“聲援”一下胖東來，結果先是被左邊的幾個年輕人跑到評論區給筆者“科普”馬克思主義基本原理，后又是被平臺直接刪文。

　　關于胖東來的企業性質，筆者在原文中已經闡明了基本觀點：

　　胖東來本質上也是一家剝削雇傭勞動者的資本企業，只是相對于其他資本企業而言，剝削的程度輕；

　　胖東來的站在顧客角度考慮的種種措施和持續改進的做法，放在資本唯利是圖的今天很稀缺，但根本而言也是一種營銷策略。

　　筆者從來反對、也根本沒說過“胖東來是社會主義企業”的說法，更不存在“把希望寄托在”胖東來這樣的“好企業”或者于東來這樣的“善良資本家”身上的想法。之所以“不寄希望”，很大一個原因就是不會有更多的企業學習胖東來。（永輝前腳找胖東來“爆改”，后腳大股東就高位套現）胖東來的某些做法是反“資本本性”的，不可能成為一種普遍的改良主義現象，所以你們也別擔心“有人夸胖東來就是給群眾灌迷魂湯”。

　　此外，關于原文中所說的“額外”福利，結合上下文不難讀出這只是相對于“勞動合同法”而言，是為了說明人社局為何不認為胖東來違法，并沒有說這些“福利”不是員工的勞動創造的價值的一部分……讀了二十多年馬列毛的書，雖然筆者理論水平不高，但還是知道“福利”的本質，還不需要年輕人來給筆者“科普”常識問題。

　　之前輿論場跟風夸胖東來的時候，筆者只是冷眼旁觀；輿論場把娃哈哈、某為夸成“社會主義”的時候，筆者還出來唱反調。

　　而這一次筆者之所以下場“聲援”胖東來，其原因就在于這是一場有現實意義的輿論斗爭，資本媒體的集體下場已經很說明問題了：

　　大量的資本企業搞996、007，下班后還讓員工隨時待命，“優化”員工、違法裁員，巧立名目克扣工資……馬云說996是“福報”的時候，他們不曾出來為勞動者說一句話；馬斯克接手推特，一口氣裁掉九成員工，他們卻對馬斯克極盡吹捧之能事，幾乎將馬斯克“封神”了。

　　而于東來在社交媒體上發點關于制止彩禮、啃老的倡議，他們就群起而攻之，說什么侵犯員工“私生活”，“爹味”、“家長制”……而且幾乎是所有的媒體一起上，不僅是南方系，連《法治日報》都要來一腳。

　　這已經不是他們第一次圍攻胖東來，像什么“985女畢業生應聘胖東來沒過面試”、“女收營員工作壓力大離職”……以前但凡有個風吹草動，他們就無限放大、給胖東來“找問題”。個中原因無非就是胖東來屬于市場主體中少有的“非劣幣”，于是就要被針對；就像大家都貪而且都想多貪的時候，你偏偏要少貪，甚至想做“清官”，能不被針對嗎？

　　統計局公布的2024年上半年中國勞動者周平均工作時長為48.6小時<去年中期更是長達49.2小時>，而勞動法規定的周工作時間不超過44小時，不明白《法治日報》為何不去追究這么明顯的違法問題，難道僅僅是因為“法不責眾”？因為“法不責眾”，就要反過來針對一天工作6小時、一年有150天假期的胖東來？

　　因此，“聲援”胖東來就不僅僅是一場輿論斗爭了，而是有著現實意義——當輿論場全是對馬云、馬斯克的吹捧，反而是對于東來橫挑鼻子豎挑眼的時候，資本對雇傭勞動者的壓榨與進攻，就沒有任何道德壓力和輿論壓力，就可以更加肆無忌憚。

　　所以，“聲援”胖東來，從來不是為了解決什么根本問題，它無非是勞動者與資本之間的一次討價還價而已。筆者沒給“聲援”賦予更高大的意義，那些熱衷于當“語言糾察隊”的左青們，也別來給筆者扣高帽，你們要給筆者開除“左籍”，那便開除吧。

　　至于于東來身上有沒有“爹味”？當然是有的。看過一些他的訪談和以往的文字，很符合咱河南農民老漢的形象，說的都是一些大老粗的話，在知識精英那里聽起來刺耳、甚至是粗鄙，但就是很樸實，就是對底層男性勞動者很友好，于東來沒有想那么深，也那么多彎彎繞。

　　所以，支持于東來同樣是一場有現實意義的輿論斗爭：當彩禮成為理所應當的時候，底層青年男性的負擔就會大大加重；當彩禮成為過街老鼠的時候，底層青年男性的負擔就會大大減輕。

　　而比起于東來的這種“爹味”，老板喊你加班、喊你下班不許關機的時候，你就不覺得老板“爹味”、“干預私生活”了？所以，表面是你大義凜然地反對于東來剝奪了你的“自由”，而實際上于東來“剝奪”的是你根本沒有的東西！某些“左青”不去反對資本制度本身、也這么亢奮地反對于東來，就很奇怪了。

　　真正的問題就在于這一次于東來的發聲牽扯到了“彩禮”的問題。難道筆者不支持對底層男性友好的于東來，還要去支持“彩禮”這種封建糟粕？反正筆者在前面那篇文章下面的留言里已經被某仙女罵作“老左男”了。

× 烏有之鄉 WYZXWK.COM

您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！

歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號