中共中央書記處研究室會同全國總工會，與1982年3月初至4月中旬，就當前我國工人階級狀況組織了一次調查。參加調查的有原冶金部、第一機械工業部、第四機械工業部、第六機械工業部、紡織工業部、煤炭部、石油部、鐵道部、交通部、商業部、建筑工程總局。由上述11個部局牽頭組成11個調查組，選擇了鞍山鋼鐵公司、第一汽車制造廠、南京無線電廠、大連造船廠、上海第十七紡織廠、大同煤礦、大慶油田、鄭州鐵路局、廣州遠洋運輸公司、北京第三建筑公司 和上海第一百貨商店作為重點調查單位，對這些單位職工隊伍的狀況進行了調查，中央書記處研究室的一個調查組，對江蘇和上海等幾個有代表性的大中工業城市的工人階級狀況做了面上的考察。

中共中央書記處研究室

《當前我國工人階級狀況調查資料匯編》(1)

關于第一汽車廠職工隊伍狀況的調查報告

第一機械工業部，全國總工會聯合調查組

 一、職工現狀

1、總數增長

      1958年為18719人，現在46617人，另外還有集體企業和知情廠職工16000人。

2、青年比例大

      1966年以后入廠的青年職工占總數的56.5%，其中工人占60.5%。而老年職工的比例分別為12.7%和16.6%，中年職工的比例分別為17.4%和22.8%。

3、學生增加

    和1959年相比，來自工人的比例由32.2%下降為20.7%，來自農民的比例由13.8%下降為4.6%，學生由44.8%上升為66.1%。

4、有親屬姻親關系的職工比例增加

    占職工總數的61.5%

5、工程技術人員比例下降

    和1956年相比，由12.4%下降為5.8%，工人由74.8%上升為76.4%，管理人員從13.0%上升到17.8%。

6、女工比例大

    和1956年相比，從占工人總數的16.5%上升到25.6%，1976年入廠工人中女工比例達到31.8%。

7、技術水平有所提高

    平均工資等級為3.29，比1956年的3.88略低，但是普遍存在低級工干高級工的現象。

8、收入有所增加

     1981年全廠職工平均年收入為948.2元，而1977年為664.6元，這主要是由于提高了工資和實行獎金津貼制度。全廠職工家庭，比較富裕的占12.6%，中等水平的為41.2%，能夠維持的占39.1%，生活困難的占7.1% [1] 。

   老年工生活困難的占4.3%，青年工占5.7%，中年工占12.9% [2] 。

9、老工人的勞動積極性

     90%以上堅持提前上班到崗，70%堅持出滿勤、干滿點。張振江，總廠優秀黨員、省市勞動模范、鍛造分廠機修工人，1976年以來獻工13000多個小時，從來不拿加班費，搶修設備150多臺，制造設備3臺，工科關鍵設備15臺，為國家節約資金120多萬元。

 二、思想狀況

1、積極性下降

    合理化建議比五十年代少。1957年職工有18645人，合理化建議4266項，人均0.23項，1981年職工46617人，合理化建議2318項，人均0.05項。

    參加業余學習的人減少。1956年參加業余學習人次為156%，而1981年為10.5%。

2、資產階級思想滋長

    有的中年工人對馬列主義、毛澤東思想采取冷淡態度，失去政治熱情，埋頭技術。

   有的青年工人思想空虛，作風散漫，有些人生哲學是“人生一世，吃喝二字，青春不樂，一輩子白活?！鼻嗄旯と酥蟹缸锫噬仙?，1981年犯罪的257人中，75.9%是青年工。

    有的科研設計人員在爭房子、耍牌子、顧孩子、撈票子。有的人接受組織安排任務講價錢，個人寫書搞翻譯卻勁頭十足。有的連搞試驗都要收小費。一些人在研究工作中愿意單干，不愿合作，愿當主角，不愿當配角。

    個別干部營私舞弊收禮受賄，影響很大。1981年廠紀律委員會受理案件57起，其中涉及領導違法亂紀的占48%。極少數干部以權謀私，有的干部為自己子女要房，有的干部把自己子女安排到有技術、又清閑的崗位。

3、對三中全會后政策的看法

    有老工人說“讓一部分人先富起來的政策，就是讓大部分人窮下去?！币徊糠掷瞎と苏f：“現在干不動了，沒人管了，是拉完磨殺驢。”。

    有一些中年工人對取消“四大”公開表示不滿，說“‘四大’是毛主席給我們的權力，現在毛主席不在了，‘四大’也取消了?！?，還有說“如果再搞運動，有的干部非給打死不可。”

    青年工人有人說“長知識的時候停課鬧革命，拿著小紅書四處串聯，到北京見到毛主席，后來一個號令被趕到農村，一去四五年，有權有勢的人早回來了，我們只好在廣闊天地里接受改造，現在只好干這又臟又累被人看不起的活。”有的說：“現在是社會主義的樣子，資本主義的路子，封建主義的影子，官僚主義的作風，我們不能再被愚弄了?！?/p>

    有知識分子說“現在落實知識分子政策，老知識分子落實在錢上，中年知識分子落實在紙上，小知識分子落實在嘴上，還是風聲大、雨點小，看不見，摸不著。”。技術人員幾乎無人借閱政治方面的書籍，有的說：“先專后紅經濟實惠，先紅后專一事無成。 ”“說一千，道一萬，還是業務保險，政治危險?！?/p>

    就三中全會以來13項方針政策對1723人進行書面調查，贊成的為79.6%，不贊成的為2.2%。贊成打擊經濟犯罪的有93.4%，贊成取消“四大”的只有59.3%。有人說取消“四大”是“中央不相信群眾”；農村實行生產責任制是“倒退到初級社以前了”，“不如土改以后的互助組”；開放貿易市場是“富了農民小兄弟，窮了工人老大哥”；“讓一部分人先富起來，就是讓大部分人窮下去”；落實知識分子政策，是“把知識分子捧上了天”，“過去是‘臭老九’，現在是‘香老大 ’”。有的甚至說：“對無產階級文化大革命做結論還為時過早”，“毛主席搞文化大革命是事出有因，不能把這個‘因’也抹了”，“對毛澤東同志的結論是抽象的，反對是具體的，歷次運動也沒有現在這樣埋汰毛主席的”。

    工人和知識分子都覺得分房吃虧，總廠規定，大學生畢業算三年房齡，工人不干，大學生認為算三年房齡自己也吃虧。評定工程師后，工人認為工程師給予分房照顧，是卡了他們。

4、對工人地位的看法

    有的工人問調查人員：“工人現在到底是不是主人？”，有位老工人說：“我們過去是主任，現在不是?！?，“誰當廠長誰是主任”，“工人階級現在是社會的最底層”，“工人是活工具，沒有社會地位，除了干活啥也沒有?！?/p>

    給出的幾個建議：1、恢復干部參加勞動和領導干部、技術專業人員與工人三結合制度；2、扣獎罰款辦法要適當，而且要干部、群眾“一視同仁”，不可單用于工人；3、職代會不能流于形式走過場；4、堅持班組民主管理制度。

5、對干部黨員的看法

    群眾議論最多的是少數干部特殊化和個別分管分房干部的營私舞弊。調查當中，我們到處聽見“不患寡，而患不均”的呼聲，群眾來訪也多是這類問題。

    有的人說：“現在有些黨員丟掉了大目標，混日子，撈好處，一個心眼搞家庭建設，政治素質太差?！薄按螉W查一下，黨員中有多少是真搞馬列主義，為共產主義奮斗的。”

    根據1723人的書面調查，認為當前主要弊病是干部特殊化的有1224人，占71%，比例最大。有的說：“少數干部的不正之風，引起了大片不滿，如再遷就就不得了?！薄澳壳?，黨風不改變，國家的前途，‘四化’的前途就沒有希望?？吹揭恍h的干部搞不正之風，干勁都沒了，對‘四化’也失去了信心?！薄案刹孔陨聿徽?，沒法教育人，誰聽他的？好話說千遍，不如好事做一件。”一位科長說：“社會風氣和黨風，關心這件事的人極多，中央抓了一下還是有效的，但是不正之風給群眾的烙印太深了！解決黨風，首先要領導干部以身作則，身教重于言教。我們在基層工作，最困難的也是這件事，嘴不硬，沒說服力?！?/p>

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