招聘 (小小說)
A市勝利中學李校長因飲酒過量住進了人民醫院。經專家會診,是輕度中瘋,嘴歪了,說話流口水并困難。
李校長在未當校長之前,大約90斤,瘦小且皮包骨頭。特別是夏天,24根排骨如同搓衣板,綽號“猴子。”但他為人比較扎實,反應快,口才好,善交際。后來被聘為校長,一干就是20多年。
身份變了,體型也變了。人胖肚子挺,紅光滿面,但走路困難。這次住院一月,整個人又變回原樣。50歲的年齡60歲的身體。他對老婆說:“全是煙酒惹的禍......”
“活該!......”老婆半生氣半開玩笑地說。
李校長50歲還差5個月,按貫例到了內退年齡。身體好還可賴一年,但就目前狀況恐怕非讓位不可。寧可要領導做思想工作,還不如自覺退下光榮。
他想,國不可一日無君,校不可一日無主。所以他把學校管理重擔暫時委托了第一副校長。劉副校長是“60后”的老師。從外表到素質堪稱一流。他幾乎每天都要向李校長匯報工作,病房成了辦公室。劉校長工作謹慎,大事還是李總說了算,他不敢越雷池半步。
李校長人在醫院,心在學校。他晝夜琢磨,在自己內退之前,聘誰接班呢?
在他腦海中,最佳人選有好幾個。兩位副校長,一個管教學,一個管后勤,還有政教主任也很優秀。前兩位是“60后”的,后一個是“80后”的,從為人到素質,各有千秋。
思量權衡再三,聘誰一把手,很難定奪。
李校長住院先后,從工作到家庭,兩個副校長對他關愛有加,一個是左手,一個是右手。老婆去年住院,政教主任特派妻子去醫院照料,分文沒收。兒子讀大學,兩個副校長每人送禮2000元。從個人感情上講,誰接班都一樣。但坐椅只有一個,左右為難呀。
近日,李校長出院了。但病未好,因為中瘋是個慢性病,只能靠藥物維持生命。
周一,李校長上班了。下午課外活動召開了一個擴大會議,有校委成員、各年級組長和教師代表。會上,他作了簡短的發言,最后是進行“聘任校長候選人名單評分表”測評,被聘人回避。
李校長原打算像選村官那樣,由自己提名,再由全體老師投票選主,打破校長“終身制,”的舊規,也算是一次教育人事創新吧。但仔細一想,不行,還只能局部評分。
散會了。李校長把評分表帶回了家,誰是一把手心中有了底,不在話下。
第二天課外活動召開全體教師大會。先由第一副校長把期末工作做了詳細安排,再由李校長宣布招聘校長名單,是外校一名“70后”的老師,其他行政人員不變。
話音剛落,有人議論紛紛。原來是頭天晚上已有領導電話通知了李校長。
湖北大冶市東岳街辦永勝小學 通訊員 段來寶
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