大學(xué)生期望月薪“落”千元
隨著創(chuàng)紀(jì)錄的699萬高校畢業(yè)生走向就業(yè)市場,今年被稱為“最難就業(yè)季”。今天上午,記者從直屬團(tuán)市委的北京青年壓力管理服務(wù)中心了解到,“2013中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告”發(fā)布,就業(yè)壓力出現(xiàn)強(qiáng)勢反彈,成為近4年來壓力最大的一年。
調(diào)查顯示,大學(xué)生期望月薪今年降到3683.6元,降幅近千元。
壓力有多大?壓力強(qiáng)勢反彈 達(dá)近4年最高
在連續(xù)五年的就業(yè)壓力調(diào)查中,2012年的壓力得分最低,今年即出現(xiàn)非常大的反彈,比2010、2011、2012年都高,達(dá)近4年最高。僅低于因金融危機(jī)帶來的高就業(yè)壓力的2009年。
●出路:專家表示,盡管各級政府已出臺(tái)實(shí)施一系列緩解就業(yè)壓力政策、就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)采取幫大學(xué)生提高就業(yè)能力的措施等,卻仍出現(xiàn)了強(qiáng)勢反彈,可見今年就業(yè)壓力之大。
在此提醒大學(xué)生求職者,消極的壓力應(yīng)對方式不僅不能緩解就業(yè)壓力,還會(huì)增加壓力體驗(yàn),形成惡性循環(huán)。因而求職者要采取發(fā)揮優(yōu)勢、提前準(zhǔn)備、尋求支持等方式,提升抗壓能力。
幸福感哪來?提早進(jìn)職場實(shí)踐 提高幸福感
從今年調(diào)查情況看,總體幸福感處于中等略微偏下水平。同時(shí)調(diào)查顯示,每年的被調(diào)查人群在校期間的兼職比例及擔(dān)任各類學(xué)生干部的比例都在一半左右。
想賺多少錢?月薪期望值 三年下降近千元
報(bào)告顯示,今年參與調(diào)查的人群期望月薪主要集中分布在3000~5000元范圍內(nèi)。
從連續(xù)5年的調(diào)查數(shù)據(jù)看,2011年的期望月薪最高,平均達(dá)5537.5元,而2012年降到4592.5元,今年進(jìn)一步降到3683.6元,降幅近千元。
從學(xué)歷上看,博士生期望月薪主要集中在6000元,其降幅也是最大的,降幅為1160元。
●出路:盡管物價(jià)上漲,職場的總體工資也在上漲,但期望月薪卻沒有“水漲船高”。
在2011年畢業(yè)生期望月薪出現(xiàn)不現(xiàn)實(shí)的虛高后,連續(xù)兩年出現(xiàn)了走低趨勢。2012年的期望月薪下降是在虛高后走向合理,而今年的期望月薪在2012年基礎(chǔ)上再降近千元,就不是正常現(xiàn)象了。這種過低的期望月薪,正反映出今年求職者感覺就業(yè)難,就業(yè)形勢更嚴(yán)峻。對待月薪,學(xué)生應(yīng)將心態(tài)放平,不好高騖遠(yuǎn)的同時(shí)要重視在實(shí)踐中提升能力。
想在哪落腳? 半數(shù)人希望“退守”二線城市
此次調(diào)查中,近半學(xué)生表示希望在省會(huì)城市及計(jì)劃單列市工作,其次是地級城市。從連續(xù)三年的調(diào)查結(jié)果看,二線城市成為求職者的首選,直轄市已淪為第三選擇。同時(shí),期望在二線城市工作的求職者,壓力的情緒體驗(yàn)顯著低于其他類別。
●出路:一線城市的高房價(jià)、競爭激烈、生活環(huán)境日趨惡劣等讓人壓抑的環(huán)境,幾年前就讓求職者產(chǎn)生了逃離的想法與行動(dòng)。客觀地說,與多年前畢業(yè)生一窩蜂擠向一線城市相比,這種往二線城市分流的就業(yè)趨勢不僅有效緩解了一線城市的就業(yè)壓力,同時(shí)也大大緩解了大學(xué)生求職者本身的就業(yè)壓力。
同時(shí),各級政府應(yīng)制定相應(yīng)政策,因勢利導(dǎo)這一就業(yè)潮流,吸引更多大學(xué)生走向三線城市乃至基層單位,形成就業(yè)良性循環(huán)。
畢業(yè)咋選擇?想考研的大降 想創(chuàng)業(yè)的上升
面臨畢業(yè)選擇,多數(shù)被調(diào)查者選擇直接就業(yè)。對比去年的數(shù)據(jù),畢業(yè)選擇直接就業(yè)的依然為主體人群,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的比例都較前一年度有明顯上升。而選擇考研的人群比例卻較去年有明顯下降,降幅近半。
●出路:調(diào)查中有兩種現(xiàn)象引人注目。一是“被考研”現(xiàn)象,今年實(shí)際考研人數(shù)多得創(chuàng)紀(jì)錄,而意愿與現(xiàn)實(shí)相距甚遠(yuǎn),換句話說,考研大軍中真想考研的人還不到一半。原因即是跟風(fēng),或是為回避暫時(shí)的就業(yè)壓力而被動(dòng)考研;二是“心創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象:多年調(diào)查發(fā)現(xiàn),選擇創(chuàng)業(yè)的與實(shí)際創(chuàng)業(yè)的相差十倍之多。探究原因,有一時(shí)的熱情,還有一些現(xiàn)實(shí)條件不具備因素所致。
專家表示,大學(xué)生在考研或就業(yè)前,應(yīng)加強(qiáng)自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,了解自己到底要什么、適合干什么等,這樣才能避免因盲目考研而產(chǎn)生壓力。在創(chuàng)業(yè)方面,政府應(yīng)為有創(chuàng)業(yè)熱情的畢業(yè)生們提供更多的扶持、指導(dǎo)甚至獎(jiǎng)勵(lì)。
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