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忽悠、雷倒、折騰是2008年的關鍵詞

康平 · 2008-12-31 · 來源:烏有之鄉
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 如果說世界上哪個國家的詞匯更新最快,這當然是中國。在這塊黃土地上除了孕育了勤勞精明的人民外,還在人文精神上有著超乎想象的創新。繼前些年的“忽悠”在今年繼續上演“輕喜劇”外,雷倒這個最新演繹的、經過包裝的詞匯進入人們的口中。當然“不折騰”在年底由胡總在紀念改革三十年大會上的講話中一經提出,就已成為家喻戶曉的口頭禪了,不出所料,這個在老百姓中說了多少年的“俗語”肯定會伴著2009年的鐘聲進入新的一年了?! ?/p>

      

自從“忽悠”被東北巨星趙氏本山那三寸不爛之舌說出后,居然其轟動效應“雷倒了”大江南北。老子忽悠小子的、小子把老子忽悠倒的、夫妻相互忽悠的;當然上下級之間看誰能把誰忽悠了也成了職場上的一大景觀。隨著演藝舞臺上的“趙氏忽悠”黔驢技窮而逐漸的黯然失色,但現實舞臺中的各色各樣的忽悠大戲卻如火如荼,即便是火星人都知道有些事情是忽悠人的,但地球上的“才女帥哥”卻還要樂此不疲,真有點不把“忽悠”進行到底而誓不罷休的意思。難道非要“雷倒”社會而感覺良好嗎?

   

今年有兩件疑似“忽悠”的大戲讓這個社會感到是在失衡,是在顛覆社會的價值觀和以信用為代價的。一是年初就開始的“周老虎”事件,本是一件地方政府為了某種地方利益而不惜代價制造了“畫”虎的在這個社會是一個再也簡單不過的故事,在各界逐漸的剝去其外衣的時候,我們看到的是有些政府官員在“周老虎”的一再嘴硬的感召下,繼續而又可笑的充當起調戲民眾的的角色,讓社會從對“周老虎”見利忘義的行為不滿而取而代之的是對某些政府部門為了利益而不惜代價的做法而感到“這個地方怎么了”的普遍質疑:是瘋狂還是為了所謂的政績而不擇手段?雖然在社會的壓力下,有些官員的官帽丟了,那個“畫虎英雄”判刑了,雖到現在當事人還對“有些枝節”而還鳴冤叫屈,但這件事給社會所造成的影響確是深重的,要想挽回民眾對一些政府及部門的“匪夷所思”的信心肯定不是一朝一夕的事情。

   

另一件更加“匪夷所思”的事情就數年底有些地方,尤其是東部沿海地區“出奇”的漲薪這檔子事。雖然這涉及社會中的很小一部分人的利益,也雖然輿論都默不作聲,但這件在涉及普遍民眾利益的問題上,確確實實在讓當下金融危機時中央政府提出全民“共度時艱”的要求大打折扣,讓不久前國務院發出的明年繼續為退休職工漲工資這一普遍受到歡迎的舉措而顯得暗淡無光。雖然連政府公務員大多不好意思與普通百姓談及“薪酬”這一敏感話題,但要吃財政飯的、花大部分納稅人錢那一部分人在時下都在抗擊由于全球金融危機而造成的經濟困境情況下,是引領社會走過目前的困難呢,還是繼續加大社會分配利益格局,從目前及一個時期以來的效果看,所造成的結果還是第二種。那些讓區區幾千萬人拉動消費市場的說法,那些“高薪養廉”的做法,那些要求政府公務人員“共度時艱”的要求,在一些政府及部門這么多年的“社會實踐”來看,對于其結果,不是“暈死”就是當下的時髦話---雷倒了,且是巨雷。

   

說了讓這個社會感覺到是被“忽悠”的兩件較為典型的事例,算不算總書記胡錦濤在紀念改革三十周年大會中所講的“三不”中的一個不折騰中的“折騰”?如果單從淺層次看,周老虎這件事兒是個典型的“折騰”:一個人見利忘義、一個群體為了政績而不惜代價,它們都在發瘋、都在折騰,且是不屈不饒。當然人被“折騰”進班房,另一群人被“折騰”到丟官罷爵,如果從個體成本來看,值不值得值得考究,但從社會成本來看,損失是顯而易見的:誠信何其難!

   

如果從深層次看呢,我倒覺得這次大部分公務員“理順”工資關系,是在折騰大部分人的群體與公務員之間的溝痕;是在加大政務運營成本與社會財富公平分配的“善意”折騰;是對我們一直想要做到的公平、公正的莫大不幸。何其時,“陽光工資”讓這個社會似乎認為會昭示全社會,會把這機關那部門的“灰塵”佛去,但結果呢?但這次“理順”能否就此到位,我看難。如果與社會的富裕階層比,尚有一定的差距,還有上升的空間。但是問題在于,作為服務社會的政務人員的管理機構能否知道我國的貧困人口與國家公務人員基本相當的人均年收入是多少嗎?僅僅是一千多元。這就是基本的事實。我們沒必要羅列他們的基本生存情況,但是多數國家公務員是清楚這樣的事實的。但在利益與道德取舍上,在現有的取向下難能取其輕,這也是事實,這也是很多公務人員“不好意思”的真實心理狀況。問題出在哪?這個解答顯然不是他們能夠做到的。

   

現在的一部分官員善打“悲情牌”,也似乎愿意做點實事,但在實際行動上難有突破“自我”的意識與決心。如同大多數口號與名家哲理一樣,都會在公平公正、民主監督上做足文章,都會在個人修養及個人形象上做足文章,但在真正涉及群體利益上、個人與家族利益上確是“兩利相衡取其重,兩害相較取其輕”。這里除了人性的特點在其身上極度放大外,還是其價值觀發生了極度扭轉,與這個社會所應該奉行的價值觀出現極大的矛盾所致。在這些人身上我們除了看到那動人的言詞和舉止外,看不到有什么積極價值的實際東西,看到的卻是為其所代表的小集團利益和部門利益深思謀慮。這就是我們這個社會有著那么多的亂象的主要原因,這也是愈演愈烈的社會矛盾的一個突出的問題所在,其結果是什么:一是敗壞共產黨的真正形象,加劇群眾與社會和政府之間的矛盾,影響社會大局的真正穩定。這不是因為穩定公務員隊伍所采取的措施所能做得到的。出臺的每一項政策措施應該實實在在的落到每一個公民頭上,而不是一部分人,尤其是執行政策的群體人的身上。做到絕對的公平不可能,不想做到公平那是萬萬不能,尤其是不能任意解讀“為人民服務”中的人民更是不可取。

   

“忽悠”作為一個時代的活話劇注定會被有著優秀文化基因的國度扔進垃圾桶,這因為它的大多數國民會隨著社會文明的進程會舍棄和唾棄的。同樣,各色各種的“亂折騰、瞎折騰、胡折騰”也會被他的國家所離棄,但這需要一個前提,那就是千萬別折騰百姓,進而折騰這個國家,這是根本。不然,“雷倒”了的不單單是那些進程中的大部分人,怕就怕連此國度“雷倒”,這是萬萬不能的?! ?/p>

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