小小年紀，就想繼承銀行行長，講真，“小行長”說的是有道理的。就在第2天，結果出來了，“小行長”講得沒毛病，他父親是1個農發行的支行行長，他媽則是縣里科級干部。
我一直都說，碰到這種事大家莫要生氣，太普遍了。君不見對我們騎臉輸出的“北極鲇魚”乎？還有什么“三代煙草人的傳承和守望”等煙3代、鐵3代、電3代，以及那張口“王侯將相就是有種乎”，沒事品20W一斤茶葉的周公子。
還有此類“沒有家里任何人參與”的“建行人”：
另一邊，這幫人在內部吃香喝辣，但在外面，還有很多人現在找不到工作。現在就業市場已經惡化到你不敢想象；一個普通職能崗都要求什么法學、政治學碩士，工資才幾千塊錢，就這1個崗位都能收幾百份簡歷。
外面人都在調侃，說現在好的崗位跟“艾滋病”一樣，只能是血液、親子、性傳播。
況且市面上現在又發明個新詞，叫什么“共享員工”。所謂“共享員工”就是按項目找人，項目來了招幾個人，項目結束結錢滾蛋。這不就是以前佃農嘛！自己沒地，也租不起地主的地，就純粹幫別人種地，農忙時過去干活，干完了結錢滾蛋。
歷史是個優美的拋物線。
這強烈對比任誰看多了他都氣，都憤怒，我知道你很氣，但你先別氣。因為就目前內部這么個情況，誰進去都會如此，包括我，為什么？這是系統性問題。
這不是說誰進去就能明哲保身當朵白蓮花的事。你瞅瞅現在一大堆考公考編的，求著想上岸的，難道他們都是想爭先恐后地去“為人民服務”么？別扯淡了。
絕大部分人都只是想進去求個長期飯票罷了。但進去以后你信么？只要他們稍給好處，你只要有機會往上爬，你一樣會阿諛奉承，你爬上去以后也一樣會想盡一切辦法筑牢自己的獲利籬笆。你有了孩子一樣也一樣會想盡辦法把現有政治、人脈等一系列資源都繼承給你兒子，讓你們家也成個“X3代”
至于“為人民服務”，只有你犯事戴上手銬了，你才會想起這聲教導。這不是什么誰上來就能頂住誘惑的人性問題，你上來也一樣，你跺你也麻。這跟人性無關，這是系統性問題。
所以系統性問題，要歷史去看問題，才能找到病根。
今天他們內部能把銀行看作一家之私產，動不動繼承，“3代煙草人”這種，為什么？因為內功變了。啥時候變的？從我們提出“甩包袱”思想的那一刻就變了。
最早我們是全民所有制，彼時所謂體制內所有人從上到下，所有人都認為自己部門利益、公社利益皆是全民所有。比方說我這個生產隊，我這個公社，它不姓張不姓李，它姓公，它是公家的，是集體的，是所有老百姓的。
在這期間，所有生產資料、自然資源全部歸國家歸全體人民所有。1句話，全中國所有山川湖海，天上飛的、地上走的、水里游的，都有你1份，你出生就有。
我媽當年插隊那會，上級過來收豬，不管農民還是干部，那豬在交貨之前都要給豬排便拉屎，把肚子給排空，省的重量摻水，占國家便宜。每逢秋收，所有人必顆粒歸倉，一粒糧食都不可浪費。
所以我們單說那時候人純粹“覺悟高”？也不全是吧，全民所有制，都有你1份，你也會珍惜這個集體。
然而到后來，中央跟地方出現了制度性矛盾，比如以GDP為核心搞政績考評。
就在教員離開的第8個年頭，84年我們提出叫“財政分級承包”。這次就說政府退出農村，以后農村公共服務比方說學校、醫院啥的，這種稅基就由農民自己承擔。
這在以前農村基礎設施全是中央一盤棋，一本賬來撥款，比方說當時“赤腳醫生”就是這個產物。
但這只是前奏，真正拐點是94年，94年我們正式提出“分稅制”，分稅財政體制，中央地方分家過。
這2個舉措全體現了“甩包袱”思想，當時無數工農都成了“包袱”，得趕緊甩掉。但當年還有不少“頑固派”“守舊派”，認為工農不是“包袱”，不能拋棄，而后又有個說法就叫“不換思想就換人”...
我在這插個題外話，當年轉舵是真的離譜。當年我們廢除福利分房，搞住房改革，但怎么改不知道。有人就說向香港學，玩磚頭。然后當時就去問那個霍英東，霍英東來句“人一出生，國家就欠他一套房，這還得了！？”
對，沒毛病，但我請問怎么今天小孩一出生，就莫名去欠銀行幾百萬（青少年教育費+成年后的房貸+以后的養老、贍養費）？
分稅制這個我在去年1篇文章里提過。分稅制后由以前“全民所有制”導向變成了“部門”導向。開始局限于你自己本部門利益導向為主。
為啥，因為你不能跟以前一樣了，以前是中央地方一本賬，現在不了，現在是2本帳。越到后面比如90年代、新世紀以后，你地方只管你吃飽穿暖，每年稅額交夠，地方發展GDP達標，剩下是多是少那全是你們的。
從80年代開始，國有企業利潤留存比統一上調為40%，到“利改稅”之后，企業稅后利潤全部留存。
總結一下：別看都叫國有企業，以前國有企業是全民所有產權性質，國有企業其經營收益歸全民共享，國有企業之利潤或全部或絕大部分全部上繳中央。
但分稅以后包括現在，國有企業大部分利潤就留給企業內部分配和使用，你自己瞅瞅這變化。
換你說了算，你企業7-8成利潤都不用上繳，都留在你們內部消化，你信么？你兒子也一樣會是“小行長”，你閨女也一樣是“小鯰魚”。
這跟人性無關，這是制度使然。
利改稅一搞，各種各樣擴大地方財政的騷操作那是雨后春筍，比如圈地，比如再早之前92年的“政企分開”在分稅制之后就更離譜，政府機關都去辦企業了。
就在當年那一年92年，
我們就新增了20W家公司。
政府部門成了翻牌公司，曾經的處長、科長搖身一變成了經理、總經理，這些人工資上漲不受行政約束。
同年92年，當時提出絕對ZZ正確就是“發展才是硬道理”，當時除了房地產熱就是投資熱。當年狂熱到啥地步我跟你講，你可以自己集資發股票—自制股票，當年債券跟集資利息就高達20%-40%。
這就是當年第1桶金，說野蠻發展、無序發展這都是講話好聽的了。
也是那時起，有個現象就叫“條塊分割、尾大不掉”。各個部門、機構之間都不再是個整體，是各自獨立分開的。大家也不再像以前一樣是協同關系，而是競爭關系。
畢竟政治蛋糕就這么大，你多吃了我就少吃。大家都只想本部門利益，都只想自己利益，還為人民服務？能吃還是能喝？
所以當年所有操作，都是以“市場化改革”之名去“全民所有制”之實。
有原始積累，有豐富發展，誰不想“繼承”？我是行長，我老婆得是會計，我兒子將來高低也得是行長，最后是啥？“門戶私計”。
現如今，稅制改革尤為硬核，不單要針對食利、地租征稅，減少對工薪征稅，其中央地方稅制關系亦要調整，否則以后只會有更多“小行長”和“周公子”。
可說誰都會說，你做起來試試。當年教員還在的時候，說北京那是“針扎不進，水潑不透”，何況今日？那么多政治藩籬，裙帶關系你以為白經營的？
所以站在今天望過去，歷史終究是證明了我們老師的正確，他1次都沒錯過，1次都沒有。
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