放松防疫政策，是不是真的就能讓社會恢復“正常”？富士康員工給出了答案！看看富士康的情況吧。混采異常重新做單采，陽性的隔離，密接的繼續工作。有多少人感染也不做通報。防疫政策放得夠寬了吧？不僅根本沒有恢復正常，還逼得工人們徒步返鄉。設身處地想一想，如果咱們真的放松到那種程度，會出現什么情況？
網上很多人自詡為民請命，但是連很多流水線產業工人的工資是計件的，簡單的說就是多勞多得不勞不得這么個基礎事實都不清楚。還擱那“小感冒你請假啊”。上工等于很大概率被感染，感染之后就沒法上工，還有概率重癥和后遺癥。廣大無產階級除了一個健康的身體一無所有。為什么會有一些在現實中四體不勤五谷不分人覺得自己比工人們更清楚核心利益所在？
到現在還不明白抗疫就是保經濟的道理？有的人是傻，但更多的是壞！保經濟就要保制造業，保制造業就要保持基本的生產能力。恢復生產的前提是趕快解決疫情，趕快解決疫情的前提是加強隔離空間、人力、防護設備和保障物資的供應。但現在看來，富士康從一開始就秉承著東南某地企業的一貫德行，不想付出這“額外的成本”。
而現實已經反復證明了，能頂著疫情正常開工的制造業生產線是不存在的，最終結果只有良品率崩盤以及鄭州如今的局面這種可能。至于某些鄭州離不開富士康這種論調，并且還借此攻擊防疫政策，和郭老板這種買辦資本家站在一起的行為，我就更迷惑了。
咱們不提政府給的優惠政策，多年以來鄭州和河南給富士康貢獻了多少高素質、低成本的產業工人？河南地處中原，人口眾多，人力資源極為優越。鄭州富士康二十多萬員工，那是二十多萬年輕有朝氣受過良好教育的河南子弟。而且因為河南人多經濟不發達，如此優質的人力資源價格還不高。有這樣的人力資源，做拖鞋都能賺錢。
是富士康單方面成就了河南嗎，離開河南的人力，在中國其他省份也許還能復制成功經驗。挪到美國那種紅脖子連圓周率都不會算，還得每天八次咖啡時間的地方去，富士康能有今天的成功？話再說回來，富士康是代工企業，組裝一臺蘋果手機只能賺幾美元。富士康的進口額超過出口額的一半，進口的就是外國生產的高附加值配件。
富士康要是敢拿停擺威脅，一直受困于供應鏈產能的蘋果第一個就提刀上去把它捅死，捅完了把尸體扔給立訊、比亞迪或者隨便誰，從頭到尾都不關鄭州什么事。說白了，控制住疫情，維持住基本的營商和制造業生產環境才是最根本的。還是有人覺得現在的國際大環境下找到一個能穩定維持供應鏈和生產環境，生產成本還相對可控的地方非常容易？不會吧不會吧不會吧，不會現在還有人這么覺得吧？先想想清楚，對鄭州有意義的是代工產業，不是你個富士康。
沒有河南的高性價比勞動力，富士康只能虧錢。但沒有富士康，鄭州依靠人力資源、土地資源、基礎設施資源和政策資源，難道引不來華為、小米，引不來航空航天？離了誰地球都能轉。富士康不是河南的恩人，是河南子弟的汗水成就了富士康。要是連這么簡單的道理都搞不懂，就別談經濟了。
我現在就是好奇河南的官僚是不是沒反應過，一個穩定的制造業在全世界都是稀缺資源。這會你才是爹，還需要看臺巴子臉色嗎？你把他一腳踢了，只要疫情防控得當，多少人跪那求著你建廠！完成產業升級，改善產業結構，多么好的機會啊！干嘛放著眼前站著掙錢的機會你不要，非得想著之前跪著要飯……
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