企業(yè)改制---一個較為沉重的話題
作者:寂寞的游絲
中小型國有和集體企業(yè)改制已經(jīng)進(jìn)行了6年有余,對改制的得失成敗媒體似乎不是十分關(guān)注,不見多少報道。
為什么要改制?對于這一問題,經(jīng)過多年的宣傳教育,大家都已形成共識。一句話,改革是為了發(fā)展。改制剛剛開始時,我們國家國有和集體企業(yè)的經(jīng)營管理現(xiàn)狀確實不容樂觀。經(jīng)濟(jì)學(xué)家們認(rèn)為:國有資產(chǎn)名為國家所有,實際上卻是產(chǎn)權(quán)不清晰,責(zé)任不明確,企業(yè)經(jīng)營責(zé)、權(quán)、利不能有效統(tǒng)一,是造成企業(yè)經(jīng)營管理不善的主要原因。如果長此以往國有資產(chǎn)將逐漸流失殆盡,所以必須根據(jù)各企業(yè)具體情況通過個人買斷,股份制,以及兼并,歇業(yè),破產(chǎn)等多種形式進(jìn)行改制。所謂置之死地而后生。將國有資產(chǎn)賣給個人,既盤活了國有資產(chǎn),又發(fā)展了個體經(jīng)濟(jì),從而增加國家稅收。這種觀點當(dāng)然正確。但關(guān)鍵的是,改制轟轟烈烈地開始了,有關(guān)部門在這方面的調(diào)查研究和前期準(zhǔn)備工作卻不盡充分,沒有規(guī)范的操作方法,沒有相關(guān)的法律保證其實施。造成各地各打鑼鼓各唱戲,所以有跑調(diào)的也當(dāng)屬正常了。
我們這兒有家縣屬水泥廠,未改制前兩年申請世界銀行貸款5000萬元進(jìn)行了技術(shù)改造,由立窯改為旋窯,使年產(chǎn)值和利稅都上了一個規(guī)模。年產(chǎn)值近億元,利稅近一千萬元,成為該縣的龍頭企業(yè)之一。當(dāng)改制的政策出臺后,縣政府下達(dá)指令,所有企業(yè)在三年內(nèi)要全部改制結(jié)束。(什么事情不根據(jù)實際情況,見風(fēng)就是雨,一刀切,一窩蜂也算是中國特色之一吧。)這個水泥廠在改制首選之列。偌大一個企業(yè)改為民營,又是如何操作的呢?首先沒有進(jìn)入市場競標(biāo),由縣體改委和主管局領(lǐng)導(dǎo)說了算,指定由法人代表購買。其次資產(chǎn)評估這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)也很草率,而不是由具有資質(zhì)的相關(guān)事務(wù)所對其進(jìn)行評估。因此評估結(jié)果是除了債務(wù),除了該除掉的和不該除掉的,凈資產(chǎn)只剩一千萬元不到(而實際上遠(yuǎn)不止這個數(shù))。這個縣規(guī)定法人代表購買優(yōu)惠30%,最后這家企業(yè)只用600余萬元就成交了(內(nèi)部確認(rèn):直到現(xiàn)在這600萬還沒有付清)。改制算大功告成了,國有資產(chǎn)是否流失百姓心中十分明了。光為這,職工就已去省城京城上訪過多次,縣紀(jì)委監(jiān)察去查,查了也是不了了之。最讓人不可思議的是,改制后這個企業(yè)還剩3000余萬元的世行貸款還得由政府財政負(fù)責(zé)償還。老板就這樣一身輕松地當(dāng)上了百萬富翁。當(dāng)上了富翁倒沒有什么可眼紅的,關(guān)鍵改制后企業(yè)的走向如何,是人們所密切關(guān)注的。
那么改制后這家企業(yè)經(jīng)營狀況如何呢?第一年,正逢轟轟烈烈的農(nóng)村公路改造,和勢不可擋的房地產(chǎn)開發(fā),水泥價格一路上漲,成了私企老板的原法人代表大發(fā)了一把,當(dāng)然也為國家貢獻(xiàn)了一些稅收。但他早把一些對工人的承諾和對政府的承諾丟到爪哇國去了。該給工人的福利待遇無故克扣,想怎么處置工人就怎么處置。什么軍轉(zhuǎn)干,退養(yǎng)職工,離退休職工的一些待遇他不想解決就遲遲不予解決。什么勞動法勞動保障全不在話下。搞得職工無奈只有找政府上訪。政府去協(xié)調(diào)他根本不理這條號,我是老板我怕誰啊,你政府管得著嗎?由于一些工人的切身利益問題遲遲得不到解決,這個企業(yè)職工已多次去京上訪,弄得政府和信訪部門焦頭爛額。
這個原法人代表的背景是和主管局局長是哥們,不學(xué)無術(shù),卻憑此關(guān)系當(dāng)上了廠長,又憑此關(guān)系成了改制后的私企老板。他們之間的交易誰也說不清楚。但改制后的第二年,就逐漸顯露出經(jīng)營管理方面的不善。05年開始走下坡路,職工上訪也愈演愈烈。目前,他的一幫子哥兒們竟然放出風(fēng)來,說要讓企業(yè)破產(chǎn)。一千多名職工他們可以不問,一大堆疑難雜癥仍然交給政府,他們該上腰包的早上腰包了。
嗚呼哀哉!如此改制結(jié)果,是對這個企業(yè)的工人負(fù)責(zé)還是對政府負(fù)責(zé)呢?職工的利益得不到保證,政府又管不了,還要等著收拾爛攤子。當(dāng)然這只是個例,但也反映出某些方面的共性。我們不可以以此否定改制成果。但改制這一關(guān)乎民生的大事,卻是一定要嚴(yán)密規(guī)范地操作,要有法律政策作支撐。對一些有一定規(guī)模的企業(yè)誰來購買也要考證其是否有這個資質(zhì),是否具備這德行。也許這樣才能有效地防止國有資產(chǎn)流失,使工人利益得到保障。否則國有資產(chǎn)流失事小,引起民怨卻是大事。
好在現(xiàn)在改制企業(yè)已全部要求上市,暗箱操作也已得到了有效的控制。一些虧損嚴(yán)重的中小企業(yè)改制后有的也已起死回生,民營經(jīng)濟(jì)有了長足發(fā)展,這多少讓人看到了希望。但企業(yè)改制依然任重而道遠(yuǎn)。
歲月之書按:我就是在一個水泥廠喝水泥粉末長大的,廠子在花費(fèi)了6000萬元上新項目后不到一年,就先承租后破產(chǎn)改制了,多次想寫點東西,又怕總是“滿紙荒唐言,一把心酸淚”,所以總也沒有下筆。
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