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香港學(xué)生回應(yīng)張茵:實(shí)在看不出玖龍跟奧運(yùn)有什么關(guān)系

每日經(jīng)濟(jì)新聞 · 2008-04-25 · 來源:烏有之鄉(xiāng)
血汗女首富張茵 收藏( 評論() 字體: / /
香港大學(xué)生PK張茵
 

張茵正面回應(yīng)“血汗工廠”指責(zé):是沖著奧運(yùn)來的?

2008年04月24日08:15網(wǎng)易財(cái)經(jīng)

  經(jīng)網(wǎng)易財(cái)經(jīng)多方與玖龍紙業(yè)聯(lián)系,張茵于23號晚致電網(wǎng)易財(cái)經(jīng),稱對玖龍紙業(yè)是“血汗工廠”的指責(zé)是沒有道理,她將于近期安排記者會公開此事真相。“網(wǎng)易財(cái)經(jīng)提出的問題都很好,我一定盡快給予正面回答。”

  張茵說,這件事情不是媒體監(jiān)督企業(yè)那么簡單,“香港那個很厲害,歐洲給錢的,他們給很多人都發(fā)了(報告),通知我們的大客戶抵制我們。他們是沖著奧運(yùn)來的,準(zhǔn)備搞幾家企業(yè),我們是其中的第一家。我手頭已經(jīng)掌握了很多證據(jù)資料,一定給大家講清楚。”

  對于公司人事部回收舊員工手冊的行為,張茵感到十分生氣,“不同時期有不同的法律,舊員工手冊是適用舊法律的。在這個時候回收舊員工手冊是錯誤的。”

  張茵說,“我一定會把企業(yè)辦好。”

  東莞玖龍紙業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人:

  日前,由香港大學(xué)師生監(jiān)察無良企業(yè)行動、香港浸會大學(xué)學(xué)生會及香港中文大學(xué)學(xué)生會發(fā)表的《香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工場報告》指出,玖龍紙業(yè)經(jīng)常發(fā)生嚴(yán)重的工傷事故,工人經(jīng)常被運(yùn)貨車擠死、被貨物從高處壓死、被卷紙機(jī)輾死等等。

  作為一個負(fù)責(zé)任、希望保持客觀中立報道的媒體,也避免不實(shí)報道影響玖龍公司聲譽(yù),網(wǎng)易財(cái)經(jīng)希望能夠核實(shí)報道里面的一些問題,懇盼得到貴方的支持。

  一、《香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工場報告》中,

  你們認(rèn)為哪些部分是屬實(shí)的?

  哪些部分是不屬實(shí)的?

  能否提供相應(yīng)的材料?

  二、4月21日有媒體報料“17日玖龍要求,18日所有員工手上的《員工手冊》交回公司,理由是將發(fā)新《員工手冊》。‘不交的,就按一本100元處罰,現(xiàn)在把截止時間推遲到21日’,員工說。”

  請問:玖龍要求上交的《員工手冊》是哪一年開始實(shí)行的?

  新的《員工手冊》將從什么時候開始實(shí)行?

  新舊版本《員工手冊》有何區(qū)別?請舉例說明,能否向媒體公開兩份《員工手冊》?

  《香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工場報告》中的《員工手冊》屬于哪一個版本?

  三、玖龍工人流傳一句順口溜“月月有工傷、季季有人死”,玖龍公司這邊的工傷記錄大概是怎樣的頻率,平均每個月有多少起?因?yàn)楣劳鋈藬?shù),到目前為止有多少起?

  四、報道還指出,受訪工人表示沒接受過正規(guī)安全生產(chǎn)培訓(xùn),在安全培訓(xùn)方面,玖龍實(shí)際是怎樣做的?

  五、報道中說“原料部工人需直接用手接觸沒有經(jīng)過任何消毒處理的進(jìn)口廢紙;原料部車間粉塵很大,但工人只獲發(fā)普通棉口罩;揭面紙工人直接用手將廢紙泡在水中,工人的手都發(fā)炎膿腫。”

  請問:玖龍?jiān)诠と说膭趧颖Wo(hù)方面是怎樣做的?

  六、玖龍對員工的工傷采取怎樣的補(bǔ)償方式?

  七、報告中指出,東莞廠“輔助工”一年上班365天,完全沒有假期。

  請問:玖龍的員工一年有幾天休息時間?

  八、香港學(xué)生報道里面認(rèn)為,玖龍借工傷事故斂財(cái),能否對此事做一個正面回應(yīng)?

  九、4月18日,有網(wǎng)友在網(wǎng)易論壇報料稱,玖龍紙業(yè)16日向幾名女工發(fā)出調(diào)崗?fù)ㄖ恼轮蟹Q,“女工認(rèn)為,讓她們從事無法勝任的工作,這是在變相裁員。”

  女工們對調(diào)崗表示不滿,請問玖龍當(dāng)時給他們調(diào)崗的原因是什么呢?如何看待“變相裁員”這種看法?

  網(wǎng)易財(cái)經(jīng)希望能客觀、中立、平和地告訴大眾一個真實(shí)的玖龍,希望能夠得到貴公司的協(xié)助,如有可能,更加希望能正面訪談張茵女士,讓網(wǎng)友更加清晰認(rèn)識玖龍。

香港學(xué)生回應(yīng)張茵:實(shí)在看不出玖龍跟奧運(yùn)有什么關(guān)系

2008年04月25日08:20每日經(jīng)濟(jì)新聞 

  這完全是在轉(zhuǎn)移公眾的視線,我希望張茵女士能夠有勇氣出來正面回應(yīng)我們調(diào)查報告中提出的問題。針對張茵23日致電相關(guān)媒體時指出的“(SACOM)沖著奧運(yùn)來的,準(zhǔn)備搞幾家企業(yè),我們是其中的第一家”等言論,香港SACOM主席,香港科技大學(xué)博士研究生梁柏能昨日在接受本報記者采訪時表示,“我在等待他們的官方正式態(tài)度”。

  張茵炮轟“血汗工廠”背后主謀

  張茵于23號晚致電網(wǎng)易財(cái)經(jīng),稱對玖龍紙業(yè)是“血汗工廠”的指責(zé)是沒有道理,她將于近期安排記者會公開此事真相。

  張茵說,這件事情不是媒體監(jiān)督企業(yè)那么簡單,“香港那個很厲害,歐洲給錢的,他們給很多人都發(fā)了(報告),通知我們的大客戶抵制我們。他們是沖著奧運(yùn)來的,準(zhǔn)備搞幾家企業(yè),我們是其中的第一家。我手頭已經(jīng)掌握了很多證據(jù)資料,一定給大家講清楚”。

  對于公司人事部回收舊員工手冊的行為,張茵感到十分生氣,“不同時期有不同的法律,舊員工手冊是適用舊法律的。在這個時候回收舊員工手冊就是錯誤的”?

  張茵還說,“我一定會把企業(yè)辦好。”

  玖龍紙業(yè)并非奧運(yùn)贊助商

  根據(jù)公開資料顯示,玖龍紙業(yè)并不是奧運(yùn)會的贊助商,那么玖龍紙業(yè)的“血汗工廠”跟奧運(yùn)會又有什么關(guān)系呢?

  “我實(shí)在看不出玖龍紙業(yè)跟奧運(yùn)會有什么關(guān)系,我們批評玖龍紙業(yè)難道就等于不支持奧運(yùn)嗎?”梁柏能不解玖龍紙業(yè)的指責(zé)出自何故。

  昨日已經(jīng)抵達(dá)香港的商務(wù)部副研究員梅新育對本報記者表示任何企業(yè)的都不能以任何借口逃避社會責(zé)任。

  有網(wǎng)友指出,當(dāng)企業(yè)形象受到負(fù)面報道時,把自己與正面信息聯(lián)系在一起(戴個大帽子),是危機(jī)公關(guān)常用的一種手段。“借助這個帽子的庇護(hù),從而避免企業(yè)受到更大的沖擊。但(玖龍紙業(yè))這次選擇了一個不恰當(dāng)?shù)脑V求點(diǎn)”。

  張茵交鋒SACOM

  交鋒一

  玖龍紙業(yè):“準(zhǔn)備搞幾家企業(yè),我們是其中的第一家”

  SACOM:“玖龍紙業(yè)不是第一家,我們從05年就開始調(diào)查數(shù)家企業(yè)”

  “玖龍紙業(yè)并不是我們調(diào)查的第一家企業(yè),從2005年開始,我們就調(diào)查過許多知名的企業(yè),其中戴爾電腦和迪斯尼的供應(yīng)商被揭露的問題,諸多媒體都有過報道。”梁柏能介紹,除了關(guān)注香港迪斯尼和戴爾電腦以外,關(guān)注一些香港企業(yè)的用工情況,而電子企業(yè)是他們的關(guān)注重點(diǎn)。“我們主要針對上市企業(yè),因?yàn)樯鲜衅髽I(yè)要對公眾負(fù)責(zé),特別是香港的市民負(fù)責(zé)。”梁柏能如是說。據(jù)該機(jī)構(gòu)發(fā)言人丘梓蕙介紹,調(diào)查玖龍紙業(yè)是因?yàn)樵谌ツ晗掳肽晖ㄟ^網(wǎng)絡(luò)看到玖龍紙業(yè)工廠員工的投訴,她認(rèn)為,對一般的企業(yè)談社會責(zé)任那是空談,所以調(diào)查都是從跨國企業(yè)和著名企業(yè)做起。“只有信息公開,投資者才能在股票市場抵制那些不負(fù)責(zé)任公司的股票,消費(fèi)者才能在超市抵制那些不負(fù)責(zé)任公司的產(chǎn)品,勞動者才能在勞動力市場抵制那些不負(fù)責(zé)任的雇主”。

  交鋒二

  玖龍紙業(yè):“該大學(xué)生機(jī)構(gòu)很厲害,歐洲給錢的”

  SACOM:“我們所需的經(jīng)費(fèi)很少,沒有利益團(tuán)體支持”

  對于玖龍紙業(yè)方面指出的該大學(xué)生機(jī)構(gòu)背后有歐洲利益團(tuán)體支持,梁柏能直言他們是接受過瑞士扶貧機(jī)構(gòu)“breadforall”的資金支持,但那也是少部分。

  “我們一個月的活動經(jīng)費(fèi)很少的,只有三四萬港幣,雖然也接受過機(jī)構(gòu)的贊助,但他們贊助的數(shù)量不會超過我們總經(jīng)費(fèi)的三分之一”。據(jù)梁柏能稱,贊助調(diào)查活動經(jīng)費(fèi)的機(jī)構(gòu),不會介入他們的工作,而針對迪斯尼、戴爾電腦等調(diào)查活動的經(jīng)費(fèi)都是來自部分大學(xué)教授。

  此外,SACOM也與歐洲類似的監(jiān)督機(jī)構(gòu)有著密切合作,“我們一起關(guān)注HP、APPLE、NOKIA等在全世界的用工問題”。

  交鋒三

  玖龍紙業(yè):“他們給很多人都發(fā)了(報告),通知我們的大客戶抵制我們”。

  SACOM:“我們確實(shí)給玖龍紙業(yè)的投資商發(fā)了郵件”。

  據(jù)了解,從17日開始,SACOM的相關(guān)成員就分頭給玖龍紙業(yè)的投資商和大股東發(fā)了郵件,郵件內(nèi)容包括對于玖龍紙業(yè)工廠的調(diào)查報告和該機(jī)構(gòu)的呼吁,“截至目前,我們還沒收到任何回復(fù)”。據(jù)梁柏能介紹,他們還給全國總工會及人力資源和社會保障部發(fā)了郵件。

  值得一提的是,網(wǎng)友認(rèn)為SACOM給玖龍紙業(yè)的投資商和政府有關(guān)部門反映情況,無非是進(jìn)一步“逼宮”張茵,令其及早做出回應(yīng)或是改善。

  承認(rèn)違反《勞動法》玖龍退還罰款

  關(guān)于張茵“血淚工廠”的事件,廣東省總工會、東莞市總工會、麻涌鎮(zhèn)總工會以及相關(guān)部門已經(jīng)全面介入調(diào)查。昨日,廣東省總工會副主席孔祥鴻親赴玖龍東莞麻涌鎮(zhèn)工廠進(jìn)行調(diào)查。孔祥鴻對本報記者透露,玖龍方面已經(jīng)承認(rèn)舊《員工手冊》中的有些罰款條列有不當(dāng)之處,將進(jìn)行整改并會在一定期限內(nèi)把部分罰款退還給員工。

  “他們意識到罰款這個問題了”

  廣東省總工會昨日調(diào)派6名工作人員赴玖龍東莞工廠進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。據(jù)廣東省總工會副主席孔祥鴻對記者透露,舊的《員工手冊》中對工人罰款最低300元的條款是他最不滿意的一條。昨日,他就此條款和玖龍公司進(jìn)行了交涉。

  “他們這個條款已經(jīng)違反了《勞動法》,但是玖龍已經(jīng)意識到這個問題,承認(rèn)做得不好,準(zhǔn)備改正了”。

  并且,據(jù)孔祥鴻進(jìn)一步透露,玖龍公司已經(jīng)開始陸續(xù)把之前的罰款退還給工人。他說:“玖龍工廠會在半年內(nèi)把罰款退還給工人。”

  但是,對于這一說法,記者并未得到玖龍公司管理層的證實(shí)。記者分別致電其人力資源總監(jiān)翟皖榮和副總經(jīng)理黃鐵民求證此說法,他們均以自己不是新聞發(fā)言人或者自己不方便透露為由婉拒記者。

  但是,對于玖龍公司被稱為“血淚工廠”,孔祥鴻并不贊成,他表示,該公司是有做得不足的地方,但是和“血淚工廠”還有差距。“我們還將在職工中進(jìn)行調(diào)查,既調(diào)查企業(yè)也調(diào)查職工,以查出事實(shí)的真相”。

  “SACOM太過分”

  昨日,在廣東省總工會在玖龍工廠的調(diào)查中,孔祥鴻還向本報記者透露了一條重要信息。

  “SACOM太過分了!”孔祥鴻向記者表示“我們已經(jīng)掌握了部分證據(jù),他們是有組織地在詆毀內(nèi)地企業(yè)”。

  孔祥鴻在電話中憤憤不平地向記者控訴,“香港那個SACOM有些做法太過分,他們大面積散發(fā)調(diào)查報告詆毀內(nèi)地企業(yè)”。

  據(jù)孔祥鴻初步了解,SACOM把對企業(yè)的調(diào)查報告發(fā)布至全世界,尤其是那些著名的銀行以及品牌,比如說NIKE等品牌,并且煽動這些企業(yè)抵制內(nèi)地企業(yè)的貨品。

  他指出,即使這些企業(yè),比如說玖龍某個方面有問題,但是它們不能代表內(nèi)地所有的企業(yè),并且,指出問題并不是壞事,目的在于讓企業(yè)向好的方面發(fā)展,改正不好的方面。“但是,他們的意圖很明顯,就是要破壞企業(yè)形象,詆毀內(nèi)地企業(yè)。太過分了。”

  新聞會時間還未確定

  玖龍?jiān)颈局芏匍_的新聞發(fā)布會,因?yàn)閺堃鹨约捌涓邔宇I(lǐng)導(dǎo)在國外路演而被推遲,玖龍爽約記者。

  昨日,記者再次向玖龍了解新聞發(fā)布會的確切時間,但是還是未得到確切消息。該公司公關(guān)人員稱:“到目前為止還未確定,預(yù)計(jì)在下周”。

  對于張茵的行程,該公司工作人員一概不向外透露。該公關(guān)在記者再三的詢問下表示,開新聞發(fā)布會的時間,要看高層的意見。高層如果不出來,他們也沒有辦法。

  “我們真的希望她能出來說說,那我們心里也好受些”,工廠一名不愿透露姓名的工人告訴記者。

  積極回應(yīng)總比沉默好。正如麻涌鎮(zhèn)干部薛幼東所說的:“晚說不如早說”。

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