七年前，代表中國金融既得利益集團的中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、中國銀行（以下稱統四大銀行），為了達到其“減員增效、整體上市”獲取更大經濟利益之目的，采取不正當手段誘騙近四十萬職工買斷工齡。

七年后的今天，這些“自愿買斷工齡”人的生存狀況令人堪憂。他們的“買斷所得”經過七年多時間的繳納子女學雜費、個人活命的社保、醫保和維持家庭日常生活開支已花費一空。在最基本的生存權受到嚴重威脅下，他們以及與他們相關聯的多個家庭（夫妻雙方父母、兄弟姐妹等），由于買斷員工個人的基本生活、社會、醫療得不到后續保障而心存不滿。這是數量超越四十萬人幾倍、幾十倍、上百倍，稱得上“數量龐大、影響廣泛”的一只不和諧隊伍。此前不久，他們中間已經有上萬人進京上訪，這就足已證明他們是“社會治安綜合治理”的重點對象。

隨著他們年齡的老化，他們的生存狀況也在進一步加速惡化。他們的窘境不僅僅只是生活的窮困潦倒，還存在不被社會接納、憲法賦予的權利沒有著落、明顯被邊緣化的傾向。由于他們的生存權受到嚴重威脅，因此，他們必然會對自己的合理、合法利益，尋求各種渠道訴求，這是“和諧社會”里極不穩定的一個隱患，也是“最基本生存權”沒有保障的一個典型代表群。

這些年來，這群人的利益從來沒被“代表最廣大群眾利益”的新華社、人民日報、中央電視臺等主流媒體，在平面、立方、網絡上報道、關注過，但他們的困難卻現實存在。他們已經采取了一定規模的集體上訪行動，但似乎到目前為止沒有任何結果。

如今，四大銀行也是對這群人不予理睬。他們不理睬的唯一理由，就是這些人都是寫下被他們格式化了的“自愿買斷工齡書”而被解除了勞動合同。既然是“協解人員”，就沒必要再去承擔責任。

四大銀行從頭到尾的一系列做法，于法、于理、于情是否站得住腳，這里不好說，相信去了解了真實情況、有點社會道德感和天地良心的人自會有公證評論。但把這樣一群人推向社會，卻是一種對黨、對社會、對廣大群眾極不負責任的態度，由此一點，認定他們是制造社會不安因素的操手是完全可以的。

這群買斷工齡人員，年青時個個都是四大銀行的業務骨干，他（她）把自己的青春、才智、健康無私地奉獻給了這四大銀行。如今，四大銀行在他們的巨大貢獻下，取得了巨大的經濟效益，僅中國工商銀行就在完成“減員增益、整體上市”體制改革后，市值一躍成為全球排名第三。但這些為他們取得如此利益的買斷人員卻不能利益均沾。他們的養老、治病、以及最基本的生存權，就這樣被四大銀行巧妙而無情地剝奪了。

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