作為在外打工的打工者，最在乎的是什么？當然是能夠掙到足夠的錢，以對得起自己離家漂泊在外的辛酸和付出。有幾個打工者愿意遠離家人孩子白白給老板打工的，畢竟每天辛辛苦苦上班給老板掙豪車、掙豪宅已經夠對得起他了，拿那點最起碼的工資的不是應該的嗎，難道要當雷鋒給人家老板白干嗎？

　　可有的老板就是這么想的，以為給員工一份工作是多么天大的賞賜似的，員工就得感恩戴德。最近深圳一家企業的面試表在網上流傳，我們看看人家的問題有多么奇葩。

　　“晚上無償加班，能否接受？”，“周末無償加班，能否接受？”，“拖延工資，能否接受？”，“只有社保無公積金，能否接受？”，“雙休變單休，能否接受？”，“試用期不買社保，能否接受？”，“休息時間處理公司的事情，能否接受？”等等，看看人家面試提出的這些雷人的問題，真不知道是那家宇宙級的超級大公司的要求，被他們錄取的員工該是何等的幸運啊，就差問一下“沒有工資，能否接受？”了。這家公司的老板不知道自己心里有點逼數沒有，以為自己的公司是什么慈善機構，要求員工如此付出。還要問下員工“你認為什么樣的工作適合你？”，大家應該反問這公司老板一句，“你認為什么樣的員工才適合你們公司？”。

　　當然，人家公司工作人員回應記者說只是一個（調查），對面試結果沒影響。這他媽的就是此地無銀三百兩，最后到底有沒影響不還是他們自己說了算。面試時能問出這些問題的公司，對打工者來說，最好是有多遠走多遠，畢竟大家出來打工，無非就是為了多掙點錢，跟資本家講情懷，你還真不一定講得過人家，因為你沒有人家那么無恥和沒有底線。這世上那有既讓馬兒跑，又讓馬兒不吃草的事，可我們國家的許多老板他們偏偏就沒有這個覺悟，認為員工給他工作是他對員工的恩賜，怎么還能找他要工資呢。更有一些不要臉的貓糟磚家，附和這些不要臉的老板們，說什么“讓大學生付費上班，然后企業加強培訓，讓員工付費獲得的經驗物超所值。這樣企業就有現金流度過難關了，大學生也都就業了”。沒想到咋們天朝還有如此厚顏無恥之人，他們缺的不是做人的底線，缺的是一萬個馬克思外加十億陳勝吳廣，不把打工者逼上梁山他們不會善罷甘休！

　　這些資本家他們難道不知道員工是要吃飯的，員工也是需要休息的，員工還要養家的。什么都給你無償了，人家何必離家跑那么遠給你打工呢。外出打工無非是外面的工資高點，能改善家人的生活，多掙幾塊錢。員工已經給你們掙到了豪車、豪宅，拿你那點工資不是應該的嗎？

　　網上后來爆料出這家海明威科技控股（深圳）有限公司成立于2017年6月，注冊資本1000萬人民幣，2021年年報顯示，該公司實繳資本為0。原來是家皮包公司，不是什么宇宙級的大企業。這樣的鳥老板，鳥企業簡直就是濫竽充數，影響中國營商環境，砸爛中國企業的名聲，希望有關部門能夠嚴厲打擊這種破壞中國企業的聲譽的企業中的敗類。

　　我們新中國是犧牲了千千萬萬無產階級革命先輩的血汗建立起來的，我們國家是社會主義國家，勞動者應該得到尊重，勞動者應該有更高的社會地位和相應的收入回報。這是那些犧牲的革命先輩愿意看到的，他們愿意看到他們的后人生活在一個更加平等、沒有剝削、沒有壓迫的國家里。國家要富強，民族要復興，首先國家就要能夠代表占大多數勞動人民的利益，只有占大多數的勞動人民的利益得到維護和保證，國家才能富強，才能行穩致遠。

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