這是一個環(huán)衛(wèi)工的故事
他是河南環(huán)衛(wèi)工，在上海長寧上班，我們叫他老河吧。河師傅工作的公司是高潔公司，勞務(wù)派遣關(guān)系在新展公司。一個月底薪4000出頭，五險一金扣除后到手3500，一般沒有加班。春節(jié)的時候，一些工人會回老家，雖然加班費按三倍算，但路線也拉長了。早晨工作時間是五點到下午一點(早班);另一班的工作時間則是下午一點到晚上九點(中班);做六休一;半個月翻班一次。一些工人會去兼職，因為感覺工資實在不夠生活，但河師傅說翻班制度影響他們找兼職。
他2000年來上海，那個時候一個月工資450，不過，物價也不貴?，F(xiàn)在師傅住在上海郊區(qū)，一個月要1000多的簡陋農(nóng)村小別墅，基本都是靠電瓶車下上班(充電費用連電瓶更換折算要50)，原來住在清掃地點附近，后來地鐵越修越遠(yuǎn)，地鐵一通，房價房租就漲。早晚餐本來每天各有10元補(bǔ)貼，以早晚班各縮短半小時為理由扣除餐補(bǔ)引起了本次工斗;節(jié)約的工友一般會傾向自己做飯，這樣可以節(jié)省費用，南方人燒米飯，北方人買饅頭，放公司班房冰箱保鮮;沒時間做飯的北方工友頓頓吃面，南方工友吃炒飯多;一天三頓花銷20元。師傅為了節(jié)約生活開支，幾乎不買水果，每個月手機(jī)費50，網(wǎng)絡(luò)費用靠公司和wifi鑰匙，水電費一個月60，節(jié)余1000元。農(nóng)業(yè)收入靠小麥和玉米，一年收入在一萬，國家政策給予優(yōu)惠的土地租收入在一千元。小孩在縣城念書，半年學(xué)費要2000元。
圖片來自網(wǎng)絡(luò)
公司這些年向工人的進(jìn)攻包括：取消400元旅游補(bǔ)貼、克扣年終獎、只給領(lǐng)導(dǎo)熟悉的上海人發(fā)干貨補(bǔ)貼。嚴(yán)苛的罰款制度更是一種控制工人的手段：有一個女工大姐沒有及時清掃地上的煙頭，被管理層拍照罰款100;上廁所時間限定二十分鐘，有專門領(lǐng)導(dǎo)等候監(jiān)督，萬一不幸便秘，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，離崗時間長了，就算怠工，罰款在200元左右。原來還有年夜飯，這些年限制“三公開支”，工人是首先被開刀的。按說環(huán)衛(wèi)那邊是靠政府訂單存活的，但環(huán)衛(wèi)局、環(huán)衛(wèi)公司、勞務(wù)派遣公司三方面都要從工人那里去揩點油。
這次罷工的焦點是對早餐費用的扣除，借口是上班時間從5點30開始，下班時間又提前半小時，然后各種經(jīng)費也捉襟見肘，高潔公司是三月中旬通知的，東聯(lián)和西聯(lián)早在春節(jié)前就通知工人減薪了。東聯(lián)工人本來準(zhǔn)備罷工的，但消息提前走漏了，東聯(lián)有比西聯(lián)和高潔公司更多的加班，跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的工友可以多加些班，一部分“工賊”向公司管理層走漏了風(fēng)聲，當(dāng)時西聯(lián)也罷工一天不干活，東聯(lián)西聯(lián)工人希望高潔的工友支援，但大伙猶豫了。等到三月份，正式向待遇最差的高潔公司的工人進(jìn)攻了，工人們早就憋了一肚子氣了。
3月25日，一個班組工人向領(lǐng)導(dǎo)抱怨問題，領(lǐng)導(dǎo)說一天內(nèi)給答復(fù)。
3月26日，工人見沒有答復(fù)，就前往長寧區(qū)政府門口比心心了，警察打傷了兩個，一個班組的罷工就帶動了其他班組的工人投入維權(quán)，斗爭完全是自發(fā)的;
3月27日，幾乎所有的高潔公司工人都參加了，部分西聯(lián)公司工人也一同參與到維權(quán)里，前往長寧區(qū)環(huán)衛(wèi)局進(jìn)行靜坐，大家都不喊口號(怕被打壓)，選出了第一批工人代表(5個同公司交流的代表)，訴求是不降低工資，希望公司能給些福利待遇，但能理解公司經(jīng)營困難。
3月28日，去了區(qū)政府和廣播電臺，希望給說法，媒體呢，是不敢報道的，領(lǐng)導(dǎo)出來談話問要求什么，但拒絕給答復(fù)，也沒有工會代表出來對話，只要去區(qū)政府，就會有警察維持治安;與此同時，負(fù)責(zé)“拖延罷工”的市容人員和臨時工開始頂替，負(fù)責(zé)清掃大街了，勞務(wù)派遣公司找來了急需要謀生的女工也沒說一天工資多少，甚至跟一些臨時工說日工資在140-150元以圖瓦解罷工，市容的領(lǐng)導(dǎo)更是以毋庸置疑的權(quán)威口吻命令下屬去“支援”。
3月29日，大伙又去了區(qū)環(huán)衛(wèi)局，警察反復(fù)提醒工人不要鬧事或有過激行為，那天工人還是沒有等到答復(fù)。
3月30日，大家在區(qū)市容管理局繼續(xù)抗議，一個熱心的學(xué)生在微博上報道了這個事情，雖然微博很快被刪除了，但那天開始。
3月31日，副總過來穩(wěn)定工人，說工資只降260，工人覺得可以在各退一步基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)商，就答應(yīng)復(fù)工了，不過星期六，還是有零星去區(qū)環(huán)衛(wèi)局抗議的工友。
環(huán)衛(wèi)公司瓦解罷工的辦法：
1.罷工開始后，大量招募臨時工(許諾更高工資)和派遣市容大隊，清掃大街，降低罷工實際效果;
2.軟禁東聯(lián)公司工人，進(jìn)行瓦解;
3.在西聯(lián)，2個特勤盯1個男工，1個特勤盯一個女工，此法在4月1日復(fù)工之后被高潔效法(4月3日恢復(fù)正常勞動管理);
4.刪除幫助工人的學(xué)生在社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的資訊。
政府沒有直接跟工人交流，主要的對策是派警察在區(qū)政府周圍路面維持治安。工人也沒有找勞動仲裁部門和工會解決問題。
這次主要是扣除掃地工人工資，但沒有扣開車工人和公共廁所工人的工資。因此，這兩類工種工人沒有參與到罷工中來，他們對罷工行動也不關(guān)心。長寧區(qū)的上海市民大部分是同情工人的維權(quán)的，當(dāng)然罷工持續(xù)更長時間是否會因為環(huán)境衛(wèi)生變差造成市民和工人的分歧，也未可知。
4月2日之后，公司又跟工人改口，說不會扣工人工資，主要是因為害怕媒體的報道(連主流的環(huán)球時報都報道了)，因此口頭上給工人以“待遇不變”的許諾。同時，要工人向媒體三緘其口，并進(jìn)行了一些恐嚇。
河師傅覺得這次維權(quán)持續(xù)時間太短了，大家都缺乏經(jīng)驗，如果堅持時間能再延長，應(yīng)該復(fù)工的時候就可以達(dá)成待遇不變的訴求。剛開始，工人中“怕出頭”情緒比較強(qiáng)，一些工人說自己年紀(jì)大了，怕不好找工作，后來工人終于克服了畏難情緒，選出了代表，比較外向、善于交流的工人站出來擔(dān)任了罷工的對外窗口展示者。另外，老河認(rèn)為，如果二月間，他們的維權(quán)能跟東聯(lián)工人一起行動，東聯(lián)的斗爭不會失敗，更多工友集合起來，也能更好同資方斡旋。
對于未來，河師傅的想法是不能用“降薪”來對待工人。他希望上面的領(lǐng)導(dǎo)能多關(guān)注工人，這次政府都不出來跟工人對話，他覺得挺失望的。
其實，工人的確有嘗試用媒體發(fā)聲，比如通過“抖音”、“快手”、“火山”發(fā)小視頻，但傳播速度不如微信公眾號和微博，影響也有限。
之前，曾發(fā)生過長沙和廣州環(huán)衛(wèi)工人的斗爭，但師傅對此并不知曉，他也是最近才慢慢意識到要多了解其他地方工人的經(jīng)驗的。
這就是河師傅的故事吧，他的故事還有后續(xù)，而千千萬萬中國環(huán)衛(wèi)工人們的故事，才剛剛開始。
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