最近有則新聞:
中石油某單位領導和“美女”下屬親昵逛街,被街拍后網絡發布,接著就有人發現“貓膩”,然后沖上了熱搜,沒多久這兩人就被組織調查,領導還被免了職。
同樣的新聞并不少見,可謂屢沖搜熱榜,從中不難發現一個規律:
領導生活作風的不檢點,往往只是他們腐化墮落的開始,更多的欲望導致貪婪,鋌而走險,喪失信仰,甚至丟失人格,成為新時代“叛徒”,走向人民的對立面。
這不禁讓人想起了重慶解放前夕,犧牲在渣滓洞、白公館的烈士們,用鮮血為我們留下的“獄中八條”告誡:
一、防止領導成員腐化;
二、加強黨內教育和實際斗爭的鍛煉;
三、不要理想主義,對組織也不要迷信;
四、注意路線問題,不要從右跳到“左”;
五、且勿輕視敵人;
六、重視黨員特別是領導干部的經濟、戀愛和生活作風問題;
七、嚴格進行整黨整風;
八、懲辦叛徒、特務。
請大家注意,烈士們在第一條就寫上了“防止領導成員腐化”,而第六條“重視黨員特別是領導干部的經濟、戀愛和生活作風問題”,除了是第一天的完美詮釋之外,簡直就是針對今天多數腐敗分子(叛徒)的寫實性肖像側寫。
問題來了,那怎么才能預防領導干部的腐化墮落,預防領導干部在生活作風上出問題,淪為叛徒呢?
或者換言之,如何才能及時在隊伍中,揪出已經淪為叛徒的可恥之徒呢?
其實,黨史上就有可資借鑒的經驗,這就是“審干”。
所謂“審干”,就是“審查干部”的簡稱,是黨的組織對于部從政治和歷史問題等方面進行的考察了解。干部審查工作是黨的干部工作的重要組織部分,是選拔干部、培養干部、正確使用干部的重要前提。
不同時期干部審查的具體內容、重點、要求、方式有所不同,比如解放初期,我黨的審干就是與整風運動相結合的。
新中國成立之初,中國共產黨正處于領導人民武裝奪取政權、取得全國革命勝利向領導人民執掌全國政權、從領導革命向領導國家建設的重大歷史性轉變之中,相對于革命戰爭年代,無數新的各種問題,擺在了各級黨組織和廣大黨員面前。
一大批新黨員加入了組織,壯大了黨的隊伍,但也存在思想作風不純的問題,而少數老黨員、老干部由于革命勝利則產生了驕傲自滿情緒,滋長了居功自傲、脫離群眾的官僚主義、命令主義作風,黨內違法亂紀、貪污腐化的現象時有發生。
為此,從1950年到1953年,中共中央相繼發出了《關于發展和鞏固黨的組織的指示》、《關于全黨全軍進行大規模整風運動的指示》和《關于審查干部的決定》。
將整風與審干相結合,要求在一定的時間內,必須對全國干部進行一次細致審查,審查的范圍,包括各級黨政機關、人民團體及財經、文教等部門的全體干部,以便進一步了解干部、正確使用好干部,保證國家建設任務的順利進行。
一段時間,一說建國前和建國后的政治運動,特別是“審干”,就被有些人說成是瞎折騰,認為純屬多余,是自己人沒事折騰自己人,干了敵人做不到的壞事。
事實如此嗎?
正好手頭有份河南省方城縣(原屬南陽地區,今屬南陽市)組織部,在1950年代的組織工作文件總結,里面關于“審干”方面的干貨,有點觸目驚心。
方城的審干工作,按照黨中央的統一部署,采取由點到面,先要害部門,后一般部門,分批開展的方法,從1955年1月開始,到1957年3月結束。通過此次全面系統的審查,基本弄清了全縣干部的政治歷史情況,不僅純潔了干部隊伍,也為正確選拔和使用干部奠定了基礎。
審干前,全縣有正式脫產干部1245人,其中1948年底以前參加工作的300多人,1948年以后參加的900多人。絕大多數經過革命斗爭考驗,政治上是可靠的,但建國以后,隨著各項事業的發展,干部隊伍迅速擴大,隨之也混進一些不純分子。
雖然歷經多次整風、整黨、鎮反、三反及各種社會改革運動,但種種原因,還是造成有“潛伏者”——即個別反革命分子,仍然隱藏在革命隊伍中。
比如:縣政府手工業科科員李志義,南下干部,山西陵川縣太和鄉(今陵川縣楊村鎮太和村)人,解放前歷任過日偽小隊長、國民黨新兵連長等職,曾殺害我共產黨員和革命群眾16人。
就是這個雙手沾滿人民鮮血的劊子手,解放后改名換姓,混入革命隊伍,長達數年之久,直到審干時才被清查出來。
此外,還清查出有政治歷史問題的409人。
其中有三青團問題的169人(區隊長1人,分隊長9人,團員 159人),國民黨問題的120人(區分部委員3人,黨員 117人),反動會道門問題的38人(骨干7人,道徒31 人),特務5人(中統3人,軍統1人,雜特1人),土匪1 人,國民黨軍政官吏16人(鎮隊副之人,新兵大隊長1 人,鄉長1人,連長1人,支局長1人,電臺臺長3人,中、上尉軍官7人),叛變、自首3人,有人命血債的10人,隱瞞槍支的3人(槍5支),青幫15人,隱瞞家庭成份的1人。
在查清問題的基礎上,除65名反革命分子,移交給肅反辦公室進行專門處理外,其余的都本著實事求是的原則作了結論。
其中做出完全結論的357人,部分結論的5人(即保留部分問題),寫出調查報告,即原懷疑有問題經查證并無問題的88人,因問題較大,研究決定不經考查不能提拔使用的32人。問題嚴重的14名干部,則根據審干政策和問題性質,給予了不同的黨紀,政紀處分。
簡單總結下,就是既不冤枉好人,也不放過壞人。
總結這份歷史材料里的信息,除了今天我們在各種文件中,能看到的各種類似活動的總結之外,還有一條特別發人深省,這就是——
只有發動群眾對權力進行有效的監督和制約,讓群眾來時刻監督干部,干部戰戰兢兢、如履薄冰了,才能以警醒和斗爭意識,自覺去克服麻痹、妥協和動搖。
換言之,干部太舒服,群眾就會不舒服,反之只有讓干部不舒服,群眾才能舒服起來,秘訣就是審干,就是整風,就是讓群眾時刻監督干部、鞭策干部。
所以,我們今天說“要勇擔使命、不畏艱辛、久久為功”,歸根結底,干部隊伍一定要經得起考驗。
沖熱搜榜,挽著美麗女下屬的纖纖玉手,上班時間逛街購物的領導,恐怕是無論如何都經不起這種考驗的。
他們是新時代的腐敗者,更是舊時代穿越過來的叛徒內奸。
這方面建國前后的經驗教訓都必須看到,好的干嘛不借鑒呢?
說到這里,我想把我黨最早的反腐文件,1926年8月4日中央擴大會議通告——堅決清洗貪污腐敗分子,作為本篇的結尾。
“在這革命潮流仍在高漲的時候,許多投機腐敗的壞分子,均會跑在革命的隊伍中來,一個革命的黨若是容留這些分子在內,必定會使他的黨陷于腐化,不僅不能執行革命的工作,且將為群眾所厭棄。所以應該很堅決的洗清這些不良分子,和這些不良傾向斗爭,才能堅固我們的營壘,才能樹立黨在群眾中的威望。
一年以來,我們的黨乘著革命的高潮,有突飛的發展,這自然是一件可喜的現象。但同時投機腐敗分子之混入,也恐是一件難免的事,尤其在比較接近政權的地方或政治、軍事工作較發展的地方,更易有此現象。不過因為我黨指導機關的力量很強,所以這些投機分子尚不能動搖我黨的政策,只是在個人生活上表現極壞的傾向,給黨以很惡劣的影響,最顯著的事實,就是貪污的行為(原文此五字下加著重符號),往往在經濟問題上發生吞款、揩油的情弊。這不僅喪失革命者的道德,且亦為普通社會道德所不容。此種分子近來各地均有發現,大會為此決議特別訓令各級黨部,迅速審查所屬同志,如有此類行為者,務須不容情的洗刷出黨,不可令留存黨中,使黨腐化,且敗壞黨在群眾中的威望。望各級黨部于接此信后,立即執行,并將結果具報中局,是為至要。”
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