一、勞動價值論
馬克思關(guān)于價值的質(zhì)的論述，概括來說，有以下幾點：
①價值是商品內(nèi)在的屬性。②價值是一個與使用價值無關(guān)的概念。“在商品交換關(guān)系中，只要比例適當(dāng)，一種使用價值就和其他使用價值完全相等?！贝藭r，“作為交換價值，商品只能有量的差別，因而不包含任何一個使用價值的原子。”“如果把商品體的使用價值撇開，商品體就只剩下一個屬性”即價值屬性。
但其后馬克思關(guān)于價值量的考察時，卻提出“社會必要勞動時間”的概念，意即某商品的價值量由生產(chǎn)該商品所需要的社會平均勞動時間。舉例說明，甲一天生產(chǎn)某件商品1件，乙一天生產(chǎn)了3件。那么該商品的價值量既不是一天的勞動時間（甲的），也不是1/3天的勞動（乙的），而是半天的勞動（甲、乙的平均）。
甲、乙的個別價值與社會平均勞動時間之間的差別，顯然是因為甲、乙的生產(chǎn)效率不一樣的結(jié)果。然而，生產(chǎn)效率是個什么概念呢？是相同時間生產(chǎn)的使用價值的量，即使用價值量/勞動時間。因此，可以說，效率高的生產(chǎn)使用價值多，與馬克思的社會必要勞動時間相聯(lián)系的，也就可以說，效率高的在相同時間內(nèi)生產(chǎn)的價值量大；或者說成，在相同時間內(nèi)，生成使用價值多，則生產(chǎn)的價值量大。問題已經(jīng)很清楚了，馬克思的價值量的概念與使用價值是有關(guān)的。
我們還要詳細(xì)分析這個問題，以便考察商品價值量的決定。
質(zhì)的規(guī)定性決定量的規(guī)定性。商品價值質(zhì)的規(guī)定，與使用價值無關(guān)，因此，考察商品價值量的規(guī)定性，必須撇開使用價值因素。于是，在相同時間內(nèi)，生產(chǎn)的價值量總是相等的，而不用管其過程中生產(chǎn)了多少使用價值。“那末一個人越懶，越不熟練，他的商品就越有價值，因為他制造商品需要花費的時間越多。”按照筆者的邏輯，上一句話似乎成了真理。但這與現(xiàn)實相悖，很難讓人接受。
研究的進(jìn)程，需要我們對交換價值有個正確的認(rèn)識。樊綱的博士論文《馬克思、瓦爾拉斯和凱恩斯----現(xiàn)代三個主要經(jīng)濟學(xué)理論體系的比較與綜合》中有了些說明。他引自《資本論》說：“潛藏在商品中的使用價值和價值的內(nèi)部對立，就通過外部對立，即通過兩個商品的關(guān)系表現(xiàn)出來了?！庇谑牵岢鐾普撜f：“交換價值形態(tài)中“一種使用價值與另一種使用價值相交換的關(guān)系或比例”，只是一種表現(xiàn)形式，在它背后（或者說，在質(zhì)的規(guī)定上----筆者注），實際上是價值與使用價值之間的關(guān)系?！蔽覀兛梢栽诖嘶A(chǔ)上，得出“交換價值的量的規(guī)定，包含著價值與使用價值的關(guān)系?！?BR> 基于對以上交換價值的認(rèn)識，我們將沿著馬克思的路進(jìn)行下一步研究。
A、簡單的、個別的或偶然的交換價值
X量商品A=Y量商品B（15斤谷=10斤米）
甲一天生產(chǎn)了15斤谷，乙一天生產(chǎn)了10斤米。因為這是在原始公社末期發(fā)生過的簡單商品交換，是簡單的、個別的、偶然的交換，所以在此排除了外界的干擾，或者通俗地說，這個市場只有兩個人交換，因此表現(xiàn)為等量勞動交換。根據(jù)定義，15斤谷跟10斤米具有等量的價值。
B、擴大的交換價值
X量商品A+Y量商品A=Z量商品B （15斤谷+30斤谷=20斤米）
還是假定甲一天生產(chǎn)了15斤谷，乙一天生產(chǎn)了10斤米。但是丙一天生產(chǎn)了30斤谷。情況變復(fù)雜了，等式兩邊都是兩天的勞動果實。如果沒有丙的參于，甲15斤谷肯定可以換回10斤米。但是丙即然來了，就沒有絲毫坐壁上觀的意思，他會與甲競爭，以用最少的谷換回最多的米。過程是怎么樣的呢？丙不會傻到用30斤谷換10米，他怎么會看到到甲的存在呢？那樣我們中國可就會多個“最傻的人”的寓言了。他也不會幸運到只用15斤谷換回10斤米，因為乙也是個聰明的人，他已經(jīng)察覺到了乙的生產(chǎn)效率。看來，10斤米能換到的谷物量，是落在15-30斤這個區(qū)間的某點上了。在乙看來，20斤米必須與35斤谷交換，都是兩天的勞動果實。但甲、丙如何分這20斤米呢？甲認(rèn)為我們都是一天的勞動果實，所以我們倆每人分10斤米。丙卻認(rèn)為，我拿出的谷比你多，卻得到與你相等的米量，不公平。所以他威脅說要單獨跟乙交換用30斤谷交換15斤米。這說到甲的痛處。博奕在甲、乙、丙三人中展開。最后的結(jié)果，甲得到20/3斤米，丙得到40/3斤米，乙得到45斤谷。
作為價值來說，甲15斤谷、乙10斤米、丙30斤谷都相等。但作為交換價值來說，45斤谷=20斤米。情況已起了變化。問題也充分暴露出來了。交換價值與價值在量上背離了。根據(jù)前文得出的結(jié)論“交換價值量的規(guī)定，包含著價值與使用價值的關(guān)系”可知，正是使用價值因素，使得交換價值與價值在量上背離的。
事實上，上例中已可充分說明這一問題。20斤米在甲、丙之間分配，正是使用價值在起作用。兩個價值量相等，所不同的，只是使用價值在量上不等。
我把交換價值與價值在量上的差別，叫做雙價差。雙價差為正，則交換價值大于價值；為負(fù)，則交換價值小于價值。
借雙價差的概念，我們重新回到上例中。甲獲得負(fù)雙價差，使他受到損失。本來沒有丙的參于，可獲得10斤米，現(xiàn)在卻換得20/3斤。丙獲得正雙價差。沒有甲的參于，丙也只能換回10斤米。現(xiàn)在卻換得40/3斤米。丙的所得，正是甲的所失。在此情況下，雙價差的來源，在于生產(chǎn)同種商品的價值轉(zhuǎn)移。
另外，交換價值在量上還有什么特點呢？熟悉《資本論》的人會馬上得出結(jié)論，正是“社會必要勞動時間”。
因此，價值規(guī)律可以表述為：“商品交換依據(jù)交換價值進(jìn)行。商品生產(chǎn)者傾向于降低商品價值量，以獲取正雙價差----來自其它商品生產(chǎn)者的價值轉(zhuǎn)移。”價值規(guī)律的作用亦可在此基礎(chǔ)上一一獲得解釋。
總結(jié)本節(jié)：勞動在相同時間內(nèi)創(chuàng)造的價值量相等。同種商品的價值量可能不相等，但他們的交換價值相等。
二、勞動力商品
勞動力商品是一種特殊的商品。但其特殊性并不在價值上，而是僅在使用價值上，即勞動，是價值的源泉。
三、絕對剩余價值生產(chǎn)
通過延長工作日，并不能獲取雙價差。所以，絕對剩余價值的來源，僅為這個資本所雇用的工人所創(chuàng)造的。《資本論》中已經(jīng)得出這個結(jié)論。但是這個結(jié)論是以排除國外貿(mào)易為基礎(chǔ)的。在存在國外貿(mào)易的條件下，由于國別條件差距，最殘酷的國家其資本家還是會通過國外貿(mào)易獲取雙價差的。當(dāng)然，來源于國外。這也為歷史所證實----早期資本主義的殘酷仍令現(xiàn)在的我驚心！
絕對剩余價值生產(chǎn)的缺點：
1、剝削的量受資本所限，只能雇用那么多工人。另外，工作日也不是能無限延長的。
2、過度延長工作日，會激化國內(nèi)矛盾，對資本家也有不利----巴黎公社和東方社會主義革命，足以令即使現(xiàn)在的資本家也心有余辜。
四、相對剩余價值生產(chǎn)
通過提高勞動力生產(chǎn)力，使得在同樣時間內(nèi)生產(chǎn)出更多使用價值。于是，商品價值降低了。由于技術(shù)的易于壟斷，可以獲取雙價差，因此對于生產(chǎn)力高的資本家來說，相對剩余價值的來源，是生產(chǎn)本商品的所有工人。相對于絕對剩余價值來說，來源擴大了。
當(dāng)生產(chǎn)力發(fā)展速度滿足了要求時，相對剩余價值生產(chǎn)就占據(jù)了統(tǒng)治地位。
輸出的資本，作為一國來說，剩余價值來自于國外，來源范圍更是擴大到幾乎無限（到現(xiàn)在為止，世界上還有一半人口未參于工業(yè)化進(jìn)程），令資本家們欣喜若狂。當(dāng)來自于國外的剩余價值占據(jù)了大部分份額時，資本家階級就會有更多財力收買國內(nèi)工人階級，以緩和國內(nèi)矛盾。于是，早期的資本主義國內(nèi)階級矛盾表現(xiàn)為現(xiàn)代的國家之間的矛盾，使得現(xiàn)代的南北問題越來越具有階級對抗性質(zhì)。
五、商品經(jīng)濟中生產(chǎn)組織形式
張寶通《生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系探索》一文中指出生產(chǎn)關(guān)系包含兩個層次：生產(chǎn)組織形式和所有制。他這樣定義生產(chǎn)組織形式：指抽去了生產(chǎn)條件所有制的影響，不具備特定性質(zhì)的生產(chǎn)關(guān)系，是人們完全為了進(jìn)行生產(chǎn)而結(jié)成的純粹生產(chǎn)性質(zhì)的生產(chǎn)關(guān)系。它是人們進(jìn)行生產(chǎn)活動所必需的，它可以直接由生產(chǎn)力得到說明。
筆者由此得出初步結(jié)論：壟斷這種生產(chǎn)組織形式是社會主義公有制的基礎(chǔ)。巴黎公社失敗的原因在于所有制與生產(chǎn)組織形式存在矛盾（當(dāng)時還是蒸汽時代，未進(jìn)入壟斷時代）；蘇聯(lián)解體的原因在于生產(chǎn)組織形式與生產(chǎn)力的矛盾，僵化的組織能力使蘇聯(lián)長期使用20世紀(jì)初出現(xiàn)的生產(chǎn)組織形式如托拉斯。但生產(chǎn)力已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，蘇聯(lián)未能及時改進(jìn)生產(chǎn)組織形式。我國改革到現(xiàn)在還未失敗，原因在于改革出現(xiàn)的私有制經(jīng)濟啟到了緩沖的作用。但隨著國企改革的困境，這種緩沖作用越來越?。ê芏嗟胤匠霈F(xiàn)工人罷工）。
六、后記
首先感謝讀者看完本文內(nèi)容。本文只是一個草稿形式，很多內(nèi)容沒有詳細(xì)討論，也有很多內(nèi)容沒有展開。這都是筆者自身精力有限之固。但本文已經(jīng)給出了基本思路，指出了自19世紀(jì)后期出現(xiàn)的工人革命運動，到現(xiàn)代的南北問題的實質(zhì)。我以前常常想，美國的理發(fā)師和我國的理發(fā)師都在做同樣的事，不存在效率問題，為什么美國的理發(fā)師會有那么多錢？答案已經(jīng)在本文中給出了。同樣的一系列問題引導(dǎo)我再思索，直到本文成章。本來筆者想效仿馬克思努力自已單獨完成本文的。但很遺憾，筆者看到自由經(jīng)濟學(xué)派對中國經(jīng)濟的巨大威脅。所以現(xiàn)在把文章以草稿形式發(fā)出來，望廣大網(wǎng)友們參于其中共同搞定中國的經(jīng)濟學(xué)！
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