今年很多人拿著985或211的分去報警官院校，這類學校以前只需二本的分數的，甚至有些警察學校只有大專的分，今年也被炒起來了！這不是個例了，而是形成了一個普遍現象。按照這種趨勢發展下去，以后此類學校的分數會越來越高。
對這種現象怎么看呢，要辯證的去分析，從三個方面來講，一個是國家，一個是家庭，一個是個人。對國家來說高分入警是一件好事，按照今后的學生擇業方向，首選是體制內，其次是事業編，再接下來混進央企國企，按照這樣的路徑規劃，我要向一些洋務派提出一個問題了。
你們吹噓市場好，不找市長找市場，鐵飯碗不是在一個地方吃飯，而是在哪個地方都有飯吃。這些妖魔鬼怪的理論寫了一本又一本書，還做為大學教材呢，把人腦子洗的暈乎乎的，最后連農民都對市場萬能論頂禮膜拜，結果被資本家毒打了之后，才發現，老子把企業當個家，企業卻把我當做生產工具。
有些私企老板對中國的考編熱頗有微詞，說這不是好現象，說明大家對中國的經濟不看好。我認為不是，是對你們這種缺德冒煙的人不看好，而不是對中國經濟不看好，沒有你們，中國說不定還發展更快一些，至少人們愿意結婚生孩子。
部分民企用人只用人的中間那一段，制造了多少社會問題啊，直到如今，還是在大面積的違法，沒有一個正常的勞動時間，對懷孕的女生想盡辦法迫使其自己離職，非正規裁人非常普遍。還有一些上市企業，已經約等于是詐騙集團了，洋務派學美國，學了一堆糟粕，然后還義正言辭的搞出一套新理論叫：“工業化社會人口減少是必然的，是客觀規律，不以人的意志為轉移。”
這就是資本主義的謬論，有編的老師或在國家單位上班的，他們就愿意生兩個，而且你看他們的面相，總是顯得很年輕，并不是他們工作輕松、收入高，沒有這樣的好事！他們只是沒有對未來的焦慮而已，因為他們的上級領導沒有任何權力開除他，體制內的開除權力是由組織部決定的。
只要搞工業化就不會生人，那五六十年代城市雙職工咋就能生三個呢，孩子是托組織的福，跟著在廠里面一起長大的。如果搞工業化，人口減少甚至滅絕，像韓國一樣，連總統都焦慮了，說這個國家會自然消亡，那搞這種工業化的意義在什么地方？一切不以人民為中心的經濟發展，都是逆發展，是對社會的反動，是對人民的犯罪！
現在的學生和家長都用腳投票了，即使考了700分，也要去找組織去了，哪怕去麗水學院，也不和你們天天鼓吹的“奮斗逼”混在一起了，你所有的鼓吹，最終形成的結果是“我在中國奮斗，你在美國享受！”，沒給你掛路燈，已經是相當的客氣了。
高知人才回歸組織也是好事情，但這里也會產生一個問題，國家必須出面澄清一下，很多人傳來傳去，說為什么考編啊，就是不干活，一年也能拿30萬。如果以這個目的去報考的話，你絕對會失望，失望之后，往往就會產生一群反賊，覺得自己700分進來的，出來怎么只有五千塊呢？對這些因為失望而產生的反賊要及時清理，現在不是范進中舉那個年代了，是全民普及教育了，不存在一朝考編、一步登天的事情。
接下來我再講一下家庭和個人的選擇，對于很普通的家庭，尤其是農民工家庭，沒有穩定的收入來源，他們的孩子高分低投，我是贊成的，還有些清北的分，不去清北了，去了國防大學的，也是好事情。或許有些孩子不甘心，覺得自己興趣不在這里，那就要和父母好好商量了，盡量尊重孩子吧，如此高分，上大學，錢不存在任何問題，國家會給無息貸款的。
但是家庭條件十分優越的，我個人建議父母不要去包辦孩子的志愿，這種二本分數的警察院校，你用高分進去了之后，那以后真的要去鄉鎮派出所的，我聽說有人開始交流了，比如到了鄉鎮派出所，怎么托關系，怎么花大價錢，走后門給調到市區里來，你們這群老百姓不是喜歡罵貪官污吏嗎？怎么你們家家都在培養貪官污吏，還引以為自豪呢，你是在養兒子還是在養罪犯啊？
無論是高分低投、還是定向或選調，在進入之前，國家都給講明了，比如鄉村教師計劃、鎮區醫療定向、西部人才輸送等等，結果有些人故意裝傻，等畢業了就開始鬧，我是一個天生的大小姐，怎么能把我派去敦煌呢？國家對不起我，把我當黑奴了！
普通人家是沒辦法，商議之后做出的妥協的選擇，而且他們從小的生活環境，決定他能適應任何地方的環境。我舉一個真實的例子，蘇南的一個女生，包分配到蘇北一個地方工作，需要滿5年才能申請調動工作，結果人家一年沒干滿，工作都不要了，直接跑回家了。蘇北任何一個城市在中國都能排在百強市里面，這樣她都受不了，只有一個原因，她家里條件太優越，但是大學報考的時候偏偏要選擇國家包分配的工作，包分配是有條件的，肯定不是給你分到深圳啊，是要你為欠發達地區工作幾年的。
經濟十分富足家庭的學霸，讓孩子出來去派出所，我認為有點不妥，尤其是理工科的學生，你把他所學的知識都全部浪費了，而且今年、明年、后年還是有大量的人用高分選擇這類學校，那么扎堆進來之后，出來人人年薪30-50萬，說這種話，你自己能信嗎？國家確實需要公務員，但不需要爹。要有一個月拿三五千的心理準備，如果知足而樂的話，這份工作確實適合你。
那么高分學子都往組織里跑，那能看出一個什么社會問題呢，那就是工人沒組織了，如果工人得不到組織的保障，我們國家的工業化可持續發展會出現大問題的。
剛改開的時候，是粗放式的，辦企業是沒有門檻的，以前服裝廠失火死人之事在廣州常有發生，原因竟是為了省成本，員工住宿的地方就是生產衣服的車間里。為了高質量的發展，今后辦企業必須得有門檻了，社保都交不上的，工資都不能保證，懷孕就逼人走的，這種人你還允許他辦企業干啥呢，不是給社會添亂嘛！
當工人丟不丟人，老百姓的印象中是丟人的，但是我們也有過工人比公務員吃香的年代，這種想當工人不愿意當公務員的現象是怎么產生的？我們要思考一下，不要大家一思考，就以為要走回頭路，還罵人極左！好的經驗不存在以前的，還是現在的，也不存在區分中國的，還是外國的，只要是好的，就要研究，就要去學習！
所有的人都在想穩定，尤其是學霸，降維打擊獲得穩定，但并沒有認真想過穩定的代價是什么？我要說的是，不干活，光拿錢，有這種思想，那是對公務員的侮辱！等你真正到了派出所就知道了，過年的時候，你都沒得休息，通宵值班那是家常便飯，想在這里發家致富，除非你是想犯罪差不多！否則是不存在發家致富的。
高分考公是好事，但是也需要降溫下來，這個降溫，人為的阻止不了，需要社會的聯動改革，把蛋糕多分一點給工人，給工人一個安全感，讓他們能做到退休，不要整天用地主的嘴臉來對待牛馬，對違法的用工必須嚴打，工人不再焦慮了，工人也有鐵飯碗了，那是人民當家做主的必要條件，考公熱自然也就降下來了。
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