黃爾文:要國有煤礦減少礦難其實非常簡單　　

要國有煤礦減少礦難其實非常簡單，三十年前也基本上是這樣做的：規定煤礦高層領導——礦長、總工每年下到礦井采掘工作面不少于50次（每周一次），其余高層——副礦長、副總工程師等，每年下礦井不少于100次，中層干部以及部門安全、技術主管每年下礦井不少于300次，這樣礦難就會減少?！　?/p>

為了防止這些共產黨的干部集體弄虛作假，全部下井記錄都應當讓井下各工作面當班的一線工人在井下作業點簽字確認，下井記錄隨附工人簽字及簽字時間、地點的影印件應當用張貼方式公布并長期保留，讓所有煤礦工人及家屬全都看得見。　　

使這種做法形成條例，納入國有煤礦企業的管理制度，并不困難。　　

如果這些共產黨干部中的任何人不愿意遵守這個制度，不得被任命為煤礦的高層領導（董事長、礦長、總經理之類），已經任命的就地免職或準許辭職，是下煤礦當工人還是另謀高就，悉聽尊便，但必須清理出共產黨（國企的高層一般都是共產黨員）；如果他們在執行的時候有偽造記錄、弄虛作假的，一經證實，一律就地免職，并勸其退黨?！　?/p>

很明顯，這種管理制度在技術和資金上都不存在難點，要進行推廣也非常簡單。當然，目前在私有煤礦、小煤窯無法推廣執行?！　?/p>

在私人老板眼里，金錢是第一位的，利潤是第一位的，工人僅僅是他們攫取“黑金”的工具和被“血汗工資”所趨使的“奴隸”。他們自私自利的本性決定了他們不可能把自己的生命和煤礦工人的生命捆綁在一起。他們的安全生產措施也僅僅是從金錢的角度考慮如何避免財產損失的最小投入。他們不會顧及礦工的生命。他們寧愿采取花一些小錢來腐蝕、拉攏地方政府的官員，幫助他們隱瞞礦難、安撫死難者的家屬的辦法（這是一種等同于礦難的社會道德災難），也不可能真正地考慮如何徹底消除礦難。同時，他們也不可能聽取一線礦工對自身安全保障的建議和利益訴求，因為他們的利益是根本對立的。他們的生產目的有著根本的不同。而目前在私人企業所建立的共產黨的基層組織也包括工會組織多半都是一種擺設，有成為工人貴族和工頭的可能?！　?/p>

但在中國共產黨領導下的國有企業，這個制度應當也必須實行。也只有中國的國有企業才能實行?！　?/p>

中國共產黨是工人階級的先鋒隊而不是資產階級的先鋒隊。同樣，煤礦企業的共產黨組織首先應當是本企業煤礦工人的先鋒隊，是他們的先進分子，和他們血肉相連、生死與共，因此，作為共產黨的領導干部，身先士卒，下到礦井里去，和一線工人同呼吸共命運，聽取一線工人的意見，舍身處地地考慮：井下還存在哪些安全隱患，怎樣消除這些隱患，一旦發生瓦斯突出、巷道冒頂、粉塵爆炸，工人如何安全撤離，怎樣撤離，就是必須的。這不僅僅因為中國共產黨黨章作出了原則性的規定，而他們在加入中國共產黨時也作出了宣誓，承諾遵守這些原則，還因為這是法律的要求，是憲法的要求，是天經地義的要求?！　?/p>

憲法規定了中國共產黨的領導地位，是因為中國共產黨是工人階級的先鋒隊，代表工人階級的利益。煤礦企業的黨組織作為中國共產黨的基層組織，他們不僅是本企業煤礦工人的先鋒隊，代表了本企業工人階級的利益，還代表了全中國的工人階級和人民群眾在本企業維護工人階級弟兄的生命安全和全國人民的財產安全，這是憲法的規定，是人民群眾賦予他們的權利和他們應負的責任。　　

如果他們中的某個人做不到，或者不愿做，不愿承擔這樣的重任，那就請辭去自己的職務，退出共產黨。因為，共產黨員的身份不是個人升官發財的階梯，不是為執掌權力用來欺騙老百姓的借口，不是為了用來推行官僚主義、修正主義、資本主義的身份保證，更不是為了當“資方代表”、資本家的“打工者”、“職業經理人”，用來為個人謀取利益的手段。是要用來做實事的，是為人民服務的。　　

因此，讓國企煤礦的高層下到井下，深入到工人群眾當中，聽取他們的意見，在法理上有理有據，在做法上沒有什么難度，甚至非常簡單，但在執行上肯定會有障礙——假共產黨人肯定會設置障礙?！　?/p>

三十年來，由于看中了中國共產黨的執政地位，混入中國共產黨的投機分子、野心家、賣國賊、間諜分子、外國買辦，實在太多了，一些立場不穩的共產黨人在資本主義生活方式和影響的毒害下，以權謀私，逐漸腐化、墮落成為資產階級代理人的事情也太多了，甚至大量地吸收資本家和帶著濃烈的小資產階級思想情調的知識分子入黨——這些全都是假共產黨人，這就使得中國共產黨的組織出現混亂，思想出現混亂，基本路線出現偏離，使得中國共產黨在執政過程中出現了一系列的偏差，并造成了重大損失。在這種情況下，為什么中國廣大工人階級和勞動人民群眾仍然承認中國共產黨的領導地位，容許中國共產黨犯錯誤，不惜犧牲若干切身利益，也決不愿意把希望寄托在承認和組建其他政黨上？中國共產黨怎樣才能把混入其中的大量假共產黨人清理出去？這是另外的話題，擇日討論?！　?/p>

2009年11月28日　　

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