我是被深深地震撼到了，真的，被震撼到了！
我原以為，在廣大群眾的呼吁下，體育總局應該思考著如何盡快解決袁昊然問題，盡早將調查結論公之于眾，可我終究是低估了，低估了他們的努力方向。
因為，就在今天，體育總局的官網上，掛出了一則新聞：內容很簡單，體育總局在10月22日，人事司、宣傳司聯合主辦了一場別開生面的學習講堂，邀請了中國傳媒大學的知名教授，做了題為《媒介變化中的輿情應對》的講座，共有2200余人參加本次學習。
關于本次學習的目的，體育總局的官網上，講得清清楚楚、明明白白：
為做好新時代體育領域意識形態工作，掌握信息化條件下輿論引導主動權！
關于本次學習的意義，新聞稿里如是說：
為總局系統干部職工提升媒介素養和輿情應對能力提供了有益幫助。
是啊，我相信，有益肯定是有益的。
但我想到中國古人講的一個成語，叫做“揚湯止沸”，你下面的那把火不撤掉，指望著在上面揚湯就能把熱水給冷卻下去，現實嗎？可能嗎？
袁昊然事件，公眾最關心的是什么？一是袁昊然有沒有回國，二是有沒有對袁昊然展開調查，三是對袁昊然的處理結果是什么——你們只用把這三個簡單的問題解決了、回答了，公眾看到了你們的行動，自然能理解你們；這三個問題，你若是視而不見，學這輿情應對，那輿情應對，能解決什么問題呢？
問題還在這里呀！
你們對待“兩面人”是什么樣的態度，決定了公眾對待你們是什么樣的態度。
網絡時代，真誠才是必殺技，與其組織2000多人學習輿情應對，不如找兩名負責的同志，趕緊把袁昊然的事情調查清楚，這才是治標治本之策。
才是真正化被動為主動的解決問題之道！
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