我叫桑文英，1962年出生，高中畢業，81年進入陜西省西安市石棉總廠參加工作，成為石棉廠墊圈車間工人（廠辦集體正式工）。80年代，是一個激情飛揚的年代，我和所有的青年人一樣滿懷熱情地投入到了四個現代化建設之中，我幾乎年年獲獎，就在我被逼下崗的前一年即1992年我拿了兩個《榮譽證書》；（1）1992年元月的“先進生產者”榮譽證書；（2）1992年12月28日“三等功榮譽證書。

1993年，12月到了該評先進的時候，本該評先進模范的我卻被廠方強行趕出了廠門，同時被趕出廠門的老工人有近30人！并沒有任何法律、政策依據。

不是企業虧損，不景氣，也不是我們工作不優秀。工廠領導們從前門將我們這些技術熟練的老工人趕出廠，而從后門偷偷招收大量無任何技術的新職工。原因他們這么做：對他們有很多好處；（1）當時國家出臺的政策是，如果企業解決了大量城鎮待業青年就業就可以享受減免稅收等優惠政策；另外廠領導還可以因為解決了一部分就業而凸顯政績，受到上級的表揚，但廠領導對上級一直隱瞞，把我們這些老工人趕出廠的缺德事。（2）新工人工資、獎金遠遠低于我們這些老工人；（3）更重要原因是我們這些老工人了解廠方內幕細節太多而新工人不了解廠方內幕，廠領導想貪污腐敗就容易的多了。

這樣利于他們廠方一小撮領導“貪污腐敗”迅速成為大富豪，根本沒有為國家排擾解難，倒是向社會甩出了一個大包袱（將我們這些老工人趕出廠）遠大于廠方解決的城鎮待業青年就業安置，廠方一小撮領導“腐敗貪官”才是最終的“既得利益者”！

我們找廠領導說理，廠領導開始跟我們說好聽的：“你們發揚發揚風格吧！讓有困難的人上崗，你們先回去歇著吧！如果你們愿意可以無止期的歇下去。”可是哪個下崗職工不困難呢？最后，廠領導干脆來橫的：“這廠我承包了，我就說了算，你們愛哪告就哪告去！”

當時我們腦海里根本就沒有維權意識，建國以來我們的黨中央處處以人民的利益為重，人民信任共產黨，相信黨中央會為人民謀福利！我們才會含淚走向一個新的陌生的環境去自謀生路，當廠領導在美麗的霓虹燈下摟著小姐舉杯暢飲的時候，我們卻愁眉苦臉地在昏暗的路燈下擺地攤，掙錢養家糊口，艱難度日。我們就在這么困難的情況下，廠方還千方百計搜刮我們錢財。1994年10月中旬，廠方把我們叫去，拿出一個早已寫好的《停新留職合同》逼著我在上面簽字，并且按照他們寫好的《停新留職合同》第三條規定：交納“養老保險金、住房公積金、公司管理費等每月標準60元，一次性交清1994年5月至12月份，總計8個月，480元”（放假期間，廠方不準職工出去干活。工人要是去自謀生路，不管做什么，即便擺地攤，也要交停薪留職費。交費標準還各不一樣，最高的交100元/月。工廠領導就是這樣卡要職工錢財的），在我交錢的那一瞬間，內心深處即痛苦又痛恨，同時也無奈，也就是那一刻我同時在想，他們收我這480元是否合理？我該不該交？

1993年到2000年8年間，廠方對待全廠工人的待遇不同，同是下崗職工，發放生活費，有的人多，有的人少，我和一些工人一分生活費都沒有領到！ 2000年，廠方又找我們收養老金，收費數額也不同，有多有少。93年的新工中下崗的人，領著生活費，還不交養老金，我們老職工什么都沒有，卻還要交養老金。

這一切完全違背了《勞動法》所規定的“同工、同酬、同等對待”之原則，因此我決定拿起法律的武器來維護自己的合法權益。2000年2月24日，我來到了西安市勞動局群眾信訪處，當接待我的領導聽完我陳述后，極為重視，當即開了“市勞信字（2000）第095號”群眾信訪處理單。我拿此單回廠后，廠經理接待了我，談話后經理明確表態：“你的養老金不再收了。關于你提出的生活費問題，我和其它領導研究后再說”。在隨后的日子里，我多次找過這位經理，他卻以種種理由推拖。2001年2月6日西安市勞動局給我發放了下崗證。2001年后，開始給我發放生活費，發到2003年5月。以前的指（93年～2001年）全都沒給。這就是我第一次維權的結果。

根據2004年12月30日，西安信力石棉制品總廠《職工安置方案》寫的很清楚：“對行業內110家企業2003年生產統計情況進行匯總，情況表明：摩擦、密封材料行業2003年繼續保持高速增長。2003年比2002年增長32.6％……”然而產業前景如此美好的西安信力力石棉制品總廠卻“經西安市建材工業總公司批準已于2003年6月與新興地產合資成立信力摩擦材料公司，注冊資金500萬元，其中新興地立現金投資300萬元占股權76％，西安信力石棉制品總廠實物投資108萬元，占股權24％……妥善解決了60多名職工的就業……”產品、技術、市場、工人等一切都是我們自己的，我們廠并沒有到窮途末路，面臨破產的地步，新興地產憑什么來作爺爺（占股權76％）？我們憑什么就作孫子（占股權24％）？國有資產流失其中貓膩只有領導們知道，自我進廠當工人至今，石棉制品廠（摩擦密封制動分廠）的廠長（經理）一任又換一任是怎么來的，又是怎樣走的，全由上級調派，我們工人全然不知，我們沒有選舉權，因為廠長（經理）不是工人選舉的，自然不受工人監督，我們沒有監督權，因此廠長（經理）完全可以不考慮工人的利益，只需看上司的臉色行使，他們腐敗貪污，損害國家和工人利益的事也是“合情合理"的事。

然而在2003年到2004年分廠打著交養老費的幌子大肆搜刮。我們職工少的可憐的保命錢，并且收取的養老費同等條件下卻因人而異，從2600元到7921元不等。這次讓我交納2600元，不交納后果自負。對此收費我有所懷疑，要求有個明細算法，反遭無理拒絕！為此我開始暗地咨詢相關部門發現廠方完全違反國家相關政策法規，違反國家政策法規向職工收取了企業單位應交納的全部費稅后，還多收很多。同時我暗地走訪同廠職工，發現全分廠職工的合法權益全部受到侵害。依照國家法律政策規定，廠方應為全體職工交納的“并軌費”拖欠多年至今沒有交納，導致17名退休職工無法領到國家給予的正常退休金約500元，只能領到234元（西安市低保230元，僅高出低保4元）的退休工資，于是大家一起找廠方討說法，結果遭遇野蠻對待，工人們憤怒了，集體將廠大門封堵了兩天，廠方答應為職工交納“并軌費”，但是廠里已在運作改制，迫不得以決定按照法律政策解決我們這部分職工。腐敗貪官還不放過一切機會在可憐的職工身上刮油，脅迫職工簽訂一份內容違法、沒有公章、沒有經辦人簽字的一張單方協議，協議卻不給職工。同時，要求我們交5000元“并軌費"。我拒絕交納，要求簽訂合法協議，了解5000元“并軌費”的明細以及93-98年的相關政策文件，廠方腐敗貪官卻造謠誹謗我，說我無賴不想交納，因我不交納就不給大家辦理，也有工人開始相信懷疑我！職工怕廠方再生事端為我交了5000元，簽訂了協議。

為了證明自己的清白，我不得已拿了兩瓶93號汽油潑在自己身上，現場被工人哭著搶下了打火機。110也出了警，我們工人正義的維權行為得到了西安電視臺的聲援，2005年1月27日下午6時20分，西安電視臺《西安直播》節目曝光了西安石棉廠的腐敗內幕。廠方在輿論界的壓力下，退還了多收職工的一部分，也為工人補辦了該辦的一部分福利。從某種意義上講我的抗爭獲得了勝利！可是從此我卻成了廠方的眼中釘肉中刺，廠主對我的打擊報復也從原來的赤裸裸地霸道轉變成陰險歹毒，廠方當著上級對我是一種態度，背著上級對我又是一種態度，陰奉陽違。

雖然2006年1月13日廠方給我送來兩個《通知》，但是通知沒有清楚的說明問題。倒是在我上訪過程中至今還違法向職工收取企業部分費用外多收職工養老金幾百元。并公開打擊報復我，以種種理由胡說八道，不給我辦理內部退養，不給我發放生活費。

西安市石棉制品總廠（磨擦密封制動分廠）
職工：桑文英
2006年2月14日

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