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論勞動(dòng)者的主體地位、權(quán)利要求及其實(shí)現(xiàn)

鐘之說 · 2024-05-21 · 來源:鐘建民的理論思考
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現(xiàn)在有一個(gè)問題是,勞動(dòng)者作為主體,他有什么樣的區(qū)別呢?當(dāng)勞動(dòng)者以不同的主體身份出現(xiàn)時(shí),他的權(quán)利要求是什么?又是如何得到體現(xiàn)的呢?

  人是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體。當(dāng)我們討論生產(chǎn)方式時(shí),就不能不明確社會(huì)生產(chǎn)方式的主體。

  現(xiàn)在有一個(gè)問題是,勞動(dòng)者作為主體,他有什么樣的區(qū)別呢?當(dāng)勞動(dòng)者以不同的主體身份出現(xiàn)時(shí),他的權(quán)利要求是什么?又是如何得到體現(xiàn)的呢?

  在本文,我們主要說一說勞動(dòng)所有者與勞動(dòng)力所有者的主要區(qū)別,說一說勞動(dòng)所有權(quán)和勞動(dòng)力所有權(quán)的體現(xiàn)形式的不同。勞動(dòng)者可以以小生產(chǎn)者的身份出現(xiàn),也可以以勞動(dòng)力所有者的身份出現(xiàn),更可以以勞動(dòng)所有者的身份出現(xiàn)?,F(xiàn)在我們就來詳細(xì)討論這些問題。

  一,從小生產(chǎn)者到勞動(dòng)力所有者

  勞動(dòng)所有權(quán)和勞動(dòng)力所有權(quán)都是勞動(dòng)者的權(quán)利要求。但是,前者是勞動(dòng)者作為勞動(dòng)所有者的權(quán)利要求,后者是勞動(dòng)者作為勞動(dòng)力所有者的權(quán)利要求。

  一個(gè)勞動(dòng)者到底是以勞動(dòng)力所有者的身份出現(xiàn),還是以勞動(dòng)所有者的身份出現(xiàn),決定于社會(huì)所有制。

  如果生產(chǎn)資料屬于私人所有,而且勞動(dòng)者也可以自由支配自己的勞動(dòng)力。那么,這時(shí)的勞動(dòng)者就以個(gè)體生產(chǎn)者的身份出現(xiàn)。他用自有的生產(chǎn)資料,通過自己勞動(dòng)來滿足自己的需要。譬如在土地私有化條件下的自耕農(nóng),還有手工業(yè)者及以個(gè)人或家庭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的個(gè)體經(jīng)營者,都屬于個(gè)體生產(chǎn)者。個(gè)體生產(chǎn)者既有勞動(dòng)者的身份,又有資產(chǎn)者的身份,是兩種身份的合一。因此,不在我們討論的問題的范圍之內(nèi)。

  個(gè)體生產(chǎn)者如果經(jīng)營得好,有了較多的資金積累,于是便擴(kuò)大規(guī)模,雇傭勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn),那么,這個(gè)個(gè)體生產(chǎn)者就向資產(chǎn)所有者發(fā)展,成為資本家。對(duì)于資產(chǎn)所有者,也不在我們討論的問題范疇之內(nèi)。

  個(gè)體生產(chǎn)者如果經(jīng)營得不好,導(dǎo)致嚴(yán)重虧損,因而失去了自己的經(jīng)營資產(chǎn)。這時(shí)的勞動(dòng)者,除了自己的勞動(dòng)力,已經(jīng)一無所有,因而,他只能以勞動(dòng)力所有者的身份出現(xiàn)。由于他不再能從事個(gè)體生產(chǎn)來滿足自己的生活需要,因而他必須把自己的勞動(dòng)力當(dāng)作商品來出賣,以換取生活資料。于是,市場(chǎng)上出現(xiàn)了勞動(dòng)力所有者。

  二,勞動(dòng)力所有者的主體地位和勞動(dòng)力所有權(quán)的體現(xiàn)形式一一工資

  勞動(dòng)力所有者的主體地位,體現(xiàn)在市場(chǎng)交易的過程中,即勞動(dòng)力所有者可以根據(jù)自己的勞動(dòng)力狀況選擇合適的企業(yè),以合適的價(jià)格來出賣自己的勞動(dòng)力,并取得相應(yīng)的勞動(dòng)力價(jià)值一一工資。工資就是勞動(dòng)力價(jià)值的體現(xiàn),從而也是勞動(dòng)力所有權(quán)的貨幣表現(xiàn)。

  作為勞動(dòng)力所有者,當(dāng)他以一定的價(jià)格出賣自己的勞動(dòng)力之后,勞動(dòng)力的使用就如其它商品的使用,那就是買家一一即企業(yè)或資方的事情了。因此,作為勞動(dòng)力所有者的勞動(dòng)者,在進(jìn)入企業(yè)的生產(chǎn)過程中時(shí),它已經(jīng)失去了主體地位,他與同時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)過程的工具、材料等其它物品一樣,只是企業(yè)或資方用來滿足其資產(chǎn)增殖的手段而已。

  在改革開放后,有人似乎發(fā)現(xiàn)了新大陸,他們認(rèn)為勞動(dòng)者也有財(cái)產(chǎn),那就是勞動(dòng)力,因此,要體現(xiàn)勞動(dòng)力所有權(quán)。而這顯然是一個(gè)笑話,因?yàn)橘Y本主義商品經(jīng)濟(jì)所體現(xiàn)的正是勞動(dòng)力所有權(quán),產(chǎn)權(quán)制度,通過工資范疇的價(jià)值量的預(yù)計(jì)性和固定性,滿足了體現(xiàn)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)力所有權(quán)的要求。這種預(yù)計(jì)性和固定性,把勞動(dòng)力的價(jià)值在生產(chǎn)開始之前即預(yù)定,從而使勞動(dòng)力價(jià)值在生產(chǎn)過程中保持,使生產(chǎn)過程表現(xiàn)為資產(chǎn)價(jià)值量的波動(dòng),表現(xiàn)為資產(chǎn)者盈余,以體現(xiàn)老板或股東對(duì)資產(chǎn)所有權(quán)的利益要求。

  從表面上看來,勞動(dòng)者的工資有計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等多種形式,似乎多做多工,工資好象是勞動(dòng)的價(jià)值而不是勞動(dòng)力的價(jià)值。但實(shí)質(zhì)是,勞動(dòng)者的工資收入就是勞動(dòng)力價(jià)值的體現(xiàn)。當(dāng)勞動(dòng)者的工資超過市場(chǎng)水平時(shí),老板或企業(yè)就會(huì)設(shè)法降低工資。例如有的企業(yè)采用定額計(jì)酬的方式,有些員工的計(jì)件收入超過了同行業(yè)同工程的工資水平,那老板或企業(yè)是一定會(huì)通過某種方法來降低員工的工資的。所以,產(chǎn)權(quán)企業(yè)的所謂計(jì)件工資,是不可能真正地反映你的勞動(dòng)投入與收入之間的正比例關(guān)系的。

  老板不會(huì)給予你太高的工資。因?yàn)樗墙^對(duì)不允許自己超過市場(chǎng)價(jià)格水平來用工,人工費(fèi)用最小化是一個(gè)基本原則。當(dāng)然,老板也不會(huì)給你太低的工資,因?yàn)樗两褚WC你不因?yàn)檫@里的工資太低而去別的企業(yè)應(yīng)聘?! ?/p>

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  三,“惡意討薪”說法的出現(xiàn)說明了我國企業(yè)普遍存在著破壞市場(chǎng)規(guī)則的行為。

  在這里,說到工資問題,就不能不談到現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的所謂“惡意討薪”的說法。在我們的有關(guān)企業(yè)管理那里,在我們的媒體上,競(jìng)?cè)怀霈F(xiàn)了“惡意討薪”這種說法,甚至有人還想把此問題引入刑法,真是太荒唐。

  無論資本生產(chǎn)方式是不是剝削,但它是必須遵守等價(jià)交換的基本原則的。因此,當(dāng)勞動(dòng)者為企業(yè)提供勞動(dòng)后,企業(yè)支付約定的工資,是天經(jīng)地義的事情。這是在市場(chǎng)中的企業(yè)或個(gè)人都應(yīng)該遵守的基本準(zhǔn)則。“惡意討薪”這種說法的出現(xiàn),說明了什么呢?這個(gè)社會(huì)居然把不正常欠薪行為當(dāng)作了正當(dāng)行為,且把正常的討薪行為當(dāng)作不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

  人所共知,我們到超市去買東西,出來的時(shí)候就要付錢,不付錢,那就是偷盜行為,是犯罪行為。但現(xiàn)在勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)力的使用,而企業(yè)或老板卻不支付工資,這與顧客到超市拿了商品卻不付錢的偷盜行為有兩樣嗎?

  然而,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)卻把偷盜行為當(dāng)作正當(dāng)行為,而把要求對(duì)勞動(dòng)力使用的老板支付工資的正常行為當(dāng)作了不正當(dāng)行為。這種顛倒黑白,是非混淆的做法,還談什么構(gòu)建高水平的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呢?

  欠薪行為是一種破壞市場(chǎng)基本規(guī)則的行為。對(duì)這種破壞市場(chǎng)規(guī)則行為的放縱,不是對(duì)民營經(jīng)濟(jì)的友好表現(xiàn),而是惡化市場(chǎng)環(huán)境的惡劣行為。發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)是要加強(qiáng)法制建設(shè),讓所有企業(yè)在一個(gè)公平的市場(chǎng)環(huán)境中生存和發(fā)展。而任何對(duì)破壞市場(chǎng)規(guī)則行為的縱容,都只是扼殺企業(yè)正常發(fā)展的愚蠢行為,因?yàn)檫@種行為會(huì)形成劣幣逐良幣的效應(yīng)。

  四,從小生產(chǎn)者到勞動(dòng)所有者的轉(zhuǎn)變;勞動(dòng)所有者的權(quán)利要求一一勞動(dòng)所有權(quán)

  如果個(gè)體生產(chǎn)方式,通過合作化等途徑,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)資料公有制,那么,這里的個(gè)體生產(chǎn)者就會(huì)向勞動(dòng)所有者轉(zhuǎn)變。在我國農(nóng)業(yè)社會(huì)主義實(shí)踐中,通過互助組、初級(jí)社、高級(jí)社到人民公社的過程,實(shí)現(xiàn)了土地和生產(chǎn)資料的公有化。在這種情況下的農(nóng)民,就由小生產(chǎn)者轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)所有者。

  當(dāng)生產(chǎn)資料實(shí)現(xiàn)公有化之后,以生活消費(fèi)為基礎(chǔ)的勞動(dòng)者也就轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)所有者。

  但是,在生產(chǎn)資料公有制的背景的勞動(dòng)者,是有兩重身份的:既是土地和生產(chǎn)資料的公共所有者,又是勞動(dòng)所有者。

  公有制條件下的勞動(dòng)者因?yàn)橛辛松a(chǎn)資料公共所有者的身份,因而他不再像前面的勞動(dòng)者那樣,通過出賣自己的勞動(dòng)力來換取生活資料了。因?yàn)樗旧砭哂猩a(chǎn)資料公共所有者的身份,因此,他有權(quán)與其它勞動(dòng)者一起,利用公共的生產(chǎn)資料,通過自己的勞動(dòng)來滿足自己的生活需要。

  另一方面,也由于公有制的實(shí)現(xiàn)本質(zhì)上消除人們?cè)谫Y產(chǎn)所有方面的差別,因而所謂的產(chǎn)權(quán)在這里已經(jīng)失去了意義。因此,公有制條件下的勞動(dòng)者的利益要求,表現(xiàn)為勞動(dòng)所有權(quán)的要求。

  在勞動(dòng)者用自有的生產(chǎn)資料和自己的勞動(dòng)進(jìn)行生產(chǎn)的條件下,其生產(chǎn)成果歸個(gè)人所有,生產(chǎn)經(jīng)營管理權(quán)也屬于自己,并不存在勞動(dòng)所有權(quán)的問題。勞動(dòng)所有權(quán)所以會(huì)產(chǎn)生,是因?yàn)樵谏a(chǎn)資料公有制條件下,多數(shù)情況是勞動(dòng)者必須聯(lián)合起來共同利用公有的生產(chǎn)資料進(jìn)行集體生產(chǎn)。生產(chǎn)的集體性和生活消費(fèi)個(gè)體的矛盾決定了必須實(shí)行按勞分配來解決生產(chǎn)資料公共所有與勞動(dòng)投入個(gè)體性質(zhì)的基本矛盾,這就產(chǎn)生了勞權(quán)所有權(quán)的問題。所謂的勞動(dòng)所有權(quán),就是承認(rèn)在集體生產(chǎn)條件下,以生活消費(fèi)個(gè)體性為基礎(chǔ)的勞動(dòng)者投入的勞動(dòng)具有個(gè)體性質(zhì),因此,在分配上和管理上必須按照其投入勞動(dòng)量的差別區(qū)分勞動(dòng)者個(gè)體在企業(yè)中的分配權(quán)利和管理權(quán)利的差別?! ?/p>

 

  勞動(dòng)所有權(quán),包括勞動(dòng)管理權(quán)和勞權(quán)分配權(quán)兩個(gè)方面。勞動(dòng)管理權(quán),也就是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中當(dāng)家做主的權(quán)利,而勞動(dòng)分配權(quán),也就是勞動(dòng)者按照勞動(dòng)投入分配生產(chǎn)成果的權(quán)利。因此,勞動(dòng)所有權(quán)通俗地說,也就是勞動(dòng)者當(dāng)家做主的權(quán)利,勞動(dòng)者按勞分配的權(quán)利。

  五,勞動(dòng)所有權(quán)的體現(xiàn)形式一一工分

  勞動(dòng)者的勞動(dòng)所有權(quán)體現(xiàn)在生產(chǎn)過程中。其基本的體現(xiàn)形式,在已有的社會(huì)主義實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)時(shí)間最長,面最廣的也就是工分形式。

  當(dāng)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中投入勞動(dòng)時(shí),集體對(duì)勞動(dòng)者投入的勞動(dòng)量進(jìn)行計(jì)分,即把勞動(dòng)者投入集體生產(chǎn)過程中的具體勞動(dòng)通過記工過程,按照一定的規(guī)范轉(zhuǎn)化為數(shù)量上可以區(qū)別,性質(zhì)上相同的集體勞動(dòng)。記工過程,就是把勞動(dòng)者的個(gè)體勞動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榧w勞動(dòng)的過程,工分多少,表明勞動(dòng)者投入的具體勞動(dòng)轉(zhuǎn)化為集體勞動(dòng)量的多少。

  在生產(chǎn)過程告一段落時(shí),集體根據(jù)勞動(dòng)者投入集體生產(chǎn)過程的勞動(dòng)總量與同期集體生產(chǎn)的凈收入的相互關(guān)系確定單位勞動(dòng)量(例如每工)的價(jià)值,然后再按照個(gè)人的工分累計(jì)量進(jìn)行個(gè)人收入的分配。這就是體現(xiàn)勞動(dòng)者勞動(dòng)分配權(quán)的過程。

  如果把某一時(shí)期某個(gè)勞動(dòng)者的工分量除以同期集體生產(chǎn)投入的勞動(dòng)總量,就得到這個(gè)勞動(dòng)者的工分比。這個(gè)工分比就是勞動(dòng)者的勞動(dòng)投入量占集體勞動(dòng)總量的份額。根據(jù)工分比的不同,同樣我們可以確定每個(gè)勞動(dòng)者在企業(yè)管理活動(dòng)中的權(quán)利大小。其原則類似于股份制。

  工分類似于股份,它不是直接的貨幣量,而只是一個(gè)個(gè)人參與集體產(chǎn)品分配或管理活動(dòng)的一個(gè)系數(shù),這個(gè)系數(shù)決定著個(gè)人在集體總產(chǎn)品中所占的份額,也表示著在企業(yè)決策權(quán)中所占的比重大小。

  六,滿足勞權(quán)所有權(quán)的生產(chǎn)成果形式一一消費(fèi)價(jià)值。

  大家都知道,在以資產(chǎn)者為主體的、滿足資產(chǎn)所有權(quán)的生產(chǎn)方式中,作為資產(chǎn)者生產(chǎn)目的的體現(xiàn)的生產(chǎn)成果形式,就是剩余價(jià)值。

  那么,在以勞動(dòng)者為主體的、滿足勞動(dòng)所有權(quán)的生產(chǎn)方式中,作為勞動(dòng)者生產(chǎn)目的的體現(xiàn)的生產(chǎn)成果是什么形式呢?就是消費(fèi)價(jià)值。

  對(duì)于體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)的生產(chǎn)結(jié)果分配模式,我們中國人應(yīng)該是很熟悉的,那就是“補(bǔ)償消耗的,交夠國家的,留足集體的、余下都是自己的”。在這里,補(bǔ)償消費(fèi)的,這是滿足公有企業(yè)必須在生產(chǎn)資料保值的前提下運(yùn)行和發(fā)展的基本要求,而交夠國家的、留足集體的,則是滿足勞動(dòng)者不同范疇的公共需要項(xiàng)目扣除,最后作為生產(chǎn)成果,以余額形式出現(xiàn)的,就是滿足勞動(dòng)者消費(fèi)需要的價(jià)值量。因此,在按資分配條件下,與剩余價(jià)值相對(duì)應(yīng)的是消費(fèi)價(jià)值。因此,按勞分配生產(chǎn)方式本質(zhì)上就是消費(fèi)價(jià)值生產(chǎn)方式。

  在《共產(chǎn)黨宣言》中,馬克思恩格斯曾經(jīng)明確地指出“在資產(chǎn)階級(jí)社會(huì)里,活的勞動(dòng)只是增殖已經(jīng)積累起來的勞動(dòng)的一種手段。在共產(chǎn)主義社會(huì)里,已經(jīng)積累起來的勞動(dòng)只是擴(kuò)大、豐富和提高工人生活的一種手段”。在這里,馬克思和恩格斯所講“共產(chǎn)主義社會(huì)”就是直接替代資產(chǎn)階級(jí)社會(huì)的新社會(huì),當(dāng)時(shí)是為了與各種反動(dòng)的、空想的社會(huì)主義所區(qū)別;它應(yīng)該就是我們現(xiàn)在所要建立的科學(xué)社會(huì)主義。

  很顯然,《共產(chǎn)黨宣言》對(duì)資本主義和共產(chǎn)主義(科學(xué)社會(huì)主義)生產(chǎn)方式的概括非常到位:

  第一,這一概括指明了兩種社會(huì)生產(chǎn)力的基本區(qū)別:即資本主義生產(chǎn)力是已經(jīng)積累起來的勞動(dòng)一一即生產(chǎn)資料居主要地位起決定作用,活勞動(dòng)一一即生產(chǎn)勞動(dòng)只是為資產(chǎn)增殖而服務(wù);社會(huì)主義生產(chǎn)力則相反,是活的勞動(dòng)一一工人居于主導(dǎo)地位而起決定作用,生產(chǎn)資料只是滿足工人提高生活水平的手段而已;

  第二,這一概括指明了兩個(gè)社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的根本區(qū)別:資本主義社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的核心是資產(chǎn)增殖,即滿足資產(chǎn)所有者對(duì)資產(chǎn)所有權(quán)的利益要求;社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系的核心是消費(fèi)水平的提高:即勞動(dòng)所有者對(duì)勞動(dòng)所有權(quán)的利益要求。

  第三,這一概括揭示兩種社會(huì)生產(chǎn)方式的本質(zhì)區(qū)別:即資本主義生產(chǎn)方式是剩余價(jià)值的生產(chǎn)方式;而社會(huì)主義生產(chǎn)方式是消費(fèi)價(jià)值的生產(chǎn)方式。

  由此可見,把資本主義概括為剩余價(jià)值的生產(chǎn)方式,把社會(huì)主義概括性為消費(fèi)價(jià)值的生產(chǎn)方式,體現(xiàn)兩種社會(huì)生產(chǎn)方式的本質(zhì)區(qū)別。

  對(duì)于資本主義生產(chǎn)就是剩余價(jià)值的生產(chǎn),我們大家都有了共識(shí)。從私營企業(yè)的生產(chǎn)結(jié)果的分配模式,從股份制企業(yè)的生產(chǎn)結(jié)果分配模式,我們可以十分明確地感知這一點(diǎn)。

  但是,對(duì)于社會(huì)主義生產(chǎn)方式就是消費(fèi)價(jià)值的生產(chǎn)這一點(diǎn),許多人都存在著困惑,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的公有制經(jīng)濟(jì)是建立產(chǎn)權(quán)制度的經(jīng)濟(jì)一一即蘇聯(lián)模式的經(jīng)濟(jì),它只是一種病態(tài)的的經(jīng)濟(jì)模式,這種模式它并不是真正的社會(huì)主義生產(chǎn)方式方式。但是,有一種在實(shí)踐中廣泛存在的經(jīng)濟(jì)模式一一“生產(chǎn)資料公有制+工分制”,即我國出現(xiàn)的生產(chǎn)隊(duì)模式,就是消費(fèi)價(jià)值的生產(chǎn)方式。“補(bǔ)償消耗的、交夠國家的、留足集體的、余下都是自己的”這種分配模式,本質(zhì)上就是消費(fèi)價(jià)值生產(chǎn)方式的分配模式。我們只要把這種生產(chǎn)結(jié)果分配模式與馬克思在《哥達(dá)綱領(lǐng)批判》中詳細(xì)說明的按勞分配模式對(duì)比,就會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中的這種分配模式,就是真正的按勞分配模式。

  消費(fèi)價(jià)值,這是社會(huì)主義生產(chǎn)方式的成果形式,是在勞動(dòng)者作為生產(chǎn)主體條件下,作為生產(chǎn)目的存在的價(jià)值形式。

  價(jià)值在勞動(dòng)力商品化條件下表現(xiàn)為剩余價(jià)值形式,在生產(chǎn)資料公有化條件下則表現(xiàn)為消費(fèi)價(jià)值形式。前者為資本主義商品經(jīng)濟(jì)條件下的價(jià)值存在的特殊形式,后者為社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)條件下的價(jià)值的特殊形式。

  因此,當(dāng)我們考察社會(huì)主義勞動(dòng)者的生產(chǎn)目的時(shí),當(dāng)我們考察社會(huì)主義生產(chǎn)方式時(shí),我們形成消費(fèi)價(jià)值觀念,以適應(yīng)新的條件下的價(jià)值表現(xiàn)形式的特

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  1. 不能原諒的罪人——評(píng)農(nóng)業(yè)部部長唐仁健被調(diào)查
  2. ?郭松民 | 這個(gè)時(shí)候,為什么要歌頌降將軍?
  3. 農(nóng)業(yè)部長唐仁健落馬!下一個(gè)正部級(jí)近在咫尺
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  7. ?沉默、一直保持沉默,成了最高境界
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  8. 是誰捂住了盧麒元先生的嘴?
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  1. 地震時(shí)的唐山人是什么樣子?
  2. 美國將來怎么死?蠢死!
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  6. 不能原諒的罪人——評(píng)農(nóng)業(yè)部部長唐仁健被調(diào)查