奇恥大辱的打工時(shí)代　　

錦繡河山　　

在企業(yè)管理方法上，有一種說(shuō)法叫“凡事問三個(gè)為什么，問三個(gè)為什么的人是聰明人，而問七個(gè)為什么的人則是瘋子”。套用此說(shuō)法，在此談一下農(nóng)民進(jìn)城打工的話題。首先，農(nóng)民為什么要進(jìn)城打工？是因?yàn)檗r(nóng)民窮。那農(nóng)民為什么窮？因?yàn)樵诩沂杖氲停悴坏匠缘摹＾r(nóng)民為什么在家收入低，搞不到吃的？答案就是，強(qiáng)行解散人民公社，將農(nóng)村打散成幾千年來(lái)各顧各的小農(nóng)生產(chǎn)模式，然后長(zhǎng)期壓低農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格，逼得農(nóng)民在家賺不得錢，只好出來(lái)打工。如果再詳細(xì)一點(diǎn)，請(qǐng)參閱李昌平的文章《農(nóng)村貧困的制度因素》。文中從產(chǎn)權(quán)制度、財(cái)政制度、社會(huì)保障制度、金融制度、稅收制度、資源分配制度、教育制度、醫(yī)療制度、就業(yè)制度、工資制度、土地制度、干部制度、法律制度、科技推廣制度、市場(chǎng)主體制度、戶籍制度、招標(biāo)制度、監(jiān)督制度、代表制度等方面全面闡述了造成“農(nóng)村真窮，農(nóng)民真苦，農(nóng)業(yè)真危險(xiǎn)”的原因。并不是精蠅們指責(zé)的什么農(nóng)民素質(zhì)低、沒文化、愚昧、自然環(huán)境條件差等等，在很大的程度上，貧困源于沒有權(quán)利，源于主流社會(huì)設(shè)計(jì)的不合理制度。所有這些不合理的制度能夠出來(lái)，壓迫在中國(guó)農(nóng)民身上，歸根到底還是人民公社這個(gè)保護(hù)中國(guó)9億農(nóng)民的擎天之柱被挖倒了。為什么現(xiàn)今中國(guó)“三農(nóng)”問題成堆的情況下，而中國(guó)僅存的一個(gè)人民公社“周家莊人民公社”卻根本沒有“三農(nóng)”問題呢，這就是鮮明的對(duì)比。

在毛澤東時(shí)代，農(nóng)村生產(chǎn)資料、生產(chǎn)工具基本上全歸人民公社的生產(chǎn)隊(duì)集體所有。國(guó)家將農(nóng)村與城市、工業(yè)與農(nóng)業(yè)完美地聯(lián)結(jié)起來(lái)，農(nóng)村提供低價(jià)的農(nóng)產(chǎn)品給城市工業(yè)，城市工業(yè)再反哺農(nóng)業(yè)，相當(dāng)于“農(nóng)村出去的是糧食棉花，回來(lái)的是拖拉機(jī)收割機(jī)”，這樣的國(guó)家政策使人民公社能夠使用更多現(xiàn)代化工具提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。到毛澤東逝世時(shí)，中國(guó)每一個(gè)人民公社，每一個(gè)生產(chǎn)隊(duì)都擁有大量拖拉機(jī)、播種機(jī)、收割機(jī)等農(nóng)業(yè)機(jī)械，以及數(shù)不清的農(nóng)田水利設(shè)施，中國(guó)農(nóng)業(yè)已具有初步現(xiàn)代化的雛形，中國(guó)農(nóng)村面貌將日新月異，中國(guó)農(nóng)民過(guò)天堂般的好日子很快就將到來(lái)。

可是，歷史是如此捉弄中國(guó)人。毛澤東逝世后，中國(guó)搞起了改革開放，人民公社如天崩地裂般在全國(guó)被政策強(qiáng)行拆散了。人民公社被拆散后，農(nóng)民只能分生產(chǎn)隊(duì)的集體工具、集體生產(chǎn)資料和財(cái)產(chǎn)，分田分打谷機(jī)分犁分牛等，然后就各搞各的了。以前生產(chǎn)工具全部是集體的，有專人管理、專人維修，以及有國(guó)家對(duì)農(nóng)村工業(yè)化的強(qiáng)力扶持政策，農(nóng)民只需在隊(duì)長(zhǎng)的口哨下，穿好衣服一起出工去干活就可以了。家里只需備一口鍋煮飯吃，備一張床休息睡覺，其它什么都可以省下來(lái)。而搞起了幾千年來(lái)小農(nóng)式的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，也就是分田單干之后，天大的麻煩都來(lái)了。生產(chǎn)隊(duì)時(shí)集體的田是大塊大塊平整的，而分田單干后，田是小塊小塊的，而且東一塊西一塊，耕田、播種、插秧、打農(nóng)藥、施肥、收割什么都不方便，管理起來(lái)費(fèi)時(shí)費(fèi)力。這還不算什么，以前生產(chǎn)隊(duì)集體勞動(dòng)時(shí)，生產(chǎn)工具全部是集體的，自己什么都不用操心。而分田單干之后，犁、耙、扁擔(dān)、土箕、籮筐、竹曬墊、打谷機(jī)、寬鋤頭、窄鋤頭、柴刀、老虎鉗、板鉗、牛、板車等等農(nóng)業(yè)工具，什么都要自己備，少一樣都不行，少一樣就干不了農(nóng)活。而且這些農(nóng)業(yè)用具是最容易損壞、磨損、消耗的，經(jīng)常都要添置，單添置這些農(nóng)具都足以把農(nóng)民搞窮。多了又不行，多了又要多花錢，多付篾匠、鐵匠的工錢，多占地方(占半個(gè)屋子)存放。還有種子、農(nóng)藥、化肥、薄膜等什么都要花錢買，價(jià)錢還越漲越高。天晴田里要打藥施肥蓄水，下雨田里要開溝排水，天寒要防秧爛，干旱要防水稻干死，早起放牛出去，晚歸牽牛回來(lái)，一年到頭走不開也脫不了身。三伏天白天頂著烈日都要“雙搶”收割稻谷和插晚稻，經(jīng)常有人中署然后又進(jìn)醫(yī)院打吊針。而有些地方整個(gè)晚上通宵要在田里守水，放幾塊木板床板在田邊睡覺，被蚊蟲咬被蛇咬也是有的，而且還經(jīng)常出現(xiàn)農(nóng)民為爭(zhēng)水打架打死人的事情。在筆者家鄉(xiāng)江西省，有些地方一戶農(nóng)民土地多的才有十多畝田，而在全國(guó)很多省份，土地少的每家才幾畝地，甚至幾分地，而且國(guó)家還長(zhǎng)期壓低農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格，以及斬?cái)喙I(yè)反哺農(nóng)業(yè)的國(guó)家扶持政策。哪怕是嘴巴上把致富的口號(hào)喊破了天，失去了集體合作的力量，這叫中國(guó)單干的農(nóng)民如何能富裕呢？

改革開放初期，部分農(nóng)民還可以洗腳上岸，在附近集體性質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、集體企業(yè)上班。不管天晴下雨，每天只需早上空著手去上班，下午空著手回來(lái)，不必象搞農(nóng)業(yè)那樣添置各種農(nóng)具耗費(fèi)時(shí)間耗費(fèi)精力耗費(fèi)錢財(cái)。集體性質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、集體企業(yè)本來(lái)也算是農(nóng)村工業(yè)化的一個(gè)好的現(xiàn)象，但是隨著國(guó)營(yíng)企業(yè)改革的推開，不但國(guó)家政策大量消滅國(guó)營(yíng)企業(yè)，也把大量集體性質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、集體企業(yè)給消滅了，中國(guó)農(nóng)民的又一偉大創(chuàng)造被政府政策給強(qiáng)力絞殺了。而國(guó)家政策把國(guó)營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、集體企業(yè)強(qiáng)力絞殺后，卻以外商投資優(yōu)惠為由，在中國(guó)沿海省份建立起了一個(gè)畸形的以對(duì)外出口為目的的殖民地經(jīng)濟(jì)模式。

在中國(guó)大地上，于是出現(xiàn)了幾千萬(wàn)，后來(lái)是幾億的農(nóng)民進(jìn)城打工，去沿海省份打工的農(nóng)民工。他們每年年初坐火車出去，年尾坐火車回來(lái)，象候鳥一樣，也造成了世界獨(dú)有的春運(yùn)現(xiàn)象，火車站窗口買不到票，鐵路局內(nèi)部私分車票，黃牛黨炒車票等稀奇古怪的事情。中國(guó)幾億農(nóng)民工，不只是農(nóng)民，還有城鎮(zhèn)里的下崗職工，失業(yè)無(wú)業(yè)人員都算在內(nèi)，他們都是被國(guó)家政策出賣，被國(guó)家政策拋棄，被國(guó)家政策絞殺，被國(guó)家政策逼迫出來(lái)打工的。不是只有農(nóng)民在家搞不到吃的，城鎮(zhèn)職工原先棲身的窩（國(guó)營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、集體企業(yè)）也被捅爛了，也沒有收入來(lái)源，只能跟農(nóng)民一樣出來(lái)打工，成為弱勢(shì)群體、打工仔、無(wú)業(yè)游民、城市過(guò)客、臨時(shí)雇工、站街女、妓女、流浪者、難民、賤民、奴隸工、騙子、小偷、劫匪，以及黑社會(huì)沖在最前面當(dāng)替死鬼的馬仔。中國(guó)原本作為一個(gè)堂堂的世界大國(guó)，卻出現(xiàn)了幾億打工仔打工妹的“世界奇觀”，從此進(jìn)入了一個(gè)中華文明五千年來(lái)史無(wú)前例而奇恥大辱的“打工時(shí)代”，中華民族的子孫是用來(lái)給歐美資本家、金融吸血鬼打工做奴隸的嗎？

或許有人會(huì)認(rèn)為打工也沒什么，打工也可以積累資金以后當(dāng)老板。因?yàn)榫墶①Y本家也總是循循善誘地給打工仔講述當(dāng)初也是如何打工如何吃盡苦頭創(chuàng)業(yè)，才有今天的成就，那意思就是暗示每一個(gè)打工仔現(xiàn)在都要象他當(dāng)初那樣吃苦干活，把不公平現(xiàn)象當(dāng)做人生的磨煉，那樣每一個(gè)打工仔就才能都象他一樣出人頭地。這種老掉牙的資本傳奇故事，幾百年前歐美資本主義國(guó)家就一直在講述，到今天還在一遍遍地重復(fù)著嚼來(lái)嚼去好象很有滋味，好象很有理想很有奔頭。資本家講那樣的話那是他的階級(jí)立場(chǎng)所決定的，而很多打工仔也就相信了。窮人聽富人的財(cái)富故事聽得如癡如醉，打工仔聽資本家的成功經(jīng)歷聽得熱血沸騰，奴隸聽奴隸主講享受生活聽得神魂顛倒，這是天底下最滑稽最諷刺的事情。不知道富人的財(cái)富是造成窮人貧窮的根本原因，不知道資本家最大的成功就是能夠剝削壓榨打工仔，不知道奴隸主吃著奴隸的血肉享受生活，而有一部分打工仔竟然如此麻木無(wú)知。資本家講述的勵(lì)志鍛煉、吃苦教育、挫折教育，那是麻醉打工仔思想的毒汁。因?yàn)橘Y本家從來(lái)不會(huì)講述現(xiàn)象背后的本質(zhì)，一個(gè)資產(chǎn)百萬(wàn)的資本家至少要制造10個(gè)家庭的貧窮，一個(gè)資產(chǎn)千萬(wàn)的資本家至少要制造100個(gè)家庭的貧窮，一個(gè)資產(chǎn)上億元的資本家至少要制造1000個(gè)家庭的貧窮，而一個(gè)百億富豪則至少要造成十萬(wàn)個(gè)家庭的貧窮。

如果打工仔聽信了資本家的忽悠，遵守資本家工廠的規(guī)章制度勤奮努力，老老實(shí)實(shí)地打工奮斗10年20年，那么到頭來(lái)大部分人就會(huì)發(fā)現(xiàn)，夢(mèng)想通過(guò)打工來(lái)做老板的理想終究不過(guò)是幻覺，就會(huì)發(fā)現(xiàn)除了被資本家榨干了血汁，當(dāng)了10年20年奴隸之外，其它什么也沒有。有人或許會(huì)說(shuō)，靠打工的積累想做老板資本家行不通，這個(gè)道理大家都知道。但是可以通過(guò)打工的積累，只要自己有頭腦，以后自己做生意自己開店自己當(dāng)小老板，從商做生意發(fā)財(cái)，這樣的成功例子還是可行的。

下面就談?wù)勛錾饨?jīng)商的話題，中國(guó)自古以來(lái)有“無(wú)奸不商”的說(shuō)法，當(dāng)然也有各種各樣的生意經(jīng)、經(jīng)商秘訣之類的，商人歷來(lái)就比其它人更容易富起來(lái)。商業(yè)的本質(zhì)是不創(chuàng)造任何財(cái)富的，經(jīng)商做生意是傻瓜和懶漢做的事，因?yàn)榛静恍枰魏蔚募夹g(shù)含量。只需把一件（或一批）東西從一個(gè)地方移到另外一個(gè)地方，然后把它的價(jià)格標(biāo)高出售這么簡(jiǎn)單。也就是，從批發(fā)市場(chǎng)拿貨到別的地方賣，標(biāo)高價(jià)格賺取差價(jià)。

那些認(rèn)為做生意要很有頭腦的人，想法基本是錯(cuò)誤的。做生意難道比農(nóng)民種田更復(fù)雜更需要頭腦嗎？一個(gè)農(nóng)民要種好田，幾乎要成為全才，要會(huì)觀天象（現(xiàn)在是聽天氣預(yù)報(bào)），要懂土質(zhì)（土壤深淺土質(zhì)好差），要會(huì)管理（何時(shí)施肥殺蟲除草蓄水排水），要根據(jù)二十四節(jié)氣計(jì)劃掌握播種收割時(shí)間，要成為犁耙浸種插秧割稻谷樣樣都是好把式，要考慮糧食收割翻曬儲(chǔ)存防雨防水防蟲防鼠防霉，要自己會(huì)制作農(nóng)業(yè)用具（扁擔(dān)籮筐麻繩鋤頭把頭把等），要自己會(huì)修理部分農(nóng)業(yè)機(jī)械（打谷機(jī)板車架犁耙等等），要自己種菜養(yǎng)雞養(yǎng)豬養(yǎng)魚保證日常生活減少開支，要自己懂一些防蛇蝎蜈蚣毒蟲咬的草藥治療和護(hù)理知識(shí)，還有很多實(shí)在不能一一列舉。一個(gè)農(nóng)民可以成為一個(gè)優(yōu)秀的省長(zhǎng)，而一個(gè)省長(zhǎng)卻成不了一個(gè)好農(nóng)民。一個(gè)農(nóng)民比當(dāng)省長(zhǎng)部長(zhǎng)都需要頭腦更聰明智慧，操作能力管理能力更厲害。古代笑話里總是農(nóng)民聰明地主愚蠢那是絕對(duì)沒錯(cuò)的，毛澤東說(shuō)“勞動(dòng)者最聰明”那是看透了精蠅肉食者懶惰愚蠢無(wú)能的本質(zhì)。如果有任何精蠅不服氣，以為當(dāng)農(nóng)民是傻子干的事，可以去問問祖宗三代，還有大量的中國(guó)農(nóng)民，以及先閉上鳥嘴，親自去種幾年田再來(lái)評(píng)價(jià)說(shuō)話，看看到底是當(dāng)農(nóng)民還是當(dāng)省長(zhǎng)需要更多的智慧。有些人總喜歡避重就輕來(lái)一句“中國(guó)農(nóng)民最實(shí)際”，就把中國(guó)農(nóng)民所有的聰明才智一把抹掉了。中國(guó)農(nóng)民的才智豈止是最實(shí)際而已，中國(guó)農(nóng)民具有勤勞淳樸智慧的特點(diǎn)，幾乎可以從事任何工種任何職業(yè)，也包括做管理帶兵打仗當(dāng)將軍當(dāng)元帥和當(dāng)國(guó)家總理，甚至當(dāng)皇帝（朱元璋），可以說(shuō)沒有什么不可能的。

回到打工仔的理想自己經(jīng)商做生意的話題。自己開商店做生意似乎也是一條謀生之路，日子好象也能過(guò)得挺滋潤(rùn)。但是，小資本永遠(yuǎn)受到大資本的斬殺。先排除官僚壟斷的行業(yè)禁區(qū)之外，在現(xiàn)代商業(yè)中，不管是開小賣部、服裝店、鞋店、糧油店、手機(jī)店、音像店，以及各種專賣店，不管賣什么東西，所賣產(chǎn)品無(wú)非是幾種幾十種，多的也就幾百種。而集現(xiàn)代商業(yè)精華的超市（超級(jí)市場(chǎng)）如虎狼般在全國(guó)各地鋪開，超市里從電視電腦冰箱空調(diào)各種電器，到鍋碗瓢盆所有日用品，到菜米油鹽醬醋茶農(nóng)副產(chǎn)品，衣服鞋帽食品飲料，幾乎什么都賣，無(wú)所不包。超市就象黑洞一樣吸走卷走一切，給周邊的各種商鋪以毀滅性打擊，任何賣東西的小商鋪都面臨超市的強(qiáng)大壓力。或者運(yùn)氣好選到超市所遺漏所不足的產(chǎn)品賣，喘過(guò)幾口氣來(lái)多生存幾年。當(dāng)然也還有人看到，可以開一些與超市不競(jìng)爭(zhēng)不相關(guān)的行業(yè)——服務(wù)業(yè)，比如飲食店、餐館、糖水涼茶店、照相館、電話亭等，如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少，同行連鎖店少，當(dāng)然壓力會(huì)小一點(diǎn)，而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多的話，同樣生意艱難。但是，服務(wù)業(yè)還有一部分比如美容美發(fā)美體店、理發(fā)店等，搞來(lái)搞去，總是理發(fā)不如洗頭，洗頭不如推拿按摩，推拿按摩不如提供性服務(wù)來(lái)錢多，最后涉黃涉黑涉毒等犯罪行當(dāng)。自己開店鋪?zhàn)錾庖材苤С忠徊糠指F人的生計(jì)，但終究是少數(shù)，另外擺地?cái)傋錾獗怀枪茏汾s砸攤的事例，實(shí)在太多就不細(xì)說(shuō)了。據(jù)有報(bào)道統(tǒng)計(jì)，70-80%的小店鋪小本生意只能存放3到5年就會(huì)倒閉。打工仔、小生意人的生計(jì)只會(huì)越來(lái)越難，當(dāng)然也有生意越做越大的，但是很少，而多數(shù)做小生意的終究會(huì)面臨關(guān)門倒閉的結(jié)局，終究不是大多數(shù)人的康莊大道。

打工仔做成大老板的實(shí)例和想法基本是幻覺不可能的，另一條道路，靠經(jīng)商做小生意也是利潤(rùn)越來(lái)越薄越來(lái)越艱難，而且是少數(shù)人的謀生之路，那剩下的一條路就是，大多數(shù)人仍然只能打工生存，一直打工，甚至子孫后代永遠(yuǎn)打工。也許有人會(huì)認(rèn)為，資本主義國(guó)家的平民打了幾百年工，不也過(guò)得挺好的。現(xiàn)在全世界的人基本上是打工居多，中國(guó)現(xiàn)在也有幾億打工仔打工妹，雖然知道這是沒辦法但大家都打工。而且更重要的現(xiàn)實(shí)是，大部分的打工仔打工妹都還活得很樂觀，認(rèn)為打工比在家里要好，能多賺點(diǎn)錢，要是在家里有的甚至連吃飯的都搞不到。言語(yǔ)之中似乎多虧了打工，多虧了老板資本家，多虧了打工這條路讓人出來(lái)闖一闖和長(zhǎng)見識(shí)，這就是思想上“被人賣了還把騙子當(dāng)恩人”，真是愚昧無(wú)知，可悲可憐可氣可嘆！

好比一群羊，看起來(lái)悠然自得地邊吃草邊走，走著吃著，吃著走著，然后在無(wú)意識(shí)中就被關(guān)進(jìn)了羊圈。這和改革開放之后一樣，國(guó)家政策一整套方案設(shè)計(jì)好了，和羊群一樣似乎也沒見被抽被打被追趕，而老百姓卻只有往里面鉆，除此之外無(wú)路可走。于是一撥接一撥、一批接一批的老百姓自覺自愿、高高興興地外出打工，神不知鬼不覺地把老百姓給賣了，老百姓自己也無(wú)知無(wú)覺。國(guó)家輿論和很多精蠅、偽經(jīng)濟(jì)學(xué)家大量撰文，積極高調(diào)地支持農(nóng)民進(jìn)城打工，說(shuō)什么這叫城市化、工業(yè)化，什么國(guó)家出口賺外匯，什么農(nóng)民打工賺錢促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，什么推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，說(shuō)得天花亂墜。而實(shí)際上，打工就是做奴隸，簽合同就是自己賣自己，命運(yùn)永遠(yuǎn)掌握在老板資本家手里，更別奢談什么尊嚴(yán)。或許很多人會(huì)覺得打工沒這么可怕吧，為什么大多數(shù)人都默默無(wú)聲、自覺自愿，甚至過(guò)得還挺開心樂觀。下面談一下關(guān)乎中國(guó)幾億打工仔打工妹最現(xiàn)實(shí)面對(duì)的話題：“打工”。

（1）、找工作。

打過(guò)工的人，沒有不找過(guò)工作的。低檔一點(diǎn)的，招生產(chǎn)工、臨時(shí)工只要在廠門口、大街上用一塊木板貼一張紅紙，寫幾句招工的事項(xiàng)，就可以招工了。或者是進(jìn)職業(yè)介紹所、勞務(wù)公司去找工作，職業(yè)介紹所還只是一次收費(fèi)高點(diǎn)，收個(gè)百八十元，而勞務(wù)公司則完全是寄生在打工仔身上吸血，沒有半點(diǎn)進(jìn)步作用和正面意義。再高檔一點(diǎn)就是，各種管理人員、技術(shù)人員則是進(jìn)人才市場(chǎng)找工作。所謂的人才市場(chǎng)，其實(shí)就是牲口市場(chǎng)。表面上是自己有選擇的自由了，而實(shí)際上是只有被挑肥揀瘦的選擇權(quán)，有選擇被誰(shuí)剝削被宰殺的自由。

（2）、老板資本家。

老板資本家永遠(yuǎn)處在安全、主動(dòng)、有利和賺錢的位置。工廠企業(yè)是一個(gè)能賺錢和產(chǎn)生利潤(rùn)的系統(tǒng)，老板資本家關(guān)心的最大的問題是賺不賺錢、利潤(rùn)多少的問題。只要把工廠企業(yè)調(diào)教好了，老板資本家只需躲在這個(gè)系統(tǒng)的后面，或跳出這個(gè)系統(tǒng)之外，哪怕一年四季周游世界，連個(gè)鬼影都不見，照樣錢財(cái)大把進(jìn)口袋。如果有一天工廠企業(yè)不賺錢了，資本家頂多就是賣掉和拋棄這個(gè)系統(tǒng)，或者是把這條爛船丟掉，啥風(fēng)險(xiǎn)也沒有，而員工卻要面臨翻船淹死，失業(yè)無(wú)收入來(lái)源難以生存的風(fēng)險(xiǎn)。

（3）、管理階層。

任何資本家的工廠企業(yè)，都靠著一個(gè)所謂的管理階層在管理著，維護(hù)著這個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)。這個(gè)階層大部分被稱為什么“白領(lǐng)”、“骨干”、“經(jīng)理人”、“中產(chǎn)階級(jí)”的光環(huán)名稱，有著令人羨慕的職位和薪水。而實(shí)際上，這個(gè)階層基本上是昧著良心在做事的。包括什么預(yù)備領(lǐng)班、領(lǐng)班、高級(jí)領(lǐng)班、主管、高級(jí)主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理，資本家故意拉開管理職位層次，有的拉開達(dá)十多層才到達(dá)頂尖董事長(zhǎng)，而底層生產(chǎn)工看董事長(zhǎng)只能如仰高山一般。這個(gè)階層說(shuō)得好聽點(diǎn)就是管理階層，做“管理”的，說(shuō)得直白點(diǎn)就是資本家豢養(yǎng)的一群惡狗、打手、甚至是替死鬼。它的操作流程舉個(gè)例子，董事長(zhǎng)召集經(jīng)理以上人員開會(huì)，直接下達(dá)各部門的季度、月度降低成本任務(wù)，比如生產(chǎn)部的任務(wù)是降低成本20萬(wàn)，人力資源部的任務(wù)是降低20萬(wàn)，采購(gòu)部的任務(wù)是50萬(wàn)，各部門都有。然后總監(jiān)、經(jīng)理、主管再召開會(huì)議，研究降低成本的方案和比例，以及考核規(guī)劃。然后主管、各級(jí)領(lǐng)班再開會(huì)，制定具體的操作細(xì)則，落實(shí)到每一個(gè)步驟。于是，底層員工、生產(chǎn)工看到的就只有怎么工作量又加了一部分，怎么單價(jià)又降了一點(diǎn)，工資又少了一點(diǎn)，或者把心中的不滿發(fā)向直接實(shí)施者領(lǐng)班的頭上，認(rèn)為是領(lǐng)班跟他們過(guò)不去，甚至矛盾沖突激化，或者想干的話只有忍氣吞聲。而整個(gè)流程中，不管下面不滿也好，矛盾也好，打呀殺呀也好，董事長(zhǎng)就象是隱身的，幾乎是置身事外。如果下面實(shí)在鬧得不行了，員工的忍耐到了極限，上面就再傳達(dá)一條指令下去，大事化小，小事化了，或者把各方安慰一下，指標(biāo)稍作讓步，于是一切又風(fēng)平浪靜。

資本家、上層管理者都希望矛盾、糾紛停留在下層，他們只以拯救者、事件平息者、打圓場(chǎng)做好人的面目出現(xiàn)。員工跟領(lǐng)班矛盾激化、打個(gè)天昏地暗不要緊，只要沒把火引到主管身上。主管跟領(lǐng)班鬧意見、怒目相對(duì)不要緊，只要不把火引到經(jīng)理身上。經(jīng)理之間互相傾軋、挖墻角、斗狠不要緊，只要不把火引到老板資本家身上。要承認(rèn)矛盾是現(xiàn)實(shí)存在的，但最好是讓底層員工、生產(chǎn)工之間內(nèi)耗、內(nèi)斗，哪怕是自相殘殺，然后只需貼一紙打架開除的通知即可。

（4）、管理理論。

以上所談的管理階層，估計(jì)很多人會(huì)有反對(duì)意見。認(rèn)為管理階層還是有管理水平，有正面作用，能解決生產(chǎn)問題，提高生產(chǎn)效率等等。并不是象那樣的，資本家的工廠還是有溫情脈脈，也講人性化管理、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化、員工升遷的職業(yè)規(guī)劃之類的，除了逗你玩之外，說(shuō)的沒錯(cuò)。而且有一個(gè)條件，那就是在企業(yè)高速發(fā)展、訂單充足、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少、生意好做、企業(yè)能賺錢的時(shí)候。而如果企業(yè)發(fā)展緩慢、訂單不足、競(jìng)爭(zhēng)壓力大、生意難做、企業(yè)賺錢變少的情況下再看一下，不管任何企業(yè)，這個(gè)管理階層要么作為老板裁員命令中執(zhí)行最兇狠的瘋狗惡狗，要么作為被裁員名單象流浪狗一樣被趕出去。也有部分工廠的打工仔發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律，每到發(fā)工資的那幾天，就是老板的脾氣最壞的時(shí)候。

既然是管理階層，當(dāng)然就具有普通生產(chǎn)工所不具備的管理能力、管理水平，以及先進(jìn)的管理理論。這個(gè)階層如果有誰(shuí)被認(rèn)為是沒有管理水平、管理能力的人，那他是根本混不下去的。下面就談一下管理理論，資本主義發(fā)展了幾百年，各種管理書籍可謂是不計(jì)其數(shù)，涉及范圍也很廣泛，總的來(lái)說(shuō)是推動(dòng)了人類社會(huì)的發(fā)展。管理在很大程度上就是“管人”，資本主義的各種管理理論最大的一個(gè)特點(diǎn)，就是把人當(dāng)機(jī)器來(lái)看待，把人當(dāng)動(dòng)物來(lái)看待，最大限度榨取剩余價(jià)值。資本主義的各種管理理論，包括什么執(zhí)行力、沒有任何借口、服從領(lǐng)導(dǎo)、不把情緒帶進(jìn)工作中等內(nèi)容，無(wú)法一一列舉，很多都是從思想上馴化員工，淡化階級(jí)意識(shí)，軟化員工的反抗意識(shí)，而歸根到底還是吃人的理論。

但是，還是一種更不要臉的管理理論，叫做“打跳蚤理論”。就是把一只跳蚤用一個(gè)鐵臉盆壓住，剛開始敲一下臉盆，跳蚤就會(huì)立即蹦起來(lái)，但是會(huì)撞到臉盆掉下來(lái)。然后再敲，跳蚤再跳又會(huì)撞得掉下來(lái)。以后再敲，跳蚤會(huì)只跳到臉盆的高度。以后再不停地敲，跳蚤會(huì)越跳越低，到最后甚至連跳都不跳了。意思就是說(shuō)，任何工廠里，都會(huì)有一部分調(diào)皮、不太聽話的員工，加大管理難度影響執(zhí)行力。這種員工就象是跳蚤，要敲打他給其它員工看作為警示。要敲打這種員工，要經(jīng)常敲打，不停地敲打，直到敲打得他從反抗到軟化到順從聽話，甚至敲打到?jīng)]有脾氣。夠無(wú)恥的吧！

（5）、工作量核定方法。

沒有打過(guò)工的，就不能體會(huì)到打工的不自由，一年四季就象關(guān)在籠子里的鳥。而沒有做過(guò)生產(chǎn)工的，就不知道生產(chǎn)工的艱難辛苦。資本家和其豢養(yǎng)的管理階層，把任何鬼點(diǎn)子都稱作管理方法，下面列舉3種工作量核定方法。

第1種，累加工作量。有些打工的工廠，有一種增加工作量的做法。打個(gè)比方，一個(gè)員工現(xiàn)在8小時(shí)內(nèi)日產(chǎn)量是1000件，那么到下個(gè)月加20%，如果下個(gè)月員工能完成，再下個(gè)月再加20%，如果員工又能完成就再加20%，直到逼近人體的生理極限。一般打工仔打工妹的工作態(tài)度就是，能夠完得成的都會(huì)盡力完成，實(shí)在完不成了才會(huì)叫累提意見。好！就這樣！管理階層就以他們叫累提意見時(shí)所加到的產(chǎn)量做為考核標(biāo)準(zhǔn)。而這樣的工作做下去，日復(fù)一日就象是在考驗(yàn)人的極限承受能力。

第2種，以機(jī)器速度定崗。機(jī)器全速運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，某工段需一人才能達(dá)到機(jī)器速度，那么就定一人的崗位和工作量。機(jī)器可以8個(gè)小時(shí)、24小時(shí)不停地運(yùn)轉(zhuǎn)，而人不是機(jī)器，人總會(huì)有疲勞、困倦、精神不集中的時(shí)候，嚴(yán)重的話斷手?jǐn)嗄_都是經(jīng)常有的。當(dāng)然機(jī)器設(shè)計(jì)時(shí)也會(huì)考慮到人操作的安全，出事的比例一般是5%左右，打工仔創(chuàng)造的利潤(rùn)使老板資本家付得起醫(yī)藥費(fèi)。但是對(duì)于大多數(shù)沒出事的人來(lái)說(shuō)，那不象是在工作，而是在摧殘人。

第3種，分解動(dòng)作定工作量。舉個(gè)例子，一個(gè)搬運(yùn)工搬一桶50公斤桶的全過(guò)程，用秒表掐算時(shí)間，準(zhǔn)備時(shí)間10秒，抬起動(dòng)作10秒，上肩扛動(dòng)作10秒，步行運(yùn)桶動(dòng)作1分鐘，上坡動(dòng)作30秒，下肩動(dòng)作10秒，落地動(dòng)作10秒，放好桶動(dòng)作10秒，走回去的時(shí)間是40秒，寬放時(shí)間10秒，那么整個(gè)搬桶過(guò)程就是3分20秒，日工作量核算就是：8小時(shí)除以3分20秒，得出144桶。于是每天都是144桶，有時(shí)連抬頭擦汗喝水的時(shí)間都沒有，這樣的工作，是拿人當(dāng)驢來(lái)整。

辛苦歸辛苦，但是生產(chǎn)工工資卻很少有高的。如果只是一兩天、一兩個(gè)月，扛一下也就過(guò)去了，而那是一年四季不管天晴刮風(fēng)下雨，不管節(jié)假日，不管心情好壞都是這樣重復(fù)著干活。為了那份工作，為了那點(diǎn)工資暫時(shí)還能生活下去，大部分人是無(wú)奈和沉默到?jīng)]有表情地繼續(xù)做下去。

（6）、工種選擇。

對(duì)于生產(chǎn)工來(lái)說(shuō)，雖說(shuō)工作太辛苦了可以辭工不干，可以另外選擇一份工，反正到哪里都是干活。但是只有打工仔才最明白，什么是天下烏鴉一般黑。表面上是“此處不留爺，自有留爺處”，而實(shí)際上是沒有多大的選擇余地。因?yàn)椋蟛糠值墓S，

如果勞動(dòng)強(qiáng)度小的，時(shí)間卻極長(zhǎng)。從早上8點(diǎn)做到晚上11點(diǎn)，整整13個(gè)小時(shí)，如制衣廠、鞋廠、繡花廠、電子廠、食品廠等；

如果工作時(shí)間相對(duì)短的（每天8小時(shí)），勞動(dòng)強(qiáng)度卻極大。如貨運(yùn)公司、物流公司、搬運(yùn)工、五金廠和各種重體力活等；

如果勞動(dòng)強(qiáng)度又不算太大，時(shí)間又不算太長(zhǎng)的，可是卻又有毒。如化工廠、塑料廠、香精廠、涂料廠、油漆廠等。有些是打工仔自身無(wú)防護(hù)意識(shí)，有些是防護(hù)用具被降低成本削減去，很多打工仔的工作環(huán)境中沒有任何防護(hù)措施。而老板資本家管理人員從來(lái)不說(shuō)，或者只說(shuō)臭、味道難聞，卻不說(shuō)在工廠里，任何氣味異味都是毒氣，都對(duì)人體有損害要防護(hù)。

本來(lái)在社會(huì)主義社會(huì)，勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)者最值得尊敬，勞動(dòng)者的工資最高。但是，當(dāng)打工仔卻無(wú)奈，因?yàn)榇蚬ぷ泄べY很低，身份很卑賤，活著很艱難，前途很渺茫。

（7）、業(yè)余娛樂與思想意識(shí)。

打工仔雖然上班工作很辛苦，但是下班后、節(jié)假日、星期天、工廠無(wú)訂單放假等時(shí)間里，業(yè)余娛樂生活卻極端空虛。有些是下班后自己做飯吃，然后看電視、睡覺。有些是在工廠里吃飯，吃完飯后就去逛夜市、街市，然后回工廠宿舍睡覺。當(dāng)然也有上網(wǎng)，朋友相約出去游玩，買份報(bào)紙看，手機(jī)聽歌看電影玩游戲，租書，租碟，也包括一些庸俗淫蕩低級(jí)的內(nèi)容，或者買點(diǎn)零食水果吃，打打桌球，唱唱卡拉OK等等，打工仔借此打發(fā)消磨極端無(wú)聊的業(yè)余時(shí)間，填充空虛麻木的頭腦。

打工時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)人體的各方面影響都很大。在資本家的工廠里，不單是工作辛苦，而且工作壓力非常大，領(lǐng)班主管兇巴巴的基本冷酷無(wú)表情，機(jī)器流水線無(wú)盡的催促，出錯(cuò)了還要返工重罰，人的神經(jīng)就象繃緊的弦一樣。很多人甚至晚上做惡夢(mèng)，夢(mèng)里的情景都還是白天上班時(shí)的恐怖景象，直到嚇出一身冷汗醒來(lái)。

打工時(shí)間長(zhǎng)了，關(guān)在工廠久了，就對(duì)資本家工廠的一切習(xí)慣了。資本家工廠最強(qiáng)調(diào)的就是無(wú)條件執(zhí)行，沒有任何借口，最不能容忍反抗、不聽指揮的行為，打工仔久了就會(huì)養(yǎng)成順從麻木的意識(shí)。當(dāng)然也不乏一些看似精明小聰明的人，能夠在痛苦中尋找幽默和快樂的人。但是，他們對(duì)整個(gè)社會(huì)的認(rèn)識(shí)仍然是膚淺的，大部分人只能看到眼界之內(nèi)的范圍，而不具備對(duì)社會(huì)大環(huán)境的認(rèn)識(shí)。在很多工業(yè)區(qū)內(nèi)，經(jīng)常可以聽到一些打工仔說(shuō)的話，比如，“老板搞到幾個(gè)國(guó)外大訂單，賺了五百萬(wàn)，我們天天趕貨，兩個(gè)月就把訂單全殺完了”；比如，“昨晚加班到11點(diǎn)，下班后經(jīng)理請(qǐng)我們班組去搓一頓，我跟我們經(jīng)理打電話請(qǐng)假?zèng)]去”；比如，“老板前幾天到車間跟我們聊天，說(shuō)現(xiàn)在旺季員工很辛苦，應(yīng)該加工資。老板昨天寫了文件批示提議加工資，但是人力資源部不同意，又沒加成”；比如，“我們老板前兩年沒賺到錢，就今年才賺了錢，買了一輛嶄新的奔馳給老板娘開”，還有很多很多類似得意洋洋的蠢話，筆者無(wú)法也難列舉出其中的經(jīng)典之句以供讀者閱讀。也許很多人會(huì)認(rèn)為沒什么，但是換成對(duì)社會(huì)洞察深刻的人來(lái)看，除非有奇跡，不然這種人已經(jīng)沒救了。套用一句俗語(yǔ)“三句不離本行”，叫做“三句可知深淺”。一個(gè)成年人的思想覺悟只有這種程度，做奴隸還做出快感來(lái)了，做奴隸還做出幸福感來(lái)了，簡(jiǎn)直是讓人感覺說(shuō)不盡的難受。

打工仔也因?yàn)楣ぷ餍量唷毫Υ蟆⒒顒?dòng)圈子小、生活單調(diào)等原因，大部分只關(guān)心賺錢，只關(guān)心自己的事，基本上沒什么信仰，也不關(guān)心政治。有些人甚至連正常的思考能力都欠缺，更別提深刻的思想認(rèn)識(shí)、覺悟之類的。被人忽悠了，被人賣了都不知道，只能再次引用魯迅的話語(yǔ)“怒其不幸，哀其不爭(zhēng)”。

（8）、創(chuàng)造財(cái)富與福利待遇。

打工仔最關(guān)心的是每個(gè)月的工資多少，當(dāng)然工薪階級(jí)誰(shuí)都一樣，不能單單只說(shuō)打工仔。但是最關(guān)心工資賺錢的打工仔，卻很少有人會(huì)去計(jì)算自己一天、一個(gè)月、一年創(chuàng)造了多少產(chǎn)值利潤(rùn)，自己拿到了多少，占比例多少。雖然有不同行業(yè)不同地域不同效率和各種不同情況，一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)生產(chǎn)工一年創(chuàng)造的產(chǎn)值大概在20萬(wàn)到100萬(wàn)之間，各項(xiàng)成本一般占30%到40%之間，也就是一個(gè)生產(chǎn)工一年能創(chuàng)造的純利潤(rùn)在13萬(wàn)到65萬(wàn)之間，而拿的工資在2萬(wàn)元左右，占的比例是3%到15%之間。任何打工仔如果感覺不可思議不相信的話，都可以去核算。任何老板資本家如果不承認(rèn)有那么多利潤(rùn)的話，都可以跟大多數(shù)生產(chǎn)工來(lái)核算。

用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話，只有數(shù)據(jù)才能說(shuō)明問題。

（9）、男女比例問題

在打工的工廠，還有一個(gè)很明顯的問題，男女比例問題。打個(gè)比方，有些大型制衣廠、鞋廠，一下班廠門口出來(lái)的全部都是女工，而有些大型五金廠、制造廠、化工廠，一下班廠門口出來(lái)的全部都是男工。而有些打工的工廠，管理層大部分都是女的，生產(chǎn)車間大部分都是男的。或者有些部門全是女工，有些部門全是男工，比例極不協(xié)調(diào)。招工部門完全是根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)招，需要男的就全部招男工，需要女的就全部招女工，幾乎不考慮什么人性化關(guān)懷之類的。有些外資企業(yè)還美其名說(shuō)，實(shí)行“軍事化管理”，而其實(shí)卻是“監(jiān)獄化管理”，把一群打工仔打工妹象囚犯一樣馴化起來(lái)，組成一支為資本家高效率創(chuàng)造利潤(rùn)的部隊(duì)，這也算是現(xiàn)代文明的一大創(chuàng)舉，實(shí)在是高！

由于一個(gè)人長(zhǎng)大成人后，找對(duì)象都是先從周圍就近找，沒有合適的才從外圍遠(yuǎn)處找。而大部分打工的工廠不考慮男女比例問題，使打工仔打工妹找對(duì)象的難度加大，以及夫妻兩地分居，造成了無(wú)數(shù)的人間悲劇和痛苦。但是，資本是只講利潤(rùn)而不講道德的，個(gè)人的痛苦被資本的鐵輪壓得粉碎。

（10）、尊嚴(yán)和面子。

一個(gè)打工仔能夠打工的時(shí)間，對(duì)資本家來(lái)說(shuō)利用價(jià)值最大的時(shí)段，也就是20歲到35歲。超過(guò)35歲，要找工作就很難了，基本上就沒人要了。在人生最黃金的15年中，很多打工仔不但是錢沒賺到，還落下了一身的病痛，還有些甚至打工賺的錢還不夠買藥的錢。因?yàn)楹芏啻蚬ぷ械墓ぷ鳝h(huán)境非常惡劣，沒有基本防護(hù)設(shè)施，沒有各種勞保用品。如今，從全國(guó)各地令人心寒的報(bào)道來(lái)看，“血汗工廠”、“當(dāng)代包身工”、“山西奴隸黑磚窯”等觸目驚心，農(nóng)民拿不到工資，不準(zhǔn)惡意討薪，有些老板資本家根本就沒把打工仔當(dāng)人看。可以說(shuō)，資本家看工廠里的打工仔，就象打工仔看路上的叫化子一樣。有人也許會(huì)反對(duì)說(shuō)不是，難道資本家還會(huì)傻到直接說(shuō)出來(lái)嗎？

（11）、勞資糾紛（罷工）

在打工社會(huì)里，當(dāng)生活越來(lái)越難，工作越來(lái)越重，壓力越來(lái)越大的時(shí)候，發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家的民眾就養(yǎng)成了罷工的習(xí)慣，有人也許會(huì)認(rèn)為罷工不好，認(rèn)為資本家給了碗飯吃，可是一罷工連活都沒得干了，到頭來(lái)還是沒有收入。其實(shí)罷工只有對(duì)資本家才叫不好，對(duì)工人則沒什么不好。

有些打工仔對(duì)于罷工，可以說(shuō)連想都沒想過(guò)。甚至一聽說(shuō)罷工，就先想到自己丟了工作的后果，就先怕工人不齊心想先溜，就先怕工友出賣老板報(bào)復(fù)，就先把罷工看成是滔天大罪大逆不道，就先把自己嚇破了膽。老板資本家看不起打工仔不要緊，最可悲的是自己看不起自己。斗爭(zhēng)的方式和策略是無(wú)窮無(wú)盡的，可以名正言順地罷工，也可以集體車間休息、集體車間聊天、集體唱歌、集體請(qǐng)假、集體沉默、集體玩耍、集體散步、集體遲到、集體早退，可以今天集體這樣，明天集體那樣，老板管理人員整員工的鬼點(diǎn)子多，員工整管理人員和老板的鬼點(diǎn)子可以更多，玩的方式可以更絕。因?yàn)樗械呢?cái)富都是勞動(dòng)者、打工仔創(chuàng)造的，他們有權(quán)力罷工，有權(quán)力爭(zhēng)取更好的福利待遇，有權(quán)力提出改善工作環(huán)境的權(quán)力。他們有權(quán)力將自己所拿工資，與自己所創(chuàng)造財(cái)富的比例，從3%到15%之間，提高到20%、30%、50%或者更多。如果所有的打工仔都有階級(jí)覺悟，團(tuán)結(jié)起來(lái)爭(zhēng)取自己的權(quán)力利益。那么工人階級(jí)的力量將排山倒海，橫掃一切剝削階級(jí)害人蟲！

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