地處河南安陽的林州鋼鐵有限責(zé)任公司職工在結(jié)束為期五日的抗議企業(yè)私有化活動之后，今日繼續(xù)要求重新選舉工人代表，與地方政府派駐的工作組直接對話。
今天上午，濮陽林鋼聯(lián)合改制工作組與企業(yè)的中層管理人員在一隱秘處召開動員會，要求后者深入群眾之中，了解工人意見。林鋼黨委副書記、副總經(jīng)理蔡信杰及工會主席郭建軍分別向本報記者證實(shí)，企業(yè)將于今天向全體職工下發(fā)調(diào)查問卷，了解他們對改制的真實(shí)想法和態(tài)度。
工人們對此回應(yīng)說，他們針對鳳寶鋼鐵有限公司以低于起拍價近6400萬元的價格，違法收購林鋼而自發(fā)組織的激烈抗議，足以表達(dá)林鋼工人階級對改制的態(tài)度。
直到周六凌晨三時左右，在與前來調(diào)停的省委省政府相關(guān)官員達(dá)成暫停改制工作的協(xié)議后，工人們才結(jié)束了連續(xù)五天的維權(quán)活動。
林鋼黨委副書記、副總經(jīng)理蔡信杰對本報透露，工作組本想在昨天（8月16日）召開中層管理人員動員會，但未能成功。
“這兩天太混亂了，人都召集不全。”他說。
以濮陽市委副書記盛國民為首的改制工作組并未就此作出回應(yīng)。林鋼創(chuàng)建于1969年，1983年由安陽地區(qū)劃歸濮陽市管理至今。
蔡信杰強(qiáng)調(diào)，工作組處于了解情況的階段，廣泛征集工人意見的時機(jī)仍未成熟。工人們對表態(tài)強(qiáng)烈不滿，并要求立即罷免企業(yè)中層管理人員，重新選舉職工代表。
“是我們工人站出來要回林鋼的，應(yīng)該讓我們參加會議。為什么要讓這些出賣掉林鋼的蛀蟲代表我們來和政府工作組開會？”一位拒絕透露姓名的林鋼資深會計(jì)對本報說。
“我們誓死保衛(wèi)林鋼的時候，他們沒有一個人站出來。現(xiàn)在收果子的時候到了，就都站出來代表我們了。”她說。“他們從來沒有考慮到工人利益。”
林鋼工會主席郭建軍告訴本報，企業(yè)現(xiàn)有170余名職工代表。
“我們這批一線職工代表（占全體職工代表的）比例是正常的，是2007年按照有關(guān)規(guī)定選出來的。到現(xiàn)在為止，一些職工退休，另一些走了，可能領(lǐng)導(dǎo)層比例占得大一點(diǎn)。但具體多少，我不太清楚。”郭建軍說。
“這些代表當(dāng)初都是職工推薦選出來的，現(xiàn)在出了這個事，他們就這么想（職工代表不能代表工人利益），可能有點(diǎn)不大合適吧。”他說。
林鋼工人們對此表示，他們在歷次職工代表選舉中從未有過真正的發(fā)言權(quán)。
5月31日下發(fā)的《濮陽市林州鋼鐵有限責(zé)任公司改制實(shí)施方案》將“職工強(qiáng)烈要求”列為改制的最大可行性。但工人們普遍反映，他們“從沒同意過改制，更沒同意過拍賣”。
上周五，中華全國總工會發(fā)出通知，要求所有企業(yè)改制方案均應(yīng)提交企業(yè)職工代表大會或職工大會審議。
“職工的裁減和安置方案等涉及職工切身利益的重大問題未經(jīng)職工代表大會審議的不應(yīng)實(shí)施；既未公開又未經(jīng)職工代表大會通過的決定視為無效。”通知說。
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