赴英國留學5年 歸國后捐資百萬元 返鄉“主政”偏遠山村 顛覆傳統村官形象———
自浙江省小坑村報道 “如果我有更多的資金,我還會投入到小坑村的建設中。”一個多星期前,29歲的海歸碩士章文瓊高票當選為浙江省永嘉縣巽宅鎮小坑村村委會主任,成為首位海歸碩士村官。現在他正在用實際行動讓貧困落后的小坑村發生著變化,村里的路燈亮起來了,村間道路和自來水蓄水池都在修建中,公共廁所也已選址完畢,拿出自己的全部積蓄投資百萬,章文瓊信心十足,但從國外進修回來的“和尚”是否能念好國內新農村建設這本經,尚需時間的檢驗。
探訪
村民對海歸村官 抱有很大的希望
貧困山村小坑村坐落在浙南山區,擁有村民528人,年人均收入2281元,其中現金收入只有幾百元。從溫州到小坑村,需要至少3個小時的車程,由于沒有公路,在進村前還需要走半小時坑洼山路。
村子處于偏遠山區,年輕人基本都出去打工了,留在村里的村民大多為40歲以上者。章文瓊在這里十分顯眼,T血衫、牛仔褲、一雙已滿是泥土的黑皮鞋,一頭短發精神干練,看起來還像個大男孩。雖然他幾乎是目前村里成年人中年齡最小的,但成熟穩重的舉止和談吐,讓他在與村民的交談中顯得游刃有余。在村委會辦公室,幾張只有在城里大公司才常見的會議桌引人注目,與簡陋的房屋略顯不相稱,據介紹,這是章文瓊與父親在市內轉了一天才花2000元買回的。
“385票贊同,20票棄權”,選舉當天的小黑板就掛在章文瓊為村內新建的圖書室內。村民對章文瓊是否擁護呢?記者走訪當地村民,村民大都對章文瓊抱有很大希望,一位與記者一起上山的章大伯,家中現在有3口人,全都投了贊成票,他表示,章文瓊投入一百萬對村里進行建設,就沖這份決心也要選他。至于為什么還有20張棄權票,村民的解釋是,有的人還處于觀望態度,而有的是由于投票時沒有找到人。
為方便工作,章文瓊正在重新裝修自家原來的老房,而他也把對老房子的裝修當作村民房屋住宅改善的試點,“花錢少,效果好,光靠嘴說是沒有說服力的,這個樣板就是給村民參考的實物。”
歷程
回鄉捐款百萬 選舉當上村官
■被一則新聞打動毅然返回家鄉
“今年年初的一條新聞使我深深地反思,一個村子培養出500名大學生,學成之后卻沒有一個回來。”章文瓊說自己很快作出決斷,辭掉工作,帶著資金返回家鄉,“這個決定絕不是一時沖動,我是在理智思考后作出決定的。”
章文瓊7歲便隨外出打工的父母離開家鄉,21歲自費赴英國留學,就讀于倫敦研究生管理學院,并取得了“金融工商管理”碩士學位,2004年6月歸國后,他再次回到了家鄉小坑村。“村子與童年記憶中的幾乎沒有什么變化,我原本打算住一周的,但才2天就實在無法忍受惡劣的生活條件,逃回了城里。”
章文瓊告訴記者,小時候一起玩耍的小伙伴全都出去求學或打工了,村里留下的都是一些上了歲數的人,現在村里建設最大問題就是缺乏勞力,只有兩個三十多歲的壯勞力,大多已經四五十歲了,無奈的他已開始到村外雇傭勞力。他說:“新農村建設不僅需要‘財’,更需要‘才’,于是我就先回來了。”
■全家人從爭論到支持
章文瓊拿出了個人的全部財產98萬元,由父親添上2萬元后,湊足了100萬捐到了鄉里。
“這些錢中有76萬是我在英國打工賺的,其余是后來回國在上海和天津與父親一起做生意賺的。”在英國的5年期間,章文瓊做過洗碗工、面包工,也扛過面粉。回國后他先后在上海和天津幫助父親做生意,在天津的公司他參股25%,并擔任了創意總監。“此次為了捐款,我將股份轉讓,現在100萬元的錢款已經全部轉到了村里的賬戶上。”
對于章文瓊捐款的事,起初家里也有不同意見,通過幾次家庭會議,在一周的時間內,他便取得了全家人的支持。
今年年底,章文瓊將與相戀兩年多的未婚妻結婚,“岳父岳母開始覺得未來女婿的工作有點沒面子,但后來他們也想通了,畢竟這是一件好事。由于未婚妻在溫州市內有工作,所以我們結婚后已經做好了先兩地分居兩年的打算。”
老村長主動讓賢章文瓊接過重任
63歲的章厚進是小坑村上任村委會主任,原本他的任期應該是兩年,但為了能讓章文瓊留在村里,他只在職了一年就主動請辭,在經過一個星期的思考后,章文瓊最終被老主任的誠意所感動,參選村主任。
在擔任村委會主任前,章文瓊就對村子里各個自然村進行了考察,研究村子經濟的發展,“比如說本地雞,肉質好,在溫州可以賣十幾元一斤,比催肥的肉雞營養價值高多了,但就是由于交通問題和飼養方法原始,導致這一產業得不到發展。”現在他不僅打算科學養殖本地雞,還計劃把村里的牛、羊都集中起來飼養。
村里年輕人少,村官自己學習砍木頭,修路基
展望
村民出行難題 正在著手解決
在章文瓊的工作日記本里,他已給今后要做的工作做了詳細的規劃:路面整修、自來水建設、村落環境衛生整治、建設村里的醫療室等。
■目前最重點的問題是交通
章文瓊告訴記者,目前最重點最突出的問題是交通,還是那句老話“想致富,先修路”。他第一件事就是解決交通問題。“小坑村人均耕地才0.3畝,但村里有的是山地,山上的林場年產毛竹700多噸,還發展了高山茶葉200多畝,由于以前交通不方便,許多竹子都爛在了山里,只要路好了,村民就有致富的盼頭。”
■發展必須利用豐富的自然資源
“解決小坑村的問題非一日之功。必須利用豐富的自然資源,打造可持續發展的工、農、林、牧產業鏈。”在他的計劃中,要組織村民種植辣椒、西瓜、高山蔬菜、藥材等附加值高的經濟作物,還可以發展“高山茶葉基地”“高山水果基地”等遠期收益的產業。
■將設基金補助村里困難學生
開發本地雞養殖、發展盆景工業、開發附近山區溶洞發展旅游業、建立教育獎勵基金會、醫療救助基金會和老年補助基金會,章文瓊要做的事情還有很多,其中人才的缺乏讓章文瓊更加頭疼,“教育基金會將對村里考上大中專的學生給予獎勵,對村里困難的學生適當給予補助,但如何讓出去的學生回來幫助家鄉建設,還是個問題。”
困難
最大阻力是村民舊思維
村民給了章文瓊最大的支持,但同時最大的阻力也來自于村民,由于思想比較落后,不會變通,使得章文瓊很傷腦筋,特別是在建設村子時,稍微損害村民利益都會招來不滿,所以做村民工作也成為了近期章文瓊和村干部們的主要工作。
由于修路可能會穿過一些農田,做被占用農田的村民思想工作就很困難,“道路連接對于村莊來說相當重要,但占到誰的田誰都不愿意,這就需要調解,首先自己要誠懇耐心,要讓村民們從長遠角度出發,并給予適當補償,現在這部分工作已經做得差不多了,但確實感覺相當棘手,還有部分路,因為工作沒做通而不得不繞路。”章文瓊介紹,在農作物種植上,村民也很保守,幾百年來一直種植水稻,而這些水稻質量與東北黑土地上種出的大米根本沒法比,沒有副業就沒有其他收入,認死理也是村民們的一個普遍現象。
所以章文瓊每做一項改變都需要試點,試點種西瓜、辣椒,試點新型房屋改造,試點抽水馬桶。試點不僅為了讓村民接受,也是為了成本核算,“100萬元對于建設一個村來說是不夠的,如果各項設施全面鋪開建設,很可能到最后資金不夠,所以現在就是先試點,核算出每一個單位需要的資金,再進行統籌規劃,錢不夠的就等籌到錢或有了收入再建。”
現在雖然章文瓊在四處尋求幫助,找資金,但手頭真正可以使用的還只是自己捐的100萬元,他給記者粗粗算了一筆賬,各村自來水工作全部完成至少需要18萬元左右,公共廁所剛建了兩個就用了8萬元,每村一個就是將近50萬元,簡易的道路修通至少需要七八萬元,經濟建設上還需要孵化設備等,資金已經捉襟見肘。
“我呼吁從小坑村出來的企業家、個體老板、務工人員,積極參加對家鄉的建設,讓我們先富起來的人幫助自己家鄉的新農村建設。”
對話
管理村子比管理企業更難
■壓力不會讓我退縮
記者:最近有很多關于你的報道,特別提到了你是首位海歸碩士村主任,能否適應這個稱謂?
章文瓊:現在看來,這會給我動力也會給我壓力。
記者:當村委會主任前后有何變化?
章文瓊:初到村里的時候我還沒有當選,那兩個月主要是監督工程、考察村里和提提意見,感覺沒有過多的壓力。現在要組織開會,關心每一位村民的情況,壓力和責任實在很大。
記者:壓力有沒有讓你退縮?
章文瓊:不會的,我雖然當初很猶豫,但只要下決心就要一直做下去。
■從年收入十幾萬到零工資
記者:作為留學歸國的金融工商管理碩士,回來做一個偏僻鄉村的村主任,會不會覺得大材小用?
章文瓊:在農村也是大有可為的。而且我學的是管理,管理一個山村和管理一個企業有著很多相通之處,甚至更有難度。
記者:為什么更有難度?
章文瓊:公司員工做得好了,可以發獎金,做得不好的可以開除,而在村里就不能只是這么簡單地實施獎懲制度,要想方設法調動全村人的積極性才行。
記者:你在上海每年的收入是多少?現在收入多少?
章文瓊:每月工資四五千元,由于我有股份,所以年底還有分紅,每年大概十幾萬元收入,而現在沒有收入。
記者:那你覺得自己的價值體現是否降低了?
章文瓊:價值提高了,按村里500人如果每年每人提高500元人均收入計算,我就完成了25萬元的價值創造,會有一種更高的成就感。
■買官?100萬元太貴了
記者:最近網上對你有很多評價,有沒有關注?
章文瓊:這里沒法上網,而且工作太忙,實在沒工夫看。
記者:有人說你其實是變相的花錢買官,你怎么看?
章文瓊:買官?100萬也太貴了吧,村里500人每人給200元才10萬元,讓他們投票時選我就行了,要真是買官誰也不買這個窮村子啊。
記者:兩年任期滿后,村子會是什么情況,你是否會離開?
章文瓊:我只能和你說會有很大變化,具體情況只有到時候才知道,任期滿后,如果村子還沒達到我的想法,而村民還需要我,我就留下,如果我覺得留下只是錦上添花的話就會離開。
記者:你的計劃和想法是什么?
章文瓊:村民生活和經濟收入有所提高,有穩定持續的經濟收入,村內道路衛生等基礎設施比較完善,讓村民達到城里的公共生活標準 2006-8-7 15:54:49
聲音
他做事很執著
■章朋(章文瓊的父親):
文瓊做事很執著,認定的事就一定要做成,何況這次建設家鄉我根本沒理由反對,他很獨立,這次的捐款幾乎全部是自己打工賺來的,我們全家人都很支持他,在資金方面以后對他還會有一定的幫助。
■蘭曉蕾(天津易德行地產營銷策劃有限公司同事):
他是我的領導,共事一年多,給我的感覺是很紳士,穩重謙讓的他也毫不避諱說自己是從一個偏遠、貧窮的小山村里出來的。他說過要回報家鄉,現在證明他是個言出必行的人。
■董群策(浙江永嘉縣巽宅鎮鎮長):
這對鎮上來說肯定是一件好事,有人說他沒經驗,但鎮上也沒有干部培訓學校,每個鄉干部都是在實踐中鍛煉出來的,只要是真心想為村民服務,改變家鄉就是好樣的。
■章厚進(原小坑村主任):
他需要什么幫助我就提供什么,只要他能堅持住。現在他很負責任,每天都往工地跑。
簡歷
章文瓊
1999年留學英國就讀于私立學院倫敦研究生學院
2004年歸國就職于上海康森科技有限公司 總經理經理
2005年為天津住宅建設集團易德行地產策劃公司 股東25%
2006年4月捐款100萬元于家鄉浙江省永嘉縣巽宅鎮小坑村
2006年7月27日當選小坑村村委會主任
記者觀察
新農村建設需要
更多新“血型”
章文瓊帶著百萬資金回家鄉做了一名零工資村官。從英國留學到貧困村,他既是為了回報家鄉,恐怕也有借此進行新農村建設實驗,實現自身價值的因素。他曾表示,對自己能力和所學的工商管理專業來講,當村官是一種新的鍛煉。實際上企業高級管理人才進入落后山村,這本身就是新農村建設中前所未有的一種嘗試。
中國農村建設的實驗從未停止過,幾代人曾為此不懈努力,嘗試過各種各樣的方式和道路。而海歸碩士捐資百萬并當上村官,是其中一個比較極端、比較有特點的方式。企業管理人才能否帶領農民致富,海歸碩士最終能否成功,還有待時間的檢驗。“三農”問題專家溫鐵軍創建的鄉村建設學院目前遇到的難題很可能是章文瓊馬上要面對的,那就是如何能探索出良性的農村發展道路,化解長遠效果與眼前利益的矛盾。
如果章文瓊最終能帶領全村人脫貧致富,證明他的這條試驗道路,在一定程度上是可行的,也許將會帶動一大批有高級管理經驗的企業人才,投身到新農村建設中。如果他失敗了,也可以借此總結教訓,為新農村建設今后的發展規避風險。
新農村建設需要更多新“血型”。新農村建設的多樣性,決定了需要多方面人才,八仙過海百家爭鳴,有成功經驗有失敗的總結,才能推動中國農村發展。
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