毛澤東時代，誰有權利“買斷”工人階級的工齡？
國有國營工人的工齡，豈能由股份上市公司買斷？
工人階級在企業的主人公地位，豈怎由保薦商推薦人來剝離劃斷？
在中國共產黨領導下，工人階級是企業的主人，干部是人民的公仆，干部應該是吃苦在前，享受在后。我們黨的干部是代表著黨組織，領導人民群眾履行和完成自己的歷史使命。
在我們的國有企業中，由于企業的資產和資源是國家的，是人民的，人民有權參與企業的各項管理。從這個意義上來說，工人在本企業工作是不存在雇傭與被雇傭的關系的。
企業只能用勞動紀律等規章制度來約束工人的不正確的行為，而無任何權力與工人簽訂任何形式的雇傭合同。如果一旦這種雇傭合同成立，工人階級的主導地位就會發生本質上的變化。工人階級這個企業的主人也就淪為了新時期企業的“奴隸”。
從馬克思理論的觀點出發，這是社會的一種倒退，這種現象的惡果將加速我黨與工人階級之間的距離。主人和公仆來了一個大的轉換，本末倒置，工人階級當家做主人的地位便名存實亡了。
以工業的血液石油行業而言，石油石化當局以“改制上市”為名，無視黨紀國法，大肆推行吳敬蓮一伙導演的“買斷工齡做法”，現在應該承擔責任。你要上市，干我何事？你為何要買斷我，剝離我？我也是主人，大型特大型公有制國營企業靠了幾十年的心血澆鑄，當然有我們這一代的份額。
你們管理當局也是從家門、校門、國門、機關門走出來的，怎能一掌權就把我們這一代建設共和國豐碑的人統統劃斷，是中了那個牛津哈佛那個普林斯頓的邪？
買斷工人工齡是誰發明的？
這個發明人是誰，具體人不重要，肯定是資產階級的代表人物。因為，50年代是無產階級贖買資產階級，而無產階級當家作主40多年后，資產階級又來贖買無產階級。這難道還不是資本主義復辟嗎？
有關部門把關的人是干什么的？你們究竟是代表資產階級還是代表無產階級？如果是代表無產階級，為什么不保護無產階級的利益？
黨紀那一章、國法哪一條，允許讓吳敬蓮任首席經濟學家、某公子作高管、某查氏太太相關聯、華爾街金融寡頭摩根斯坦利掌控的 某畸形公司操刀，買斷中國石油系統工人階級的工齡？
毛澤東時代，誰有權利“買斷”工人階級的工齡？現在，毛澤東思想仍然體現于《黨章》《憲法》，同樣的，我們應該問、必須問、有權問：誰有權利“買斷”工人階級的工齡？
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