近日，網曝廣東佛山一個公司的一名員工在陽康后被公司安排連續上班16天，且經常會加班，期間有幾天上了16小時、12小時的，過度疲勞后在宿舍猝死了。
該員工家屬毛女士表示，她哥哥是1月23日（正月初二）在公司宿舍被同事發現死亡的，此前沒有基礎病，不抽煙不喝酒，還比較年輕。她哥哥在陽康后連續休息了3天，那會公司人手不夠，她哥哥便回去上班了，連續上了16天班，有幾天上了十幾個小時，最長16個小時。正常情況下，他們是一個星期休息一天。
也就是說，該員工是在1月初陽康的，除夕和初一也還在上班。
該員工領導則表示，該員工是連續上班15天且主動申請加班，最多一天加了十多個小時的班，期間沒有表示過身體不適，第16天給排了班，但下午該員工沒應班，在宿舍被同事發現人已經不在了。
公司表示該員工簽署了自愿加班合同，目前公司方已走工傷工亡流程，雙方已達成協議，將走法律途徑解決此事。
這件事引發了網友熱議，大家在感慨底層勞動者的命運，對“自愿加班”表示不信，對打工人為了掙錢，往往拿命去拼表示同情和無奈，因為很多人也是這個群體中的一員。
在去年年底新冠感染高峰過后，人們大多處于康復階段時，便出了一些猝死的事，比如剛剛陽康便劇烈運動有出事的。所以，那會很多醫生專家都在說，陽康后1個月內不要劇烈運動，不要過度勞累，身體還在恢復。
這位出事的員工在陽康后只休息了3天，便連續工作了這么長時間，看其親屬及其領導的描述，這個工作的強度可能還是比較大的，至少每天工作時間是比較長的，這就是過度勞累了。
有人說，別說是剛剛陽康，就是個正常人，這么連軸轉，也可能吃不消。至于他“主動申請加班”，且沒表示過身體不適，更可能是為了多掙點錢，選擇忽視身體不適，覺得自己年輕，能扛就扛了。
底層打工人，可能真的很多是在用健康換錢。
這讓筆者想起前幾日在微博看到的中醫博主@呂方舟醫生講的事情。
他前幾日去看了一位行走不便的老患者，一家人都是比較底層的打工者，老人家年紀大又只能坐輪椅，老伴普通話都講得不是很清楚，子女也是初中文化，收入不高。他們在那波感染潮中都陽了，還表示：真是好運氣啊，老人家沒有死掉啊（這是這家人的原話）。對防疫，他們除了戴口罩，沒有辦法理解更多更復雜的防疫原則，也沒有辦法操作那么細致，還沒辦法接觸到靠譜的防疫知識傳播點，最關鍵的是，他們沒有那么多閑時閑錢閑精力用于防疫。
在很多的農村，也是這個情況和道理。
在看到這位博主講的這件事情時，筆者很認同他的觀點，同時也感到十分的心酸。
這位猝死的員工未必真的沒有覺察到自己身體的不適，只是他可能不那么清楚陽康后身體還需要好好休養恢復，或者說他為了多掙一些辛苦錢，不想讓自己停下來多休息。
這就是底層打工人的無奈無力。
還想說一點的就是，我們大概率是不能忽視新冠感染對勞動力市場的影響的。
也就是長新冠問題。
新冠感染會造成一定比率的長新冠患者，并會傳導到勞動力市場，這一點，歐美各國已經打了兩年樣了。
比如英國，在去年6月時，英國長新冠人群已經200萬，英格蘭銀行2022年5月16日在英國下議院做的工作匯報就講：從2019年底開始，英國勞動力市場就一直萎縮，總共少了45萬勞動力，或者說占整個勞動力市場的1.3%，也可以理解為，整個“經濟不活躍”人群增加了3%。大概有32萬人經濟不活躍的原因在于長期的疾病。最后還講：“之前我們認為，疫*情后期的勞動參與率會迅速恢復，現在看沒戲了，我們打算修改預期，認為勞動參與率只能維持63%的現狀。”（這一句是博主三個老爸實驗室的生動翻譯）
以上是2022年3月4日到2022年4月3日英國長新冠患者受影響程度圖表，其中有34.6萬人表示因新冠后遺癥困擾嚴重影響日常生活。
“大概32萬人”“長期的疾病”這和“2022年3月4日到2022年4月3日期間英國有34.6萬因新冠后遺癥困擾嚴重影響日常生活”基本上可以對上。 （參考閱讀：英國“長新冠”人群已近200萬，勞動力市場萎縮，慢性病人群增大）
日本在共存后也經歷了一波又一波的感染潮，已經開設了好些新冠后遺癥門診，且有醫生表示，奧密克戎所帶來的后遺癥并不輕，一些年輕人也不能幸免。
此前，我國的新冠后遺癥現象不明顯，那是因為感染人數較少，且很大程度上中醫藥全程介入了，但放開后，感染基數太大了，根本顧不過來。如果還有第二波、第三波呢？
希望多給底層勞動者一些健康權益吧。
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