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國(guó)企改革論叢(3):國(guó)有企業(yè)改革的基本原理(二)

鐘之說(shuō) · 2024-05-06 · 來(lái)源:鐘建民的理論思考
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關(guān)于經(jīng)濟(jì)實(shí)體的兩個(gè)類別一一資產(chǎn)實(shí)體我們共講四個(gè)問(wèn)題:一是企業(yè)作為生產(chǎn)資料實(shí)體存在和發(fā)展的客觀規(guī)律與一般要求;二是公有制企業(yè)必須作為獨(dú)立的勞動(dòng)實(shí)體存在和發(fā)展是一個(gè)客觀規(guī)律;三是企業(yè)作為生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)體存在和發(fā)展的客觀規(guī)律與一般要求;四是勞動(dòng)實(shí)體與資產(chǎn)實(shí)體的比較分析。

  在國(guó)企改革論叢的第二部分中,我們首先講解了“經(jīng)濟(jì)實(shí)體”這個(gè)基本概念的內(nèi)涵和基本類別。

  在這一部分中,我們要進(jìn)一步講解經(jīng)濟(jì)實(shí)體的兩種類別之一一一資產(chǎn)實(shí)體的概念和特點(diǎn)。

  關(guān)于經(jīng)濟(jì)實(shí)體的兩個(gè)類別一一資產(chǎn)實(shí)體我們共講四個(gè)問(wèn)題:一是企業(yè)作為生產(chǎn)資料實(shí)體存在和發(fā)展的客觀規(guī)律與一般要求;二是公有制企業(yè)必須作為獨(dú)立的勞動(dòng)實(shí)體存在和發(fā)展是一個(gè)客觀規(guī)律;三是企業(yè)作為生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)體存在和發(fā)展的客觀規(guī)律與一般要求;四是勞動(dòng)實(shí)體與資產(chǎn)實(shí)體的比較分析。

  第一個(gè)問(wèn)題:企業(yè)作為生產(chǎn)資料實(shí)體存在和發(fā)展的客觀規(guī)律與一般要求。

  資本主義企業(yè)是在封建社會(huì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。它是社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)規(guī)律自然作用的結(jié)果。一方面,資本主義的發(fā)展已經(jīng)有了幾百年的歷史,資本主義企業(yè)已經(jīng)是成熟的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;另一方面,馬克思在其不朽的巨著《資本論》中對(duì)資本主義經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)作了科學(xué)系統(tǒng)的分析,客觀上為我們認(rèn)識(shí)企業(yè)作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體存在和發(fā)展的規(guī)律提供了現(xiàn)實(shí)的可能性。

  1,從《資本論》我們可以看出,馬克思對(duì)資本主義經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)的分析是以體現(xiàn)資本主義生產(chǎn)目的的剩余價(jià)值運(yùn)動(dòng)為基礎(chǔ)的。在這里,馬克思雖然沒(méi)有從個(gè)體上特別說(shuō)明資本主義企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體存在和發(fā)展的規(guī)律和要求,但他對(duì)資本主義經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)進(jìn)行整體分析的過(guò)程中,特別是在第一卷的研究分析過(guò)程中,實(shí)際上已經(jīng)包含了這方面的內(nèi)容。現(xiàn)在我們就以此為基礎(chǔ)來(lái)認(rèn)識(shí)資本主義企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體存在和發(fā)展的客觀規(guī)律和一般要求。

  2,資本主義企業(yè)是作為獨(dú)立的生產(chǎn)資料實(shí)體存在和發(fā)展的。資本主義生產(chǎn)和其它任何社會(huì)的生產(chǎn)一樣,也是由生產(chǎn)資料和生產(chǎn)勞動(dòng)兩個(gè)方面組成的。由于勞動(dòng)者只占有自己的勞動(dòng)力,生產(chǎn)資料和生活資料掌握在資產(chǎn)所有者手中,資本主義生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力的結(jié)合是通過(guò)勞動(dòng)力作為商品賣買、即通過(guò)雇傭勞動(dòng)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)的。由于勞動(dòng)力價(jià)值和其它商品價(jià)值一樣,在進(jìn)入生產(chǎn)過(guò)程之前就確定了,因此,勞動(dòng)力價(jià)值不變,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況表現(xiàn)為生產(chǎn)資料價(jià)值量的盈虧變化。我們把這種勞動(dòng)力價(jià)值預(yù)定不變,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況表現(xiàn)為生產(chǎn)資料價(jià)值量變化的經(jīng)濟(jì)實(shí)體稱為生產(chǎn)資料實(shí)體,簡(jiǎn)稱資產(chǎn)實(shí)體。

  3,作為資產(chǎn)實(shí)體存在和發(fā)展的企業(yè)的生產(chǎn)主體只能是資產(chǎn)所有者一一人格化的、在資產(chǎn)所有方面具有獨(dú)立性的資本家或股東。而作為資產(chǎn)實(shí)體存在和發(fā)展的企業(yè)價(jià)值運(yùn)動(dòng)則是體現(xiàn)資產(chǎn)所有者利益要求一一資產(chǎn)所有權(quán)的價(jià)值運(yùn)動(dòng),即剩余價(jià)值運(yùn)動(dòng),與這種價(jià)值運(yùn)動(dòng)相適應(yīng),企業(yè)的管理運(yùn)動(dòng)也是以資產(chǎn)所有權(quán)的體現(xiàn)為核心的。

  4,企業(yè)能夠作為資產(chǎn)實(shí)體存在的必要前提是勞動(dòng)力價(jià)值不變。因?yàn)橹挥袆趧?dòng)力價(jià)值不變,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)才能表現(xiàn)為資產(chǎn)價(jià)值量的盈虧,才能表現(xiàn)為剩余價(jià)值量的波動(dòng),按資分配才能實(shí)現(xiàn),資產(chǎn)所有者對(duì)資產(chǎn)所有權(quán)的要求才能得到滿足。與勞動(dòng)力價(jià)值不變的要求相適應(yīng),工資是預(yù)先固定勞動(dòng)力價(jià)值的適合形式,工資收入的預(yù)計(jì)性和固定性較好地滿足了企業(yè)作為資產(chǎn)實(shí)體存在要求勞動(dòng)力價(jià)值在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中保持不變的需要

  5,企業(yè)能夠作為資產(chǎn)實(shí)體正常發(fā)展的先決條件是產(chǎn)權(quán)清晰,即企業(yè)占用的資產(chǎn)總量是多少,是由單個(gè)資產(chǎn)所有者投入還是有多個(gè)資產(chǎn)所有者投入?各個(gè)資產(chǎn)所有者投入的資產(chǎn)量占總資產(chǎn)量的比例是多少?怎樣在分配上和管理上反映資產(chǎn)所有者投入資產(chǎn)量的差別等等,必須清清楚楚。在資本家獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè),由于企業(yè)占用的資產(chǎn)歸資本家個(gè)人所有,企業(yè)的生產(chǎn)成果也歸資本家個(gè)人,在這里,資產(chǎn)所有者對(duì)資產(chǎn)所有權(quán)的利益要求得到了直接的體現(xiàn);在多個(gè)資產(chǎn)所有者合資經(jīng)營(yíng)的條件下,股份制采用了股份這種生產(chǎn)資料價(jià)值形式,把所有股東投入生產(chǎn)過(guò)程的不同形式、不同數(shù)量的生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)變?yōu)樾再|(zhì)上相同、數(shù)量上可以區(qū)別的企業(yè)資產(chǎn),并根據(jù)股份總量與剩余價(jià)值量的相互關(guān)系確定股利水平,再按股東股份擁有量分解剩余價(jià)值。與產(chǎn)權(quán)清晰的基本要求相適應(yīng),股份這種按資分配形式體現(xiàn)資產(chǎn)所有者多資多利的利益要求,滿足了企業(yè)作為資產(chǎn)實(shí)體正常發(fā)展的需要。

  6,作為資產(chǎn)實(shí)體存在和發(fā)展的企業(yè),其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服從于剩余價(jià)值規(guī)律剩余價(jià)值規(guī)律首先通過(guò)按資分配制度把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)果表現(xiàn)為剩余價(jià)值量的波動(dòng),而剩余價(jià)值量的波動(dòng)則有效地引起資產(chǎn)所有者調(diào)節(jié)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以滿足自己的利益要求的經(jīng)濟(jì)行為,產(chǎn)權(quán)管理體制則是體現(xiàn)資產(chǎn)所有者利益要求,調(diào)節(jié)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效途徑。當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生變化之后,按資分配制度又重新把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)果表現(xiàn)為剩余價(jià)值量的波動(dòng),這種波動(dòng)又會(huì)引起新的調(diào)節(jié)過(guò)程。這就是剩余價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)方式和作用過(guò)程,這也是我們通常所說(shuō)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制一一與作為資產(chǎn)實(shí)體存在和發(fā)展的企業(yè)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,即按資分配機(jī)制。資本主義企業(yè)所以有活力,所以能正常發(fā)展,就在于剩余價(jià)值規(guī)律取得了適合自己的表現(xiàn)方式而能正常發(fā)揮作用,就在于這些企業(yè)形成了健全有效的按資分配機(jī)制。

  7,適合于企業(yè)作為資產(chǎn)實(shí)體存在和發(fā)展的企業(yè)制度是全面體現(xiàn)資產(chǎn)所有權(quán)的企業(yè)制度。因?yàn)橹挥薪⒘巳骟w現(xiàn)資產(chǎn)所有權(quán)的企業(yè)制度,勞動(dòng)力價(jià)值才能保持不變,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況才能表現(xiàn)為剩余價(jià)值量的波動(dòng),資產(chǎn)所有者多資多利的要求才能得到滿足。只有建立了產(chǎn)權(quán)企業(yè)制度,資產(chǎn)所有者才能得心應(yīng)手地按照自己的利益要求調(diào)節(jié)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),生產(chǎn)和占有剩余價(jià)值的生產(chǎn)目的才得以實(shí)現(xiàn)。產(chǎn)權(quán)企業(yè)制度,以資產(chǎn)受益為核心,它用工資來(lái)預(yù)定勞動(dòng)力的價(jià)值,用利潤(rùn)形式把勞動(dòng)者的剩余勞動(dòng)形成的價(jià)值量歸結(jié)為生產(chǎn)資料價(jià)值的增量,從而在勞資關(guān)系上體現(xiàn)上資產(chǎn)所有者對(duì)資產(chǎn)所有權(quán)的基本要求;另一方面,產(chǎn)權(quán)制度又用股份形式來(lái)反映資產(chǎn)所有者投入資產(chǎn)量的差別,并滿足由此差別形成的資產(chǎn)所有者在分配上和管理上的不同要求,從而在資產(chǎn)所有者相互關(guān)系上體現(xiàn)了資產(chǎn)所有者對(duì)資產(chǎn)所有權(quán)的基本要求。正因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)企業(yè)制度全面體現(xiàn)了資產(chǎn)所有權(quán),它滿足了資本主義企業(yè)作為獨(dú)立的資產(chǎn)實(shí)體存在和發(fā)展的需要。

  8,熟悉資本主義企業(yè)情況的都會(huì)了解,資本主義企業(yè)一般除了體現(xiàn)資產(chǎn)所有權(quán)的管理體制和分配體制之外,還有一個(gè)工會(huì)組織。在大多數(shù)人看來(lái),工會(huì)是一個(gè)體現(xiàn)職工利益、為職工說(shuō)話的組織。這種理解其實(shí)是錯(cuò)誤的。資本主義國(guó)家作為資產(chǎn)階級(jí)利益志的集中體現(xiàn),所以會(huì)允許工會(huì)組織的建立并發(fā)揮作用,是工分工會(huì)組織本身是勞資關(guān)系的調(diào)節(jié)體制。一個(gè)企業(yè)要能夠活得健康和長(zhǎng)久,離開(kāi)職工的作用是不可能的。但是,資本家的貪婪又往往使他們?cè)趯?duì)待勞資關(guān)系上肆意妄為,超越底線。因此,在產(chǎn)權(quán)企業(yè)建立工會(huì)組織,從而迫使企業(yè)在對(duì)待員工的問(wèn)題上能夠守住市場(chǎng)底線,這本身是企業(yè)正常發(fā)展的需要,也是市場(chǎng)基本規(guī)則得以維護(hù)的需要。

  生產(chǎn)資料實(shí)體可區(qū)分為簡(jiǎn)單形式的資產(chǎn)實(shí)體和結(jié)合形式的資產(chǎn)實(shí)體兩大類,與此相適應(yīng),資本主義企業(yè)也由資本家獨(dú)資企業(yè)和股東合伙、合資企業(yè)的區(qū)分,資本主義企業(yè)制度也有傳統(tǒng)企業(yè)制度、合伙制度和現(xiàn)代企業(yè)制度(股份制)的區(qū)分。

  資產(chǎn)實(shí)體理論是適合一切以私有制為基礎(chǔ)的產(chǎn)權(quán)型企業(yè)的理論。我們?cè)谡剣?guó)企改革的基本原理時(shí),之所以要首先熟悉資產(chǎn)實(shí)體原理,這是因?yàn)樽鳛橘Y產(chǎn)實(shí)體的存在和發(fā)展已經(jīng)有幾百年的歷史,在實(shí)踐上已經(jīng)有了充分發(fā)展,而在理論上則由于馬克思創(chuàng)立了剩余價(jià)值理論,科學(xué)和全面地從價(jià)值角度提示了這種以資產(chǎn)者為主體的生產(chǎn)方式的運(yùn)動(dòng)特征和規(guī)律。因此,便于大家了解和掌握這一原理,從而進(jìn)一步理解經(jīng)濟(jì)實(shí)體的一般原理,為勞動(dòng)實(shí)體的基本原理的了解和認(rèn)識(shí)打下基礎(chǔ)。

  經(jīng)濟(jì)實(shí)體理論是一種非常實(shí)用的企業(yè)理論,不只是適用于國(guó)有企業(yè)改革,對(duì)民營(yíng)企業(yè)或私營(yíng)企業(yè)的建立和成長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)和管理、對(duì)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型也都具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

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