(聯(lián)合早報(bào)網(wǎng)訊)臺灣中時(shí)電子報(bào)報(bào)道，臺灣太陽花學(xué)運(yùn)爆發(fā)原因，有人歸咎于年輕人工資22K所致。越南排華暴動(dòng)也可能與越南勞工長久薪資偏低有關(guān)，越南勞工薪資和臺籍干部相差高達(dá)10倍。長期下來，貧富“心結(jié)”加上中越領(lǐng)海爭議，終于在排華暴動(dòng)中藉機(jī)爆發(fā)，臺資企業(yè)變成打砸搶目標(biāo)之一。
根據(jù)聯(lián)合報(bào)報(bào)導(dǎo)，目前越南平均每小時(shí)工資約0.39美元，約等于11.76元新臺幣，是臺灣每小時(shí)基本工資115元的十分之一左右。越南平陽臺商榮譽(yù)會長、鋒明董事長蔡文瑞也表示，越南勞工平均月薪約新臺幣六、七千元;越籍干部月薪約新臺幣1至1.5萬元;陸籍干部平均月薪4萬元;臺籍干部平均月薪則達(dá)六萬元，越南基層勞工與陸籍干部月薪相差達(dá)6倍，與臺籍干部月薪相差達(dá)10倍，長期下來貧富懸殊，也是引起彼此“心結(jié)”的根本原因。
中經(jīng)院臺灣東南亞國家協(xié)會研究中心主任徐遵慈建議，臺商到東南亞國家投資必須要加強(qiáng)雙邊關(guān)系，對象不僅是政府，也包括與當(dāng)?shù)孛癖娊煌c社區(qū)互動(dòng)。
部份臺資企業(yè)察覺問題，積極將越南籍勞工晉升為干部，以鋒明工廠共六百名員工為例，最基層的“組長級”干部幾乎都由越南勞工晉升，甚至已經(jīng)有近十名越南勞工晉升到“課長階層”，希望逐漸彌平薪資差距產(chǎn)生的“心結(jié)”。
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