打工人是這樣的一群人，他們自由得一無所有，因此必須向資本出賣自己的勞動力，以獲得勞動力再生產的最基本的費用。
由于他們不掌握生產資料，而是資本掌握生產資料，因此他們在勞動的整個過程中要聽命于資本，在勞動成果的分配中也受制于資本。
這就導致了如下一些情況：
在勞動的過程中，他們無時無刻不感受到一種異己的力量在壓迫自己，甚至是科技的每一次進步，仿佛都是為了供資本更好地提取勞動者的剩余價值。比如，互聯網技術更進步了，隨之而來的各種打卡辦公軟件開始侵蝕打工人下班的時間。再比如，整個工業工程專業的設置，就是為了最大限度地攫取操作中的剩余價值。
在勞動的分配中，他們能獲得的不過就是供自己這個階層完成再生產的費用而已。月薪一萬五的打工人和月薪五千的打工人沒有實質區別，他們都是月光族。前者不過吃得稍好一些，住得稍好一些，為了活得像個小資，月薪一萬五的打工人會去星巴克，某些地方，這甚至構成了他們勞動力再生產的某種必要消費。也就是說，作為打工人，他們的工資，都會幾乎全部消耗在維持本階層的生活費用上，這構成了不同收入打工人的最大的共同點。
而在他們的旁邊，卻矗立著這么一群人，他們不是打工人，他們是雇傭打工人的人。他們從公司的整個收入中（除了成本和稅收），支出一部分給打工人當做工資，余下部分成了自己的利潤。因此，打工人每多拿一分錢，他們就少拿一分錢。
一些被短暫的利益蒙蔽的打工人，看不見他們和資本的區別，天真地以為二者的利益是完全一致的，屁顛屁顛地爬過去，諂媚地撿起老板扔過來的殘渣，看著這些殘渣，他們仿佛看到了自己升職加薪迎娶白富美的美好未來。
老板也樂得這樣做，他需要用殘渣去誘惑那些心存幻想的打工人，讓他們聽話。要是打工人都不在意這些殘渣了，那老板怎么管理公司呢？
然而，一切都是虛幻的，在經濟疲軟甚至下滑的時候，增量不見了，老板開始從存量中找尋利潤。
以前賞賜給聽話的打工人的殘渣越來越少了，甚至，老板還把手伸進了打工人的嘴巴里面，把那些殘渣從打工人的牙縫中摳出來！“把工資分檔，基本工資百分之五十，績效百分之二十，崗位百分之二是，津貼百分之十”，效益不好了，取消津貼，再次，取消績效，再次，換崗取消崗位工資。
打工人蒙蔽了，不是說好同甘共苦嗎？你給我畫餅的時候，告訴我，公司是我們大家的，公司好了我們大家都好。但是，公司好的時候，主要是你好?，F在，公司差了，你怎么不說公司是大家的了？公司就成你一個人的了，為了保住你的利潤，我們的工作時間變長了，我們的工作收入降低的了。
公司好的時候，你不同甘，主要是你自己甘，公司壞的時候，你不共苦，主要是打工人苦。
這誰受得了！
于是，打工人開始了反抗。
這種反抗最初是零散的、自發的，因此，也是扭曲的。也就是說，這種反抗不直接暴露打工人和雇主的對立，而是以某種扭曲的方式展現出這種對立。
比如這張圖，當老板要求低收入打工人加班的時候，打工人用這個表情包表達不滿：就tm知道讓我加班，從來不想著給我加錢。
再比如這張圖，反映了職場人員對義務加班的不滿。你憑什么讓我加班還不給錢，不給錢，好，我到點就下班。
類似的，這張圖也是在抱怨加班。“我這條命就是用來上班的”，這句話背后的本質意思是：無產者沒有生產資料，因此只能一次次地出賣勞動力以獲得生活的基本費用，如果一旦不再能出賣勞動力了，無產者的使用價值也就沒有了
還有更多的圖片，我這里就不一一舉例了。
這些圖片歸根結底無外乎反映了這樣的一個事實——勞動對資本的自發反抗。
這種反抗是廣泛的，它在打工人的群體里面迅速流傳。
這種反抗是軟弱的，它構不成任何物質的力量，因此也改變不了任何的物質力量。
但是，這種反抗卻是趨勢性的，它以扭曲的形式折射出了某些本質的東西。
任何現象都是本質的現象。
上述本質在某些領域反映為激烈的沖突，在某些領域反映為日常的怠工，在某些領域反映為勞動者的哀嘆，在某些領域又反映為“陰陽怪氣”的表情包。
這一切，都構成了未來更進一步的歷史的一個序幕。
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