做企業管理需要管理類學歷嗎？需要MBA嗎？不需要！不少企業大家都是來自非管理專業，甚至學歷很低，照樣把企業做成頂級，如松下僅是小學畢業。中醫是一門恢復人體管理的學問，它和企業管理的原理是一模一樣的，它同樣不需要中醫類學歷，更不需要高學歷！
事實也是如此，在中醫的發展史上，從來沒有中醫要學歷之說。這一是有無數大醫都是自學成才的，自學當然不可能有專門學習中醫的學歷！二是歷史上的絕大多數中醫都是來源于師承，跟師學的過程就是學歷！三是古代中醫從來沒有專業學習中醫的教育機構，想學中醫看中醫經典來學就行了，不需要找專門的機構學。雖然古代沒有專業的中醫教育機構，但代代出名醫，朝朝有進步。
新中國成立后，中國學西醫建立了專門的中醫教育機構——中醫藥大學，學中醫終于有了專業的學堂。可是70年過去了，中醫藥大學并沒有培養出幾個真正的中醫大師，看看他們出版的中醫著作就知道了，無非就是一些臨床案例，而真正的中醫理論著作幾乎沒有，沒有理論上的創新，何以稱大師？更可憐的是，每年都有一大批中醫畢業，可真正能夠臨床治病者微乎其微，不少人恐怕連一個中藥方子都開不出來。真正能夠治病的還是那些民間靠師承學出來的中醫，當然還有一些自學成才者。不過，國家卻用一紙《醫師執業證書》把他們打成非法行醫，理由很簡單，他們沒有經過中醫院校的專業教育！
現在的問題來了，做中醫真的需要高學歷嗎？要認識這一點，我們做一個類比就知道了！如果你自己做一個企業，需要學歷嗎？沒有，只要你有能力，都可以！同樣，中醫和做企業一樣，中醫是一門恢復人體管理的學問，做企業是一門管理企業的學問，原理是一樣的，既然管理企業不需要學歷，為什么管理人體需要學歷呢？
中醫和西醫不一樣，西醫講究的是病藥機械對應，需要的是死記硬背，根本不需要腦子，用機器人代替就行。而中醫講究的是根據個人的體質偏性對癥下藥，一人一方，極少有相同的，如果你不懂中醫治病之理，是很難學好中醫的。可是，現在的管理者竟然用西醫思維來管理中醫，強調要熟記各種套路，仿佛這些套路能夠套在現實的人當中一樣，事實證明，每一個套路的實現都需要一個特定的條件，沒有了這個條件，你的套路就不管用。在管理學中經常遇到這樣的例子，學過MBA的高級人才到了企業當中管理水平不如普通的工人，因為他們只知道用過去的案例去套，卻忽視了那個案例成立的條件。
中醫的關鍵是掌握那個決定一切的自然規律，這個規律并不是什么可觀察的東西，而是一個無形無象、無所不在的原理，它是你從書本上學不來的，因為它來源于生活，來源于苦難的經歷。象現在的很多高學歷者，從小到大都生活在蜜罐里，自我得狠，根本想象不到自然界還有一個決定一切的自然規律的存在，你領悟不到它，即使你學再多的中醫知識也沒有用，因為中醫學就是建立在對這個規律的把握之上的。
松下、李嘉誠大家都知道，是最著名的管理大家，可他們都是小學畢業，雖然起點不高，但是他們卻從生活中深刻地領悟到了那個決定一切的自然規律的存在，進而處處按照規律辦事，當然管理企業順風順水。同樣，很多民間中醫，雖然學歷不高，但是，他們卻從大量臨床當中領悟到了那個自然之理，進而指導臨床實踐，療效好得狠。
反過來，很多中醫藥大學五年本科，七年碩士、十年博士，學的知識量不可謂不多，可如果你讓他們開方治病，恐怕要比殺了他們還難，因為他們大學學的是死知識，碩士博士都是做小白鼠實驗做出來的，根本不懂臨床，更不懂那個決定一切的自然之理。
顯然，作為一個好中醫，不僅需要掌握豐富的中醫知識，而且還要有思想。在這里，思想是知識的靈魂，知識是思想的載體，沒有思想，學再多的知識你也難以有機地串聯起來產生價值，當然，中醫知識也是必須的，民間中醫雖然沒有學習書本上那一套，但無一例外都要從臨床入手，從中醫經典入手，尤其是大量臨床經驗，是從書本上學不到的。因此，中醫往往三五年就能夠出師，并且遣方用藥，而且療效不錯。
現在大學畢業出來的，沒有豐富的社會經歷，是不可能產生思想的， 在書本上也學不到，一個沒有思想的人想學好中醫，根本是不可能的。反過來，只要有思想，再后天學習一些中醫知識，就可以成為一個不錯的中醫。
然而，現在的管理者竟然用知識量來定中醫水平的高低，高學歷者仿佛中醫水平高，低學歷者仿佛水平低，其實，真正決定中醫水平的不是知識量，而是你有沒有掌握那個自然之理。這個理是學不到的，而是從大量臨床中領悟出來的。高學歷者沒有豐富的臨床，是學不到這個理的，這也是高學歷者無法臨床治病的根本原因所在。
現在很多省市要求衛生技術人員達到一定學歷水平，學歷不夠者將從衛生崗位清退，這對民間中醫來說真的是強人所難，這就好比要求管理企業者必須有高學歷一樣，荒唐得狠！學歷并不等于能力，這天下人都知道，為什么那些管理者們不用大腦想一想呢！
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