環球時報：黨的重點應轉向純潔性建設

　　隨著中共十八大召開，黨的純潔性建設逐漸成為大家關注的焦點。沒有純潔性就沒有先進性，只有不斷保持純潔性，才能提高黨在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護。因此，我們有理由相信，十八大之后黨的建設重點將轉向純潔性建設。

　　山東省壽光市今年開展的黨員登記工作，不久前成為很多人關注和議論的焦點，尤其是對102名不合格黨員不予登記，被稱為是在暢通黨員“出口”方面在全國第一個“吃螃蟹”的。更令人關注的是，這102人中，有34人是因為平時發揮作用差、民主評議中合格票數低而被清退出黨的，這就意味著壽光在全國開了清退不合格黨員的先河。我們應進一步剖析、總結、完善壽光的做法和經驗，使之上升為普遍性措施并加以制度化，盡快在全國各級黨組織和所有黨員中普遍推廣，通過制度完善徹底打破黨員“終身制”，最終建立起一套包括及時清退不合格黨員等舉措在內的加強黨員隊伍純潔性、先進性建設的長效機制。

　　真正的共產黨人一直高度重視黨的純潔性建設。早在1919年10月11日，列寧就在《工人國家和征收黨員周》一文中旗幟鮮明地說：“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。世界上只有我們這樣的執政黨，即革命工人階級的黨，才不追求黨員數量的增加，而注意黨員質量的提高和清洗‘混進黨里來的人’。”事實證明，俄共(布)根據該黨八大關于組織問題的決議于1919年5月至9月進行了黨員重新登記后，清除了大批不合格分子，雖然黨員人數減少一半，但戰斗力卻比以前大大增強。

　　因此，應依據黨章規定，科學界定不合格黨員的標準，并指導各基層黨組織分層面、分領域制定不合格黨員具體表現。同時要建立不合格黨員的甄別、處理機制，對確定為不合格的黨員，分別予以誡勉談話、勸退、除名。

　　事實證明，清退不合格黨員對那些動機不純、作風不正的黨員是當頭棒喝，對更多黨員則是警示、教育。通過暢通“出口”，不僅讓黨員感到有壓力、有危機，更感到有責任、有動力，有利于從實質上大大強化“合格黨員”內在固有的嚴格標準和要求，激勵廣大黨員自覺保持純潔性和先進性。▲(作者是中國社科院世界社會主義研究中心常務理事 來源：環球時報)

　　附：

落實習近平三一講話 清查新自由主義官員

張全景、李慎明等保持黨的純潔性十人談

鞏獻田:學習錢學森政治文明建設思想，堅持政治體制改革的正確方向

朱繼東：黨的純潔性建設新機制的有效探索

　　《馬克思主義研究》第10期

　　加強黨的純潔性建設始終是馬克思主義政黨的根本要求、重大任務和永恒主題，在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，這個任務顯得更加重要而緊迫，也面臨許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰。尤其是清退不合格黨員一直是廣大黨員和人民群眾的呼聲，但由于種種原因一直沒有實質性推進。因此，作為胡錦濤同志參加保持共產黨員先進性教育活動聯系點的山東省壽光市在今年開展的黨員登記工作中對102名不合格黨員不予登記——意味著這些黨員被清退出黨組織，在全國乃至海外引起極大關注，被認為是加強黨的純潔性建設的一次破冰之舉和有利、有益、有力的積極探索。那么，壽光為什么要進行這種探索，這是一種什么樣的探索，壽光的探索對于加強黨的純潔性建設又怎樣的積極意義，我們又該怎樣進一步加強黨的純潔性建設呢?本文在深入調研的基礎上，努力從理論和實踐結合中去解答這些問題。

　　一、壽光暢通“出口”、嚴把“入口”探索黨的純潔性建設新道路

　　壽光今年開展的黨員登記工作成為了很多人關注和議論的焦點，尤其是對102名不合格黨員不予登記，被稱為是在暢通黨員“出口”方面全國第一個 “吃螃蟹”。而另外120名黨員暫緩登記并限期一年整改，如一年后民主評議的同意登記票低于60%也將不予登記，同樣是其他地方沒有的新舉措。更令人關注的是，102名不予登記的黨員中，有34人是因為平時發揮作用差、民主評議中合格票數低而被清退出黨的。這就意味著壽光在全國開了清退不合格黨員的先河，再加上其暢通“出口”的同時更加嚴把“入口”，在一步步探索中為新時期進一步加強黨的純潔性建設闖出了一條可供全國借鑒的新道路。

　　1.壽光深化黨員隊伍純潔機制工作實現黨員“能進能出”。壽光探索建立保持共產黨員先進性長效機制過程中發現，少數黨員處于“邊緣化”狀態，被人民群眾認為“是黨員，但沒有黨員樣”：有的黨員理想信念動搖，黨員意識、宗旨觀念淡薄;有的黨員組織紀律松散，經常不參加組織生活，不按時繳納黨費，不認真甚至不愿意完成黨組織分配的工作;更有的黨員甚至成為工作中的“刺頭“、“擋頭”，不僅與組織形成對立，而且影響惡劣。因此，壽光市委認為，徒有其名的共產黨員，不能發揮模范帶頭作用，就應該及時清退，這樣才能保證黨員隊伍的純潔性。探索推行黨員隊伍純潔機制，一定要暢通“出口”，及時處置不合格黨員，這樣才能進一步提升黨員隊伍素質，鍛造一支忠實踐行科學發展觀、永葆純潔性和先進性的黨員隊伍。

　　在實際工作中，壽光經過深入調研、科學論證，首先從黨籍管理入手，健全了黨員定期分析、評議、登記“三項制度”，深化了以“半年一分析、一年一評議、兩年一登記”為主要內容的黨員隊伍純潔機制。首先是在深入調研基礎上，制定了《關于實行黨員定期登記制度的意見》，并于2009年5月利用一個月時間，在參加第一批學習實踐科學發展觀活動的市直部門單位和企業的179個黨支部、4357名黨員中進行了試點。根據試點情況，對《意見》進行修改，形成了《關于加強黨員隊伍定期純潔機制建設的意見(試行)》。2010年1月27日至3月8日，再次利用1個月的時間，在孫家集街道的96個黨支部中進行了試點。在2010年進行的試點工作中，一共對14名黨員暫緩登記，14名黨員不予登記。在進行了理論層面和操作層面科學評估的基礎上，壽光對黨員隊伍純潔機制意見先后九易其稿進行修改、完善后于今年2月1日起在全市推開，分黨性分析、民主測評、聯席研究、組織考察、審核審批等13個環節，最終決定對102名黨員不予登記，其中違法違紀的68名，發揮作用差的34名;另有120名黨員暫緩登記。

　　始終保持黨的純潔性，必須把隊伍純潔作為基礎。以前，壽光雖然每年基層黨組織都進行民主評議黨員工作，但在具體工作中，由于黨組織對不合格黨員的標準難以認定和把握，個別黨組織書記和黨員不愿得罪人，致使不合格黨員不能得到及時處置。因此，為了切實做好純潔黨員隊伍工作，本著實際、實用、實效的原則和抓實、抓細、抓嚴的要求，壽光突出“六個重點”：一是深入宣傳發動。各級黨組織層層召開動員會議，充分利用報紙、電視、廣播、網絡等新聞媒體及公開欄、宣傳標語等形式，廣泛宣傳發動;二是搞好民主評議。上級黨委派人指導召開支部全體黨員和群眾代表會議，以無記名填寫民主測評票的方式，對黨員進行評議，作出合格或不合格等次的評價。設立秘密寫票處，公開計票，當場公布結果，確保了評議結果的真實性;三是嚴格認定標準。提出了不合格黨員的8種表現，研究制定了暫緩登記和不予登記黨員的認定標準，對違紀違法、違反計劃生育政策、信仰邪教、自愿放棄以及不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員不予登記，對民主測評得合格票低、長期不參加組織生活、不交納黨費、不做黨分配的工作、作用發揮差的黨員，暫緩登記并限期一年整改;四是聯席會議研究。召開由市紀委、組織部、政法委、公安局、信訪局等部門參加的聯席會議，對發揮作用差的黨員分門別類，逐一分析研究，并由相關部門出具書面鑒定意見，作為黨員是否登記的重要依據;五是組織集中考察。從市紀委和組織部抽調人員，成立6個考察組，由市委組織部副部長帶隊，對擬暫緩登記和不予登記的黨員進行考察。重點做到了“六必談”，即與基層黨委書記必談，與黨支部書記必談，與其他村“兩委”成員或黨支部其他班子成員必談，與黨員代表必談，與群眾代表必談，與黨員本人必談。黨員本人確實無法聯系的，與黨員本人的家屬親屬必談。通過談話，主要了解黨員的基本情況、存在的問題及表現、支部黨員大會民主評議情況及黨支部決議等。考察結束后，逐人形成考察材料，存入本人檔案;六是做好善后工作。對暫緩登記和不予登記黨員，以基層黨委正式文件進行了通報，并通過召開黨員大會、公開欄公示等方式，及時公開黨員登記結果。堅持“懲前毖后、治病救人”，由所在黨委安排逐一談話教育，并由所在黨支部班子成員結對幫教，做好深入細致的思想政治工作，既讓他們找出差距、認識錯誤，又讓他們放下包袱、努力轉化提高。由于措施科學、工作得力，暫緩登記和不予登記的黨員都對組織的決定心服口服，沒有因為黨員登記工作產生任何矛盾問題和不穩定因素。

　　2.探索清退不合格黨員的同時更注重嚴把黨員“入口”關。建立黨員隊伍純潔機制，不能僅僅理解為把不合格的黨員清退出黨組織，更要嚴把黨員隊伍“入口”關，從源頭上保證黨員隊伍的純潔性，這是壽光推進黨的純潔性建設中始終堅持的原則。因此，在全國率先暢通黨員“出口”的同時，壽光市委更是嚴格要求全市各級黨組織注重嚴把黨員“入口”關，做到了黨員“入口”、“出口”工作都走在了全國前列。

　　在實際工作，壽光首先借鑒企業質量體系認證管理理念，建立了“指導、發展、監督、評價”于一體的發展黨員全面質量管理體系，從遞交入黨申請到預備黨員轉正，將發展黨員細化為5個階段、30個環節，對每一環節都提出了明確具體的量化指標和時限要求。這樣的標準化、科學化不僅保證了黨組織可以對發展黨員的全過程全面掌握，也便于申請入黨的同志一旦沒有被批準也知道自己在哪個環節還不夠標準，可以有針對性地去進一步努力提高自己。

　　其次是研發了發展黨員全面質量管理網上信息系統，對發展黨員工作實行網上登記、網上提報、網上審批，上一個環節不符合規定要求的，系統中止審核，不能進入下一個環節。并要求基層黨委及時更新維護信息系統數據，做到培養管理同步進行，實現了通過科學手段杜絕不合格黨員混入黨的隊伍的初衷。

　　再者是為進一步提高發展黨員質量，制定出臺了以嚴格標準條件、民主票決、全程公示、教育培訓、材料預審、談話考察、審批把關、監控管理、履行職責、責任追究為主要內容的發展黨員工作“十嚴”規定。實行黨支部推舉、群團組織推優、全體黨員推薦、群眾代表推選、黨支部篩選入黨積極分子，發展黨員全程公開的“四推一選一公示”制度，確定入黨積極分子、推薦黨員發展對象、討論接收預備黨員及預備黨員轉正，實行支部黨員大會無記名投票表決，結果當場公布。同時，壽光在發展黨員中建立失誤追究制度，將參與發展黨員工作的所有單位和責任人列入追究問責的范圍。今年5月，壽光將今年擬發展的預備黨員名單全部在《壽光日報》、壽光黨建網進行了公示，經群眾舉報、組織核實,有2名發展對象因違反有關法紀、在單位威信低而中止了發展程序，進一步增強了黨員的榮譽感、壓力感和工作透明度。并且，壽光市委組織部還從現任黨務政工干部、市直部門曾擔任過鎮街黨委組織委員、熟悉發展黨員工作的干部中選聘20名同志擔任市委兼職組織員，頒發聘書，并成立考察組，像提拔干部一樣，對每名擬審批的預備黨員進行考察，逐人形成考察材料，存入本人檔案。本著“誰培養誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則，嚴格落實責任，凡不按規定和要求發展黨員的，對相關責任人進行談話誡勉;出現重大失誤、引發群體性事件的，嚴肅追究黨組織書記及有關人員的責任。

　　3.加強經常性教育管理確保黨員思想上時刻保持純潔性。保持黨的純潔性，要把思想純潔擺在首位，把思想純潔作為保持黨的純潔性的首要任務。為了做到防微杜漸，確保黨員思想上時刻保持純潔性，壽光建立健全了學習提高、目標管理、作用發揮、流動管理、激勵關懷和監督評價“六項機制”，強化黨員日常教育管理。首先是學習常態化。依托壽光電視臺開辦了遠程教育頻道，開設了“黨旗正紅”、“我身邊的優秀共產黨員”等欄目;創辦了《新向導》黨建專刊，每兩周一期，每期4版，設“黨旗飄飄”、“先鋒頌”、“學習心得”、“新聞現場”、 “紅色記憶”、“本刊評論”等欄目，發到基層所有支部組織學習;開辦“彌水大講堂”，定期邀請高層次專家學者舉辦專題講座、輔導報告;制作了《彌水蕩滌》專題片，深刻剖析全市黨員干部違法違紀案例，做到警鐘長鳴;高標準建設了壽光市黨建成果展館、黨史展覽館和黨員干部黨性教育基地、農業產業化教育基地、警示教育基地等“兩館三基地”，加強了黨員信仰、信念、信心教育。

　　其次是活動經常化。壽光深入開展選派“第一書記”推動“包千村聯萬戶”活動，建立干部直接聯系服務群眾制度，全市8236名干部主動聯系服務群眾 2.8萬戶，定期深入農村調查研究，為群眾辦實事好事18.4萬件，密切了黨群干群關系。把每年4月8日確定為“黨員專題活動日”，積極開展重溫一遍入黨誓詞、撰寫一篇心得體會、組織一次走訪慰問、開展一次談心談話等“十個一”活動，使每個共產黨員時刻做到“心中有黨”，始終不忘自己的黨員身份。今年4月 8日，組織新發展的203名黨員，在市烈士陵園舉行了“信仰、信念、信心”主題演講宣誓大會，激勵黨員永葆純潔性和先進性。

　　最后是管理制度化。壽光在嚴格落實“三會一課”等黨員教育管理制度的同時，大力推行黨員公開承諾制。年初，組織黨員對照先進性具體要求和不合格黨員主要表現，在思想作風、工作目標、工作措施等方面作出公開承諾，并在年底進行“述諾”，接受群眾監督。探索推行了流動黨員“三三制”工作法，與流出黨員比較集中的外地組織部門對接，簽訂“雙向聯系、雙向管理”的“雙聯雙管”協議，建立互訪通報、工作指導、激勵表彰、黨員服務“四項機制”。建立了流動黨員動態管理信息庫，對流動黨員實行“一對一”結對管理服務。成立了全省首家外來農民工黨員服務中心黨支部，并取得了很好的成效，探索出了一條外來農民工黨員異地有家、生活有靠、工作有為、管理有序的新路子。

　　二、壽光的成功實踐凸顯全面建立不合格黨員退出機制的時代價值

　　壽光成功實踐的事實證明，建立經常性的不合格黨員退出機制不僅沒有造成黨員隊伍的流失，更沒有影響黨在群眾中的形象，而是在群眾心中重新樹立起了共產黨員的光輝形象，使得黨員的危機感、壓力感和黨員意識明顯增強，更好地提升了黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力、創造力，更好地吸引了越來越多的先進分子更加積極、主動地申請入黨，很好地進一步推動了加快科學發展與和諧社會建設，凸顯出全面建立不合格黨員退出機制的時代價值。

　　1.大大提升了黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力、創造力。壽光在推行黨員隊伍純潔機制過程中，黨組織通過開展黨性分析、民主評議和黨員登記，引導黨員自愿提出登記與否的申請，組織黨員群眾對黨員做出合格與否的評議，召開有關部門參加的聯席會議研究，使不合格黨員認定有了依據。作出決議時，充分發揮黨員的主體作用，黨組織在每個步驟、每個環節都掌握著主動權，被處置的黨員心服口服，有效解決了過去“開除黨籍”和“個人要求退黨”涉及面窄、“勸退除名”和“自行脫黨”不宜認定等問題，暢通了黨員“出口”。由于程序嚴格、公開、合理，不合格黨員認定依據充分，作出決議時充分發揮黨組織的主導作用和黨員的主體作用，使得每一名被處置的黨員都心服口服。并且，很多被暫緩登記的黨員主動改正錯誤后，不僅成為真正合格的黨員，而且不少人重新發揮出了很好的先鋒模范作用，成為推動當地加快科學發展與和諧社會建設的主力軍。

　　壽光推行黨員隊伍純潔機制，開展民主評議和廣泛征求意見，黨支部和黨員了解了民意，認清了差距，找到了今后工作的努力方向，在積極整改中提升了素質，凝聚了合力，夯實了黨的執政基礎。隨著不合格黨員被清退，全市黨員的精神面貌、工作作風都大為改善。并且，隨著“出口”暢通，許多優秀分子積極、主動向黨靠攏，今年上半年，壽光有2000多人遞交了入黨申請書。

　　更重要的是，推行黨員隊伍純潔機制既純潔了黨員隊伍，又提高了黨員素質，增強了黨員的責任感、危機感，進一步激發了黨員創先爭優、干事創業的熱情，使得基層黨組織凝聚力、戰斗力、號召力、創造力更強，形成了推動科學發展、促進社會和諧的強大動力，加快了經濟社會發展，凸顯出全面建立不合格黨員退出機制的時代價值。全市黨員干部努力“爭做王樂義式的農村干部”，參加“向王伯祥同志學習，做科學發展表率”等活動，積極亮身份、作承諾、當先鋒，建立黨員責任區426個，組建黨員義務服務隊168支，設置黨員先鋒崗2630多個，黨組織和黨員公開承諾事項27萬多個，黨員隊伍的先進性得到充分體現，不僅有效促進了經濟社會發展步伐，而且大大推動了全市的和諧社會建設。

　　2.暢通“出口”、嚴把“入口”關是保持黨員隊伍純潔性的必然要求。早在1919年10月11日，列寧就在《工人國家和征收黨員周》一文中旗幟鮮明地說：“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。世界上只有我們這樣的執政黨，即革命工人階級的黨，才不追求黨員數量的增加，而注意黨員質量的提高和清洗‘混進黨里來的人’。我們曾不止一次地重新登記黨員，以便把這種‘混進黨里來的人’驅除出去，只讓有覺悟的真正忠于共產主義的人留在黨內。”[①] 事實證明，俄共(布)根據該黨八大關于組織問題的決議于1919年5月至9月進行了黨員重新登記后，清除了大批不合格分子，雖然黨員人數減少了一半，但戰斗力卻比以前大大增強。陳云在黨內最早明確提出“純潔”概念，他1940年在延安時就撰文指出：“我們所說的純潔，主要的不是年幼齡輕、沒有社會關系、單純的純潔，而是指在復雜動蕩的環境中忠心為共產主義堅持奮斗的純潔。”[②]毛澤東在1945年2月更是進一步在黨內明確提出“保持黨的純潔性”，并指出：“一百多萬黨員中，抗戰爆發以后加入的占九十多萬。這就發生了一個問題，我們要不要勝利，要不要在全國勝利?如果要的話，就要有一個有紀律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨，合乎統一的標準的黨。”[③]

　　在面臨全球化、市場化、網絡化等多重考驗的新時期，加強黨的純潔性建設更加重要和迫切。胡錦濤今年初在十七屆中央紀委七次全會上更是進一步強調，我們黨作為馬克思主義執政黨，只有不斷保持純潔性，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護，才能不斷鞏固執政基礎，才能實現黨和國家興旺發達、長治久安。全黨都要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。習近平在出席中央黨校2012年春季學期開學典禮的講話中進一步要求，各級黨組織要認真貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神，堅持不懈地做好保持黨的純潔性各項工作，不斷交出黨和人民滿意的答卷。因此，無產階級政黨必須及時清退不合格黨員才能不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能真正保持純潔性和先進性，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色。

　　但盡管黨章規定：“黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。”而在現實執行中卻一直沒有行之有效、對不合格黨員進行硬性約束和即時處理的好辦法，這就導致一些被群眾公認已沒“黨員樣子”的黨員依然能“安然無恙”呆在黨內，堂而皇之地繼續“濫竽充數”，嚴重損害了黨的形象。壽光的率先探索和成功實踐表明，真正暢通“出口”，確保黨員正常出、經常出，很好地破解了能“進”不能 “出”這個一直困擾各級黨組織的老大難問題，不僅純潔了黨員隊伍，增強了黨的機體免疫力，而且大大提高了黨的執政能力，也為全國范圍加強黨的純潔性建設探索出了一條科學道路。

　　暢通“出口”的同時必須嚴把黨員“入口”關，對二者都必須高度重視。隨著黨員隊伍從改革開放前的3698.1萬名壯大到2011年底的 8260.2萬名，有些問題也開始凸顯。尤其是一些地方、單位近些年來在發展黨員時講關系、看利益、劃圈子等“近親繁殖”問題時有發生，嚴重敗壞了黨的風氣，損害了黨的形象。因此，把好黨員“入口”關是保持黨員隊伍純潔性的重要前提、關鍵所在。發展黨員過程中，要采取科學措施嚴格考察發展對象，及時發現并清退投機分子。同時取消發展黨員的指標要求，適當減少發展黨員數量，突出發展重點，擴大發展渠道。特別要注重建立健全責任追究制度，發現弄虛作假的，在查明責任的基礎上追究入黨介紹人、黨支部負責人等相關人員的責任，從而增強相關人員責任心。

　　3.在全國范圍內推廣壽光經驗并形成黨的純潔性建設的長效機制。歷史的經驗教訓和現實的問題考驗都表明，黨應該吐故納新才能永遠保持生命力，保持黨的純潔性是全黨重大的政治任務。黨的純潔性和先進性是一致和統一的，純潔性是先進性的前提和基礎，先進性是純潔性的具體體現，不能保持純潔性就很難真正保持先進性。黨員隊伍純潔性建設是一項長期性、復雜性、創新性的工程，必須把制度建設放在首位，探索建立長效機制。胡錦濤在建黨90周年重要講話中強調要“堅持黨要管黨、從嚴治黨，正視并及時解決黨內存在的突出問題，始終保持黨的肌體健康”。[④]習近平在全國創先爭優表彰大會上的講話中要求“全黨同志特別是各級領導干部務必保持清醒的頭腦，強化政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分發揮黨密切聯系群眾的優勢，經受住‘四個考驗’，為黨和人民事業不斷作出自己的貢獻。”[⑤]因此，我們應進一步剖析、總結、完善壽光的做法和經驗，使之上升為值得全國其他地方學習、可在全黨推廣實施的普遍性措施并加以制度化，盡快在全國各級黨組織和所有黨員中普遍推廣，通過制度完善徹底打破黨員“終身制”，最終建立起一套包括及時清退不合格黨員等科學舉措在內的加強黨員隊伍純潔性、先進性建設的長效機制。

　　1949年3月，黨中央召開七屆二中全會，就對黨在奪取全國勝利后怎樣始終保持黨的純潔性、先進性提出了明確要求。毛澤東在會上諄諄告誡全黨：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”[⑥]指出要奪取新的勝利，必須保持在思想上、組織上的純潔性，自覺經受和平環境和執政條件下的考驗，防止糖衣炮彈的襲擊。他還深刻地指出：“可能有這樣一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。”[⑦]“兩個務必”提倡的宗旨意識和執政理念，是保持黨思想上純潔的前提條件，對加強新時期黨的建設，對于進一步反腐防變，對于更好地保持黨的純潔性、先進性，都具有非常重要的指導意義。因此，我們應該牢記“兩個務必”的偉大號召，把黨在歷史上積累的寶貴經驗和壽光的率先探索有機結合起來，首先依據黨章規定，科學界定不合格黨員的標準，并指導各基層黨組織分層面、分領域制定不合格黨員具體表現。同時要建立不合格黨員的甄別、處理機制，對確定為不合格的黨員，分別予以誡勉談話、勸退、除名。事實證明，清退不合格黨員對那些動機不純、作風不正的黨員是當頭棒喝，對更多黨員是警示、教育，通過暢通“出口”，不僅讓黨員感到有壓力、有危機，更感到有責任、有動力，有利于從實質上大大強化“合格黨員”內在固有的嚴格標準和要求，成功變被動清退不合格黨員為更多黨員主動、積極努力成為合格、優秀黨員，激勵廣大黨員自覺保持純潔性和先進性，大大增強了黨組織的凝聚力、影響力、戰斗力、號召力、創造力，進一步更好地捍衛黨的純潔性。

　　只有始終保持黨的純潔性，才能不斷鞏固黨的執政基礎。如果在加快改革開放和發展市場經濟過程中，我們黨不能保持自身純潔，那么，黨的性質就會改變，社會主義市場經濟的性質也會改變。因此，越是大力發展社會主義市場經濟、不斷深化改革開放，越要毫不動搖地堅持黨性原則，始終保持黨的純潔性。只有這樣，才能保證社會主義市場經濟的正確方向，才能不斷推進經濟社會又好又快發展，從容應對改革開放和外部環境變化帶來的各種挑戰。[⑧]胡錦濤在建黨90周年重要講話中指出“全黨必須清醒地看到，在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下……執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。”[⑨]因此，要真正經受住“四個考驗”、防止和抵御“四個危險”，就應不斷增強黨的自警能力和自凈能力，壽光的做法對全黨具有標本意義，我們應積極借鑒壽光經驗，嚴格把好“進入”和“退出”兩道關口，實行“嚴進寬出”，堅持邊實踐、邊總結、邊完善，不斷擴展外延，豐富內涵，進一步總結完善加強黨員隊伍純潔性建設的 “壽光模式”。這不僅是黨解放思想、實事求是優良傳統的延續，也是發展中國特色社會主義的有力保障和力量源泉。

　　本文系國家社科基金重點項目《網絡視域下的馬克思主義大眾化研究》(批準號：11AKS003)、國家社科基金青年項目《互聯網條件下馬克思主義的傳播與發展新趨勢研究》(批準號：10CKS026)和中國社會科學院國情調研重大項目“互聯網對社會輿論的影響與我國意識形態和文化安全問題調研” 的研究成果。

　　作者簡介：朱繼東(1975—)，新華社主任編輯，中國社會科學院研究生院馬克思主義研究系博士生(北京 102488)。

　　參考文獻：

　　[1] 李慎明：《全球化背景下的中國大黨建》，北京:人民出版社，2010年。

　　[2] 李慎明：《李慎明自選集》，北京:學習出版社，2007年。

　　[3] 侯惠勤：《馬克思的意識形態批判與當代中國》，北京:中國社會科學出版社，2010年。

　　[4] 程恩富：《程恩富選集》，北京:中國社會科學出版社，2010年。

　　[5] 李崇富：《李崇富選集》，北京:中國社會科學出版社，2010年。

　　[6] 侯惠勤：《侯惠勤自選集》，北京:學習出版社，2012年。

　　[1] 《列寧專題文集 論無產階級政黨》，北京：人民出版社，2009年，第222頁。

　　[2] 《陳云文選》(1926-1949)，北京:人民出版社，1984年，第134頁。

　　[3] 《毛澤東文集》第3卷，北京:人民出版社，1996年，第261頁。

　　[4] 《胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話學習讀本》，北京：人民出版社，2011年，第10頁。

　　[5] 習近平：《始終堅持和充分發揮黨的獨特優勢》，載《求是》2012年第15期。

　　[6] 《毛澤東選集》第4卷，北京:人民出版社，1991年，第1438-1439頁。

　　[7] 《毛澤東選集》第4卷，北京:人民出版社，1991年，第1438頁。

　　[8] 葉青純：《深入推進首都反腐倡廉建設 堅決維護黨的純潔性》，載《前線》2012年第5期。

　　[9] 《胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話學習讀本》，北京：人民出版社，2011年，第10頁。

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