李克勤（jixuie）題記：5月1日和5月7日相隔雖然只有6天，但如果道不同，那么在器層面就等于相隔十萬八千里了。在毛澤東文化里，5·1和5·7是密不可分的。因為毛主席領導的新中國對5·1國際勞動節的重視程度，是和國慶節一樣的。在新中國勞動最光榮，勞動人民最光榮，但是這樣的口號能否入腦入心，那還不一定的。在中國幾千年的封建文化里，“勞心者治人，勞力者治於人”的觀念可謂根深蒂固，尤其是在干部身上最容易回潮。如果干部不能保持勞動人民本色，那就必然會脫離人民群眾，而脫離群眾的干部那就會一步一步走向人民的反面，就會對黨和人民的事業構成最大危險。因此，毛主席在1966年5月7日發出了著名的《五·七指示》，最重要的精神就是讓干部帶頭參加勞動，要求未來可能成為干部的人——中小學生都要學工學農學軍，都要批判資產階級，從道層面的思想觀念上樹立勞動最光榮的信念，從而為鞏固無產階級專政提供人才上的保障。這樣再來看五·一國際勞動節，那就會是名副其實的勞動人民的節日了。從這個意義上說，《五·七指示》是讓已經成為干部和未來可能會成為干部的人，都能夠心安理得地分享屬于自己的節日——五·一國際勞動節——5·1和5·7密不可分，分開了就會出問題，是不是？分得太開就會出大問題，是不是呢？
干部參加勞動是為了和勞動人民在一起，是為了不脫離群眾。道理很簡單，也很深刻。
干部到五七干校勞動學習，本來是很正常的。
五七干校的條件比很多勞動人民的生活條件要好，如果五七干校是“牛棚”，那是不是說勞動人民就該住“牛棚”，而干部就不該和勞動人民不一樣呢？
如果干部思想上就自認為高人一等，那不就是脫離群眾了嗎？
脫離群眾的干部有多危險呢？
01
新中國翻天覆地變化：勞動人民有了自己的節日
——五·一國際勞動節
視頻：毛主席和勞動人民歡慶新中國第一個勞動節
（點擊圖片觀看視頻）
游行的群眾中很多人都跳起來：
勞動人民和領袖心貼心，這不是偽裝，是道的器化，道器結合，道器變通！
02
看不起勞動人民；
剝削階級（統治者）的共性
現在我們對打仗也許不那么熟悉了，那對企業創業應該不陌生吧！
試想，如果一個人帶著一幫哥們一起創業，大家奮斗了好幾年終于有了一個像樣的企業，這個時候領頭的只顧自己享受，而不管跟他一起創業的那幫哥們，對這樣的老板，即使新來的“能人”會相信他嗎？
不看你對我怎樣，看你對人怎樣——這是常識。
這樣的老板就是卸磨殺驢。
也許他會發財，但決不會成為真正的企業家。
中國人十分強調不忘本。
什么叫本？
本，就是通常說的那個“根本”。
道為道器變通之根。
沒有根本的樹，枝葉繁茂都只是表象，那是長不了的。
再說一個鮮活的例子——蘇共垮臺，蘇聯解體。
斯大林逝世后，赫魯曉夫之流開始無所顧忌地當官做老爺——我們稱之為變修了。
雖然斯大林在聯系群眾方面也有不足，但斯大林建立的一套體系對干部作風問題是要求很嚴的——那絕不至于讓蘇共垮臺。
何況，斯大林之后的領導人，難道你不該完善體制，而非要反其道而行之不可嗎？
蘇共后來變成什么樣子？
毛主席反修防修，從理論到實踐，由器而道，由道而器，難道不是道器變通嗎？
毛主席一片苦心，就是讓干部不要像歷朝歷代的統治者那樣，滿腦子的剝削階級思想。
如果干部像過去舊社會統治階級那樣看不起勞動人民，那么統治階級的結局是怎樣的，就不必多說了！
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