作為研究生期間和自己關(guān)系最為密切的人之一，導(dǎo)師的人品好壞直接關(guān)系到讀書的體驗以及畢業(yè)速度。
所以任何學(xué)生都希望自己能夠找到一個溫柔、體貼、學(xué)術(shù)水平高的老師。
但由于目前我國的研究生導(dǎo)師隊伍過于龐大，在整體較好的情況下總會有那么幾個“蛀蟲”，所以一旦遇到一個比較無良的導(dǎo)師，讀書的體驗感和強(qiáng)度可謂是直接拉滿。
圖源：知乎
一
與無良導(dǎo)師的那些二三事
一個人打兩份工，科研民工兼任保姆
受害人A某
導(dǎo)師罪證：公私不分
“導(dǎo)師其他方面一直非常好，但是有一點真的很難忍受，就是讓我們課題組的每個人都負(fù)責(zé)他家的一部分家事。
比如師弟負(fù)責(zé)接送導(dǎo)師兒子上下學(xué)，師妹負(fù)責(zé)輔導(dǎo)寫作業(yè)，還有的幾個人組成一隊去導(dǎo)師家打掃衛(wèi)生之類的。聽之前的師哥師姐說，前幾年師母生病，師哥師姐們還輪流去陪床。
我是來上學(xué)的，
不是來加入這個家的
雖然導(dǎo)師日常對我們很好，工資發(fā)的也比較足，但是整個課題組過度參與導(dǎo)師家事讓大家都感覺很奇怪，畢竟導(dǎo)師和學(xué)生之間在生活方面還是最好有些距離。”
圖源：知乎
什么導(dǎo)師，明明就是強(qiáng)盜
受害人B某
導(dǎo)師罪證：明搶一作
“之前課題組一直有一個不成文的規(guī)矩，就是博士的前兩篇文章第一作者要給老師，碩士的第一篇同理，課題組的人如果投中文的期刊那么一作通訊給導(dǎo)師，二作才是自己。
有師哥師姐和導(dǎo)師反應(yīng)此事，導(dǎo)師卻說給一作是因為Idea是導(dǎo)師的，學(xué)生只是TA的手，負(fù)責(zé)執(zhí)行命令而已。
但事實上，課題組大部分的項目和文章都是老師給一個非常大概的方向，剩下的由學(xué)生來執(zhí)行。
可能是因為老師快退休的緣故，現(xiàn)在新入學(xué)的學(xué)生文章竟然都沒有搶一作，甚至還做起了末位通訊作者。”
圖源：知乎
假如上天再給我一次重來的機(jī)會，我一定打死也不出國！
受害人C某
導(dǎo)師罪證：PUA怪
“國外并不是所有的導(dǎo)師都是好的，其實也會有相當(dāng)一部分‘蛀蟲’。導(dǎo)師是個老白人，但是卷的程度堪比國內(nèi)老師，課題組八點半上班，晚上十一點多才回去，就差弄個釘釘打卡了。
不僅如此，最讓大家難以忍受的是導(dǎo)師會習(xí)慣性PUA學(xué)生，經(jīng)常靠打壓學(xué)生來顯示自己的學(xué)術(shù)威嚴(yán)。
比如課題做不出來的時候，別的課題組老師都會安慰學(xué)生或是上手幫忙，我的導(dǎo)師除了會罵我們笨蛋、白癡沒有其他任何正向幫助。
圖源：知乎
而且導(dǎo)師特別善于鉆空子，自從知道國內(nèi)學(xué)生可以走CSC之后就開始瘋狂招收大陸的CSC博士生，給自己省下科研經(jīng)費。
更讓人無法接受的是，導(dǎo)師有時候還會以各種莫名其妙的理由克扣RA工資。總而言之，課題組已經(jīng)在之前退學(xué)了好幾個師哥師姐了，大家在出國讀書的時候也要擦亮雙眼。”
就當(dāng)我瞎了吧
詐騙！這是詐騙！！！
受害人D某
導(dǎo)師罪證：學(xué)術(shù)水平幾乎為0
“有時候真的覺得學(xué)術(shù)圈的各種評選和帽子很魔幻，我的導(dǎo)師身居領(lǐng)域內(nèi)的要職，并且基金論文一樣不缺，但是導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平真的很令人‘抓馬’。就連自己之前發(fā)表的論文也是講的稀里糊涂，更別提指導(dǎo)我們做新的文章了。
有一次開課題組大組會，有個剛來的碩士師弟問了導(dǎo)師一個之前博士師姐發(fā)表文章當(dāng)中的問題，老師侃侃而談，結(jié)果最后發(fā)現(xiàn)談的有不少都是錯的，甚至結(jié)果是反的。
一直以來，課題組的運營模式就是靠導(dǎo)師的title招收一批優(yōu)秀的博士生，來了以后就立刻散養(yǎng)，靠學(xué)生自己的能力畢業(yè)或是找工作。
好在導(dǎo)師不怎么過于壓榨我們，只要給TA完成橫向課題即可。”
圖源：知乎
上個學(xué)就跟個甄嬛傳一樣
受害人E某
導(dǎo)師罪證：和全院其他老師幾乎都吵過架
“我導(dǎo)師簡直是學(xué)院乃至全校有名的火藥桶，學(xué)院幾乎所有的老師（包括行政老師）都和TA吵過架，吵架的理由也是各種五花八門，從調(diào)課到請假，從報銷到勞務(wù)費等等。導(dǎo)師從剛?cè)胄５臅r候有人給介紹對象，已經(jīng)淪落到大家都繞著走了。
一個對同事都這樣的人自然對自己的學(xué)生也不會太好，導(dǎo)師經(jīng)常背后拆臺，挑撥離間，很多時候找一個同學(xué)單獨談話的時候會說其他人的不好，然后另外一個同學(xué)進(jìn)去以后又說之前同學(xué)的不是，總之課題組關(guān)系被TA攪和的一團(tuán)糟。”
我是來上學(xué)的
不是來宮斗的
XXX，你個騙子！
受害人F某
導(dǎo)師罪證：送SCI一區(qū)騙優(yōu)質(zhì)本科生入組
“我們學(xué)校是個雙非，雖然說專業(yè)有一級博士點，但是每年招收來的學(xué)生質(zhì)量一般。所以不少老師都希望能夠從本校的優(yōu)質(zhì)本科生當(dāng)中選拔一批留校。
隔壁辦公室的一個老師，每年都會寫一篇一區(qū)（因為TA學(xué)術(shù)水平真的很高）忽悠年級前幾名跟TA讀研，并承諾只要跟了TA就會將手頭的一區(qū)贈予第一作者。
不少本科生都承受不住這種糖衣炮彈，留了校。結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)這位老師無比壓榨，并且脾氣態(tài)度特別差，經(jīng)常PUA、打罵學(xué)生。
有的本科生受不了會選擇退學(xué)考外校，也有的會選擇本校換導(dǎo)師。總之現(xiàn)在這位老師已經(jīng)徹底‘名聲在外’，每年報考的學(xué)生數(shù)量越來越少。”
圖源：知乎
二
如何避免遇到“無良”導(dǎo)師
從根源上杜絕
最有效避免“無良”導(dǎo)師的方式就是從根源杜絕掉TA們，最好不要選擇進(jìn)入TA們的課題組。
比較常見的方法有提前和組內(nèi)師哥師姐打聽，或是從外圍旁敲側(cè)擊，問問同學(xué)院其他組的師哥師姐，畢竟現(xiàn)在社交媒體這么發(fā)達(dá)，想要找到正確的人并不是難事。
但也會有師哥師姐礙于自己還在組內(nèi)工作的緣故不說實話，或是周圍的人不想多摻和雜事而不講實話，外加導(dǎo)師很多時候也可以在外人面前包裝自己，所以僅僅通過這種方式并不能有效察覺到問題。
還有一種比較好的方式是自己提前和導(dǎo)師面對面交流，有條件的話能夠在組內(nèi)先工作幾天，感受下環(huán)境，之后再做決定也不遲。
圖源：知乎
總之，能夠在源頭上杜絕掉這種無良導(dǎo)師是最佳的選擇。
和導(dǎo)師之間多溝通
溝通很多時候能解決90%以上的問題。如果的確是進(jìn)組之后發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師非常無良，可以旁敲側(cè)擊和導(dǎo)師進(jìn)行一定程度的溝通，筆者相信接受過正統(tǒng)高等教育的人內(nèi)心深處應(yīng)該還是能存在一些良知的，所以坐下來好好和導(dǎo)師聊一聊也是一個不錯的方式。
之前碩士組的一個師哥就不滿導(dǎo)師的一些行為，于是壯著膽去找導(dǎo)師溝通了一下。聊完以后發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師一直沒意識到自己的行為有些冒犯，并且還承認(rèn)了錯誤。后面導(dǎo)師越變越好，從之前的沒有邊界感的導(dǎo)師搖身一變成為了全校十佳研究生導(dǎo)師。
所以溝通其實能夠在一定程度上解決問題。
抓緊換導(dǎo)師或換學(xué)校
如果的確是溝通過后發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師油鹽不進(jìn)，那么建議盡快并且及時和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)報告，請求在院內(nèi)換導(dǎo)師或是果斷退學(xué)重新申請。
越早發(fā)現(xiàn)問題解決問題才能盡可能多的降低沉沒成本，否則拖到后面不僅自己身心疲憊，而且一旦放棄從頭再來成本過高，對自己未來的發(fā)展也可能會有一定影響。
所以果斷采取行動是盡可能降低無良導(dǎo)師給自己負(fù)面影響的關(guān)鍵。
寫在最后
人生都會遇到波折，遇到無良的導(dǎo)師就當(dāng)是老天派來歷練自己的一道坎吧。古人云，故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨。也許度過了無良導(dǎo)師這道坎，后面的人生路會是一路坦途。
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