近日，一張貴陽煙草專賣局的招聘通知在網上廣為流傳，因為這份招聘上設置的條件，更像是為“專人”特供。
前幾天順手提了一句這件事，既然今天媒體發現了更多奇葩的東西，那么我們便再多說兩句。
先看這份“招聘”上的條件，要求“本科及以上、應屆生”其實能理解，這樣的人也非常多，相信他們特別樂意到煙草公司上班。但接下來的“體育教育、運動訓練相關專業”，直接就把90%以上的人排除了。
可一個客戶經理為何要“運動訓練相關專業”？實在令人感到費解。
更讓人匪夷所思的是最后一條要求，“特長生、具有足球國家二級運動員以上資格者優先。”
咋的，你們貴州煙草局要備戰下一屆奧運會嗎？
即便如此，為什么非要足球二級運動員以上資格，乒乓球不行嗎？籃球不行嗎？只要人們不傻，就能看出來這份招聘的要求是為“專人”提供。
先有這樣一個人，才能出現4條這樣量身定制的條件。
實在太諷刺，運動中有健康的含義，卻與煙草搞的如此“親密”，應也是這么多年來的首次。
隨著議論此事的人增多，貴州煙草局進行了回應，稱“該招聘的確依法依規”，只是他們并沒有加以說明依了什么法，哪條規。
同時，媒體還發現了新的端倪：此前該局曾專門錄用過舞蹈表演與播音主持專業的“人才”。
如果說招聘“足球二級以上運動員”的目的，是為了“員工的身體健康”，那么舞蹈表演和播音又是什么理由？
而這些“附加的條件”以及“額外的專業”，又是否會讓煙草局偏離了本身的核心業務？畢竟你們說，一個煙草公司，去踢足球、打籃球，豈不是“不務正業”？
照這般下去，下次招聘是不是會要求應聘者要有“養豬經驗”，正好煙草公司里面的好福利總讓人有種他們打算給員工提供“豬”質生活的即視感。
張雪峰去年的一席話，這會聽起來更加真實了三分，他說，“煙草那個東西，不是說你學什么專業就能進去，那是要考的，跟什么專業、多少分數沒關系。而且你一般情況下，你連考的資格都不一定有，你這個想的太多了。”
而更早時，河南日報一篇本意贊揚煙草崗位的文章“三代煙草人的傳承與守望”，更是為張雪峰那段話打上了“現實”的光，也引出了網友們那句至理名言。
“好的崗位就像艾滋病一樣，只通過母嬰、血液和性傳播。”
無獨有偶，同樣神奇的事情，很多。
比如媒體“魯中晨報”近期就發表了這樣一條消息，說江蘇一事業單位招聘，前3名均未錄取。記者采訪后，該單位的回應和上面那家煙草公司大致相同。
“屬實，但依法依規，不存在內定。”
但很奇怪不是嗎？
6名考生筆試結束后都有面試資格，可在最終的錄取中，綜合成績排在第一的考生，體檢不合格；排在第二的考生心理素質測評不合格（后又說是自動放棄）；排在第三名的考生直接放棄入職……
簡直令人發笑，這第三名的考生實在太有趣，他費盡心思艱難的考到第3名，然后“放棄了”？
這就好比一個人9年義務教育加上3年高中苦讀，24個寒來暑往挑燈夜讀，終于高考一舉成名，考上清華北大，結果他突然來了一句：不去不去，我要回家種田。
你信嗎？我覺得他們像“戲精”。
隨著這3個人各種原因的退出，第4名和第5名考生以遞補的形式成功入職。
舉直錯諸枉，則民服；舉枉錯諸直，則民不服。提拔、選用的過程公平公正，人們就不會議論，就會心服口服。反之，人們便會挖苦、諷刺，記在心中。
老百姓并不傻，大家都知道有些崗位真正好的地方，不是工資，而是它們的福利、穩定以及退休后的待遇。那樣的工作崗位對于普通人而言，有機會進，又有幾個肯放棄？
昨天在某頭條上，有一采訪視頻非常火，接受采訪的70多歲老人頂著酷熱在道路上干活，他告訴采訪的人，退休金一個月就100多，喝水都不夠，自己肯定要出來找點事做，“我是農村的，我又不是干部。”
連他們都知道，有些人退休后的福利待遇，羨煞旁人。
這條視頻底下的評論，更是沒法看，各種吐槽，不是諷刺就是問為什么發的還沒有交的多，連我截圖都只能截兩張稍微“清新”一點的出來。
常有人說我們的年輕人不思進取，大學剛畢業，不想著創業、不想著科研，就一頭扎進考公考編的隊伍里。然后口水四濺，說什么“你還那么年輕”、“考到了在基層工資也很低”之類。
可任憑他們再怎么說，年輕人依舊前仆后繼，大家都奔著這條路走，卷掉的不僅是時間，還有信心，以及公平和道義。
說得難聽點，連普通人都知道這條路“好走”，早就在路上的人能不知道嗎？連外面的人都想把后代送到里面，里面的人愿意把位置讓給別人的后代嗎？
不會這么快就忘記那個要“繼承銀行行長”的小孩了吧？
從“三代煙草人的守望與傳承”翻車被罵到刪報道開始，現實已經證明老百姓不再像以往那么好騙了。
莊子說，“天下有道，則庶人不議。”
天下有道義，一切公平公正公開，那么老百姓又有什么可議論的呢？莊子沒說“無道”時，會是怎樣一副場景，但大抵不過這般。
人們看公告就像看熱鬧，看招聘流程就像看笑話，在他們眼里，儼然就是一處處“家族聯誼會”，誰家的親戚多，誰的勝算就大。
有句俗話叫“靠山吃山，靠水吃水”，還真沒想到過，放在此處，竟別有韻味，且如此詼諧。
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