毛澤東對陳正人社教蹲點情況報告批示中的“官僚主義者階級”的原意，是指“已經變成或者正在變成吸工人血的資產階級分子”。

陳正人報告說：“特別值得重視的是：一部分老干部在革命勝利有了政權以后，很容易脫離群眾的監督，掌管了一個單位就往往利用自己的當權地位違反黨的政策，以至發展到為所欲為。而像我們這些領導人，官僚主義又很嚴重，對下面這些嚴重情況又不能及時發現。這就是在奪取了政權之后一個十分嚴重的危險。過去我們也曾不斷檢討領導上的官僚主義，但是，究竟官僚主義有多大的危害，在我，就是從這一次比較認真地開始蹲點才逐漸明白過來的。我開始體會到，一個鞏固的社會主義企業建設的過程，只能是堅決實行無產階級不斷革命的過程，也是企業中的黨和工人階級不斷實現無產階級革命化的過程。這種過程，也必然是一個很長時期的不斷斗爭的過程。而克服我們企業管理部門領導上的官僚主義，又是促進上述過程的前提條件。”毛澤東的批語就是寫在這段話后面的。陳正人這里講到了兩類干部：一是“管了一個單位就往往利用自己的當權地位違反黨的政策，以至發展到為所欲為”；二是像自己那樣“官僚主義又很嚴重”的領導干部。主席說的“與工人階級和貧下中農”處于“尖銳對立”的“官僚主義者階級”，是指第一類干部，“這些人是已經變成或者正在變成吸工人血的資產階級分子”。他們的具體情況，陳正人也有報告，即環繞底盤車間發現的七大嚴重問題：１．有一個和車間領導直接聯系的貪污盜竊集團；２．浪費國家資財十分驚人；３．嚴重破壞工人的政治、經濟民主權利；４．重用壞人，同壞人和平共處，嚴重違反黨的階級路線；５．資產階級的思想作風和生活作風十分嚴重；６．在企業管理上存在著嚴重的教條主義和修正主義的影響；７．暗藏敵人長期存在，活動猖狂。

在毛澤東看來，有嚴重官僚主義的干部與吸工人血的資產階級分子之間，并沒有隔著一座萬里長城。防止干部由官僚主義工作作風蛻變為“官僚主義者階級”的辦法，就是像陳正人那樣，到群眾中去，和他們一起開展生產斗爭、階級斗爭、科學實驗三大革命運動。毛澤東接著指出：“我們能依靠的，只有那些同工人沒有仇恨，而又有革命精神的干部。”這類革命干部根本不屬于“官僚主義者階級”。像陳正人同志那樣，按照主席的教導，積極投身到火熱的三大革命運動中去，就能夠克服嚴重的官僚主義作風，成為可以依靠的革命干部。

文革一開始，毛主席就親自主持制訂了《關于無產階級文化大革命的決定［即“十六條”］》。對當時黨的干部隊伍的狀況做出了全面的科學的階級估量。以下是決定中第八條關于干部問題的全文：

“八、干部問題

干部大致可分為以下四種：

（一）好的。

（二）比較好的。

（三）有嚴重錯誤，但還不是反黨反社會主義的右派分子。

（四）少量的反黨反社會主義的右派分子。

在一般情況下，前兩種人（好的，比較好的）是大多數。

對反黨反社會主義的右派分子，要充分揭露，要斗倒，斗垮，斗臭，肅清他們的影響，同時給以出路，讓他們重新做人。”

這才是真的毛澤東思想。認為在毛澤東時期，黨的干部已經都蛻變為“官僚主義者階級”，因而應當統統成為文革打倒的對象，這種觀點根本不是毛澤東的無產階級專政下繼續革命的理論，屬于否定毛澤東領導的中國是無產階級專政的社會主義國家的反動思潮。

下面是《建國以來毛澤東文稿第11卷》中主席批示的原文與說明。

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毛澤東對陳正人〔１〕關于社教蹲點情況報告的批語和批注〔２〕

（一九六四年十二月十二日、一九六五年一月十五日）

三

我也同意這種意見〔５〕。官僚主義者階級與工人階級和貧下中農是兩個尖銳對立的階級。——毛注

四

為什么不可以勞動四個到五個下午呢？剩下還有兩個整天和四個到五個上午做鸕氖隆！ⅰ玻丁?/span>

五

管理也是社教。如果管理人員不到車間、小組搞“三同”，拜老師學一門至幾門手藝，那就一輩子會同工人階級處于尖銳的階級斗爭狀態中，最后必然要被工人階級把他們當作資產階級打倒。不學會技術，長期當外行，管理也搞不好。以其昏昏，使人昭昭，是不行的。——毛注〔７〕根據手稿刊印。

六

這些人〔８〕是已經變成或者正在變成吸工人血的資產階級分子，他們怎么會認識足呢？這些人是斗爭對象，革命對象，社教運動絕對不能依靠他們。我們能依靠的，只有那些同〔工〕人沒有仇恨，而又有革命精神的干部。〔９〕根據毛澤東手稿刊印。

注釋

〔１〕陳正人，當時任農業機械部（一九六五年一月改為第八機械工業部）部長。

〔２〕本篇（一）是毛澤東一九六四年十二月十二日在薄一波同年十二月十日為送閱陳正人關于社教蹲點情況的來信和報告給他的信上寫的批語。（二）是毛澤東一九六五年一月十五日在薄一波這封信上再次寫的批語。薄一波在信中說，陳正人的信和報告都寫得很好，很有內容，提出了問題，擬轉發各中央局，省、市、區黨委和中央各部委、各黨組一閱，可否，請指示。（三）（四）（五）是毛澤東在陳正人一九六四年十二月四日關于在洛陽拖拉機廠搞社教蹲點情況給薄一波的信中寫的批注。（六）是毛澤東在陳正人一九六四年十一月二十五日關于在洛陽拖拉機廠搞社教一個多月情況報告中寫的批注。毛澤東的四個批注和一九六五年一月十五日的批語及陳正人給薄一波信的摘要，中央辦公廳機要室將它們印發給了中央政治局和書記處各同志。

〔３〕少奇，即Lsq。薄一波，當時任中共中央政治局候補委員、國務院副總理兼國家經濟委員會主任。

〔４〕指陳正人一九六四年十一月二十五日關于農業機械部駐洛陽第一拖拉機廠社會主義教育工作團一個多月來的工作情況給河南省委、國家經委、中央工交政治部、農機部黨組并報中央、中南局的報告。這個報告近一萬六千字，主要講了四個問題：（一）環繞目前試點單位出現的情況和問題。（二）在社會主義教育運動中，試點單位（也是全廠）應當完成什么樣的任務。（三）我們指導運動的方針、方法和初步經驗。（四）今后運動的部署。

〔５〕指陳正人關于社教蹲點情況給薄一波信中說的以下一段話：“特別值得重視的是：一部分老干部在革命勝利有了政權以后，很容易脫離群眾的監督，掌管了一個單位就往往利用自己的當權地位違反黨的政策，以至發展到為所欲為。而像我們這些領導人，官僚主義又很嚴重，對下面這些嚴重情況又不能及時發現。這就是在奪取了政權之后一個十分嚴重的危險。過去我們也曾不斷檢討領導上的官僚主義，但是，究竟官僚主義有多大的危害，在我，就是從這一次比較認真地開始蹲點才逐漸明白過來的。我開始體會到，一個鞏固的社會主義企業建設的過程，只能是堅決實行無產階級不斷革命的過程，也是企業中的黨和工人階級不斷實現無產階級革命化的過程。這種過程，也必然是一個很長時期的不斷斗爭的過程。而克服我們企業管理部門領導上的官僚主義，又是促進上述過程的前提條件。”

〔６〕這個批注寫在陳正人信中以下一段話之后：“這一次在這里，‘三同’實行得更認真一些。同吃，在廠職工食堂和職工一起排隊買飯。同勞動，固定崗位在總裝工部第四小組，每星期勞動兩個下午，并準備拜這個組的組長為師傅，學習裝配修理拖拉機。”

〔７〕這個批注寫在陳正人信中以下一段話之后：“目前我所注意的問題，主要放在社教運動方面。有關企業管理方面的問題，準備放到后一步來研究。因此，這次送上的報告，只講到運動有關的一些情況。這封信，我也只說到到廠后若干感想。如有新情況和新問題，再給你寫信報告。（只有把社教搞徹底了，才能搞好管理。這樣抓是對的。——薄一波注）”

〔８〕在印發這段批注的時候，薄一波在“這些人”的后面加了一個注釋：“指那些企業領導人中堅決走資本主義道路的人。”

〔９〕這個批注寫在陳正人關于社教蹲點情況報告中以下一段話之后：“從環繞底盤車間發現的上述七大嚴重問題看來，這個單位以至全廠有關‘五反’方面的斗爭任務是十分艱巨的，斗爭也是極為復雜的。既要解決存在于人民內部之間的嚴重矛盾，又要解決存在于敵我之間的嚴重矛盾。這兩種矛盾實質上都是無產階級和資產階級的階級矛盾，社會主義和資本主義的兩條道路的矛盾。要徹底解決這兩種矛盾，只有堅決地執行黨中央、毛主席、劉主席的指示，大膽地放手發動群眾，全面地、系統地、徹底地大搞一場群眾性的社會主義革命。幻想采取改良式的或一般的改革辦法，肯定地說是無濟于事的，要想把我們的企業建設成為一個鞏固的社會主義的企業，更是辦不到的。但是，對于這樣一個有關社會主義企業建設上的根本問題認識不足，對于敵情估計不足，對于企業內部存在著的嚴重問題認識不足，特別是對于當前的社會主義革命的必要性認識不足等等右傾思想，在這個廠和農機工業部門相當多的一部分干部中，尤其是在不少企業的領導干部中，是相當普遍地存在著的。”這段話中提到的七大嚴重問題是：１．有一個和車間領導直接聯系的貪污盜竊集團；２．浪費國家資財十分驚人；３．嚴重破壞工人的政治、經濟民主權利；４．重用壞人，同壞人和平共處，嚴重違反黨的階級路線；５．資產階級的思想作風和生活作風十分嚴重；６．在企業管理上存在著嚴重的教條主義和修正主義的影響；７．暗藏敵人長期存在，活動猖狂。

（摘自：建國以來毛澤東文稿第11卷）