改不安!
齊軍
2009年6月2日
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