熬一熬，又是一年。
不知不覺，年底到了，平時隱藏在水面以下的問題開始浮了起來。
頭幾天，西北某大城市數百名環衛工人冒著寒風堵路，目的只有一個，就是討薪要工資。
已經5個月沒發工資啦，換誰都受不了。
城管局給出解釋，環衛工人是外包的，政府沒錢，拖欠第三方工資，所以第三方就一直沒發工資，承諾月底把錢支付到位。
老實本分的環衛工人，簡單幾句話又給打發走了。
這里面有個問題沒想明白，既然沒錢了，為何獨獨拖欠環衛工人的工資呢？
為什么沒有拖欠市長、城管局長的工資呢，難道他們比環衛工人更重要嗎？
一座城市少幾個領導無關大體，甚至可以運轉的更好，如果環衛工人撂挑子不干，會是什么后果？
之所以拖欠環衛工人工資時間特別長、涉及人員特別多，缺錢僅僅是很小的客觀原因，最主要是認為環衛工這個群體可以任意欺負，反正他們沒有能力反抗，離開這個崗位就沒法活。
缺錢的時候用拖欠工資辦法欺負環衛工，有錢的時候也會想著法子折騰人。
比如，同樣在這座城市里，曾經要求環衛工清掃每平方米灰塵不超過5克，垃圾路面滯留時間不超過5分鐘，每個環衛工負責路段煙頭控制在4個以內算合格，每超出一個罰款1元，有的環衛工每天被罰上百元。
這些變態的管理規定與錢有關嗎？
根本就不是缺錢的問題，說白了是良心大大的壞了，是在故意欺負人刁難人，以及拿底層人尋開心的傲慢無禮。
不可否認，有些地方確實沒錢了，這個時候更考驗誰是主人，誰是仆人，把誰擺在更重要的位置。
今年9月份，遇到了罕見的酷熱天氣，針對這個問題，鹽城市委書記開會時就說了一句話，如果中小學教室空調再開不了，所有學校屬地街道、政府辦公空調全部停掉，全市11縣市一周內督查到位，如果負荷再不夠，市政府辦公大樓空調停掉。
照此推理，如果環衛工人工資發不出來，屬地主要領導工資停掉、公車停開可不可以呢？
很多問題解決起來沒那么復雜，按輕重次序排列就是了，關鍵是把誰的利益高高舉過頭頂，把誰的關切當成正事去辦。
很多漂亮話不是寫在文件里，嘴上念念就完事的，需要用心用情去辦，需要在具體利益分配的時候作出安排。
有錢的時候欺負環衛工人，他們為了三五兩碎銀咬牙忍了。
沒錢的時候還想把他們當成犧牲品，這就沒有退路了，因為他們要吃飯、要生存、要養家，這是退無可退的剛需。
為什么農民工的工資不能拖欠？
因為底層人的要求非常低，低到能解決溫飽問題就心滿意足，山呼萬歲，幸福指數爆棚。
如此善良的底層人，何以忍心欺負過甚，否則就一點人性都沒有了。
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