富士康有著幾十萬的員工，形形色色的人，總是有太多的話題。我在這里工作了半年，想寫一下自己的經歷，我覺得自己沒那么廣的見識，沒什么的深度高度，所以只寫事實，這樣會客觀一些。

　　大學的生活想起來總是美好的，不管你是多么的無聊，不管你想起當初是多么的幼稚，不管多少歡樂還是悲傷。想起那熟悉的校園，想起我們爬的都不想爬的學校后面那座山，想起學校的夏天冬天，想起自己在籃球場上灑下的汗水，想起我經常走大約20分鐘的路去見女朋友。。。。

　　我是2018年8月1日簽的富士康，當時我的好多同學才剛剛開始找工作，我現在對我在大學的專業也不怎么樂觀，大家都很著急，但工作不好找，還記得后來的招聘會上連高爾夫球童都來招人，煞是可笑，畢業了半年也受了很多的打擊。我是我們專業第二個找到工作的，另一個留在了我們學校所在的城市，后來我們兩個就幫我們專業的人，能幫得就幫。那年頭，保研的很爽，考研的整天起早貪晚，找工作焦慮。我找到工作后就沒什么壓力了，也知道富士康大概是什么樣子，但我對自己的定位也不高。女朋友要考研，因為她不想就去平平凡凡的去做個中學老師或者文員。每天她騎著別人送的自行車穿梭在宿舍和自習室，有些時候我載她，其實我也沒幫上她什么，她很好強，考完過年的時候放假回家了,今年又要過年了，今年我回不去了，家太遠了。我還記得我過完年回到宿舍得那個晚上，她說她考上了，我很高興。后來就是準備復試了。下半學期每天都沒什么事情做，課也不多，于是就去報了物流師，和我一起上物流師的還有大一的，讓我感慨。。，夏天很熱，我就經常載著她去學校的小吃街去吃飯，那些菜現在想起來好劃算，還有小火鍋。大四很快過去了，她順利地通過了復試，廣州一所不錯的大學。后來和所有大學即將畢業的人一樣，散伙飯畢業照等等，我陸陸續續送走同學，和女朋友在學校度過最后一段日子，看到熟悉的校園已不屬于我們了，然后起程來到廣東。

　　我們班有個同學自己跑來深圳進了富士康，我來到深圳先去了他那里，我們一起去報到，當時天氣熱我就穿短褲，他說這樣不好吧，還是穿的正式點，于是我們穿上褲子，穿上襯衫，

　　現在想起來真是沒必要。。。我們從東門下車進來，第一站好像是個報到點，我們上前去填表，后來看是什么銀行卡的表，管他呢，反正是報到程序吧，于是填表還給了身份證復印件，后來我才知道那不是富士康的報道程序，是深發展的信用卡，被騙了，這社會騙子真多，那邊的人還煞有介事的。報道在C1餐廳，整個大餐廳轉來轉去的程序，第一站就是簽合同，讓人覺得像你不簽就什么都不要說，沒時間給你體會一下這好還是不好，不簽其他什么程序都辦不了，這招真絕。后來就是很多的程序，然后安排住宿，領行李。

　　接下來就是新干班集訓，每人一個塑料凳子，將近2000人在C1餐廳里坐的滿滿的聽這個那個講話，現在想起來最搞笑的就是那個口號，領導說同仁們大家好，下面就喊：好，很好，非常好，然后高舉勝利的手勢YEAH一聲，后來我發現安利直銷，賣保險的也這么搞。灌輸一些思想，比如：每天早上起來你要慶幸你還活著，工作很累你要想自己還有工作，所以要感恩富士康，感謝郭總裁。今天不努力工作明天努力找工作等等之類的。我們這時候學很多集團的文化，簡單點說就是總裁語錄，你無法想象在這現代社會有總裁語錄這樣的東西，這就是富士康對郭臺銘個人崇拜的突出表現，在哪里你的領導講話都會有總裁語錄，墻上到處掛的都是總裁語錄，人們提起他總要加一些崇敬的詞語。這是一個太強調執行力的地方，比如選對行業，選對公司，選對主管。這是一句總裁語錄，對于一二點，我進了公司不久就有了真實的認識，但第三點是我后來慢慢體會到的，為什么要選對主管，簡單點說主管就是你的一切，你的所有績效都是他說的算，所以很多人都叫自己的直接主管為老板，所以不用擔心沒有執行力。后來就是體檢，上千人排隊搞了很久，拍照，燈光黑，照得難看別說美感。然后是事業群的集訓，我們要在深圳夏天的大太陽底下走30分鐘到H區食堂，那幾天我被曬得發燒打吊針。培訓完成就填些自愿服從公司調配，自愿加班之類的東西，發了表你只要簽名就好了，沒你說話的份，填完交上去。人多了其間吃飯什么的都不方便。

　　補充一下，我們這屆新干班來了將近6000人，全都是從大學本科畢業的應屆生，分三批報道，我們是第二批。在這段時間我也形成我對富士康的第一印象，廠區很大，很多車，保安什么都可以管，資訊控制的很嚴，不能帶相機，帶攝像頭的手機，存儲設備廠區，帶包要搜包，很多很多很多的人，走在路上走不快，到處都很擠，除了晚上睡覺沒人和你擠。我們是住的4個人的宿舍，比我們大學的8人間要好，下面有籃球場，不過只有4個，很擠。。。，B區還有游泳池去游過一次。走在路上看見有人累的躺在花壇邊上，我覺得有那么累嗎，后來我實習的時候下班回來我都想在那躺著，不過幸好宿舍在廠區里面，也想著這樣不體面。

　　然后我們正式開始痛苦而漫長的實習，簡單培訓后我們被帶進車間換上無塵服，就是從頭到腳都蒙上只露眼睛，手上戴膠皮手套，腳上穿無塵鞋，口和鼻子捂上口罩，進風淋室，吹風進入車間，有個蒙面超人樣的主管過來讓我們站隊站好，開始訓話，講的都是什么產量良率紀律5S，說我們的績效又他們來打，還有要知道這里的老大是誰，我們站好聽人家說話，然后被別人領到各自的工站去開始干活。。那天下午四點半下班回來我睡到晚上11點多，一個字：累。

　　我們的實習生活就這樣開始了，我們的工作環境是密封的大車間（無塵室），密密麻麻的分布這機臺，我們要穿的包住整個身體只漏眼睛，里面我們歸站長管理，站長的上面是線長，線長的上面是組長，組長的上面是課長，課長的上面是副理，再往上就省略了。我們一起工作的都是16到23歲的普工，聽說四川河南的居多。

　　每天早上6點我們就爬起來，那時候基本天還是沒亮的，特別是冬天，很不想起，起來穿衣洗漱，去等電梯，電梯經常會有些小毛病，我們宿舍有位同仁有天上班的時候就被困在電梯里一個小時。我有次坐的時候從上面下來，結果到一樓電梯門不開又自動反倒2樓，掉下來又不開又到更高，我們同學后來說要是從很高掉下來的話。。。弄的我很害怕，反復幾次才開。接著我們的任務就是走20分鐘的路，還要在路上的食堂吃飯，園區里有很多個食堂，每個食堂都要供幾萬人吃飯，吃的東西用卡車運，可見是多么的大鍋飯，飯菜是不可能好吃的，但衛生估計會有保證，如果上萬人同時出事，那事情可就大了，這上萬人拉肚子不要緊，耽誤了富士康的生產可是很嚴重的事情。我們后來就去面包房去吃，完了就趕路，到了首先在臭氣熏天的很多鞋柜旁擠著換拖鞋，排隊刷上板卡，再爬樓脫掉拖鞋放進車間門口的柜子里光腳走進換無塵室換衣服的房間，門口有人守門，后來我們規定必須穿白襪子(因為說有人不愛洗腳弄的氣味很差，連穿什么襪子都管),進去你會看見很多的人在擁擠的掛衣服的架子中間換衣服，你要做的就是一起擠，當然這里的氣味也不會好聞，帶頭套，蒙上無塵服，穿上鞋，帶上口罩，帶上膠皮手套，拿好靜電手環，有時候無塵衣會丟，你千萬別傷心，太正常了，大家誰的不見了就都偷來偷去，你只好去門禁要，耽誤時間不說，門禁的態度通常不好，有時候別人偷了你的去要他們還有要你用下班時間來打掃衛生為代價。在7：30之前我們要進車間，其實我們的正式上班時間，不過我們要很早進去保證和夜班更好的交接（夜班的情況等下介紹），進去就要站隊，站好不能說話，只見車間站隊的地方擠滿“白精靈”。站好，不許說話，否則有人過來大吼一通。然后說在制造部，要的就是紀律，如果沒有紀律，產量良率怎么做，我們的產品品質怎么做，你要做的就是聽著。因為執行力。站好聽站長訓話，差不多7：30就去上線了，對班下班，我們上班。總之我的感覺每天上班就像闖關一樣。。。嗯，有點像。。

　　我前期在包裝工站，上線前要等對班把工位收拾好，我們在那里站好，不許坐不許說話，不許吵，否則又有人過來吼你了，有次就有一個我們一起來坐在凳子上，那周被扣了很多績效分。等對班的人走了，我們就上線了，先要檢查產品收拾工位，組長有時候會來轉一圈，我們要懷著害怕的心理盡量整理擦拭，否則只有被吼的份，然后就有開始干活，我的活基本上就是刷帳檢查裝袋插箱，簡單的除了弱智誰都會（我就做這樣的事情4個月）。我們有產量規定，一般很高，都是一些學工業工程的人整天研究的結果，所以我們壓力很大，包多少系統上有帳，少了站長就過來說你一通，你要做的還是聽著并加快速度，但是速度快了你還要用規定的手法，否則IPQC會抓住你你就要利用下班時間去軍訓，你必須服從這種你馬上給我什么什么的命令，否則。。。反正這里從上到下都是這種管理模式，當然上面都是臺灣人，等級森嚴，上級罵下級可以毫無顧忌，因為執行力，因為產品品質。。。。嗯，看上去很美好。。。我們就是和普工一個級別（最下層），我們要做就是不停的干活，干活干活。。。否則又有人過來了。。。不過我們叫實習，他們管我們叫新干（新世紀接班干部培訓班）。。。嗯，好聽。。。時間總是過的很慢，我們在那封閉的車間里不知道外面是什么天氣，不知道幾點了，好不容易盼到中午下班了，去吃飯老。

　　我們中午的吃飯時間有1個小時，首先你要集合聽站長講今天上午的工作情況講述一下，有問題就用責怪的語氣宣導一下，當然如果事情很大的話就會吼上一通，一般花去5分鐘。然后排隊出去，不許亂，出去擠那個那個隔離的房間，那個房間有兩個門，一個是和車間相連，另個就是通往進來換衣服的房間，兩個門不能同時打開以保證無塵室的無塵，很多人排隊，一次只能進12個，進去關門開另一個，這樣耽誤一下時間，好不容易出來，擠著脫掉無塵衣和鞋子，手套扔掉，口罩還要用一天，至于頭套就要用一個星期。靜電手環要保護好不然丟了就慘了，IPQC會過來找你麻煩，脫掉亂扔的話你還是要被抓去搞衛生，所以乖乖整理好，然后投入到長長的隊伍中去等待過安檢門，那里有個女保安，兇神惡煞，過安檢門有金屬的東西就會響，如果響了你就要回到隊尾重新來過，所以我們連硬幣都不敢拿，對了進車間不能帶手機，否則，，你就慘了，，通過后你去穿拖鞋然后下樓換便鞋至此出了工廠，圖方便穿便鞋去食堂的話你也很危險。然后投入到車海人海中奔向食堂買票排隊吃飯，當然食堂服務人員態度也不會多好，而且異常擁擠，隨便刨幾口然后又跑回工廠休息不到20分鐘按照早上的程序繼續進車間干活，睡覺是奢侈的，你睡的著了外面會有一群叫做工安的人來抓你，記你個大過基本上就沒得混了。不能遲到否則被吼。每天中午的經歷還是有點象闖關。。。

　　下午的勞作開始了，該做什么的做什么，記得有次聊天那些小女孩說不可以這樣那樣，我說這又不是監獄，他們說這是地獄，他們哪天走了再也不來了。下午過去還有一個小時吃晚飯時間然后回來加班2小時，下班后站隊，很多人站隊集合，必須站整齊，別人可以指著你的鼻子問你長眼睛沒站這樣子，然后一通罵說今天什么什么沒做好，你們在干什么？想什么？還想不想做？然后很高傲的“啊”一下，做的不好會被留下來利用下班時間軍訓。然后就是眾多的人像中午下班一樣出去，只不過多了刷下班卡，而且排更長的隊，插隊或者工衣不扎進褲子會留下來搞衛生，樓下的保安還要掃面，然后拖著疲憊的身軀回宿舍。這時你再看到在花壇邊躺著的人是多么的幸福。一身臭汗，走20分鐘到宿舍，路上有時會看到一些新近員工，這地方經常有人走，經常有人來，一個負責人態度很差的領著一群穿著花花綠綠的小孩子排隊前行，當然不久之后他們就會統一工衣投入到富士康這個世界五百強超級代工航母的日夜勞作當中。回到宿舍通常已經八點，也就是說我們用在工作上的時間是早6到晚8點14個小時，洗漱然后就是9點，打打電話，因為白天你基本沒時間和你手機親密接觸，再玩一下就累的想睡了，因為第二天早上6點要起床，別以為這樣就睡了，每個月你要抽出下班時間去做2次義工，就是打掃衛生之類的，如果你欠了8次，那么你就被趕出去不能在宿舍住了。因為我們是新干班所以住廠區內，至于普工就要排很長的隊等車回到最少住12個人的宿舍，比我們一般晚上1個小時，更慘。普工的宿舍管理更是強硬，而且亂的很，經常丟手機。我們一起工作的一個普工睡在門口，他說他害怕哪天誰會在他睡覺的時候把他拉走，他應該20歲左右吧。離得近的宿舍他們就要走路，所謂近的就是走大約40分鐘左右，路上藏龍臥虎，有搶的有騙的還有些對于小姑娘們不是很安全的人，經常會聽到死人傷人的消息，不時讓我們慶幸住在廠區內。外面真是風雨大啊！我們工站有個16歲的小女孩就被騙了，別人說用她的銀行卡轉賬來搶救的人，她心地善良，社會經驗少，還被別人下了迷藥，就乖乖的把兩個月的辛苦賺來的工資被人騙走了，還有那時候聽說油松那邊有人搶東西不給就直接捅上一刀，一死一傷之類的，深圳關外的治安就是這樣，在這外來人口站百分之七八十的城市，似乎誰都沒有安全感。可憐了那些剛接觸社會的小孩子，以至于公司宣傳的時候說遇到搶劫的不要反抗甚至不要掙扎。在這樣的環境下成長的小普工們會是什么樣子？在車間里面你隨時隨地可以聆聽到幼稚又老練的聲音罵“媽的”“他媽的”，一開始進去無法適應，因為上面的人就是這樣罵他們的，上面的人高高在上的罵他們，所以他們和我們這樣善良之輩說話也要很是蔑視的樣子，很無聊。有事沒事都要說上你一句，因為這里的人都是這樣的。我個人覺得他們被富士康的文化同化的太厲害了，自私，等級觀念，自卑，還要瞧不起別人（當然還是有很多普工不錯的），這只是一個普遍的現象，在這里你聽到的都是臺灣腔的罵人，臺灣腔的訓話，到處都是，東北的也要裝臺北的。

　　我們是分兩班工作的，白班和夜班，白班的人就是早6點到晚8點，晚班就是晚6點早8點，所以我們宿舍白夜班的一個星期內見不到面，周末見面也是生物種不同的。夜班是很難受的，白天睡覺晚上勞作，產量一樣的，到處都有人管著你不停勞作，在車間外面偷著睡覺被抓是很嚴重的事情，早上這世界開始運轉的時候我們才下班回去休息。

　　也許有人會說你們是大學生啊！的確，我們是，可是在這里實習和普工是一樣的，沒有地位，不停勞作，不能遲到早退一分鐘，請假異常艱難，不能說話打鬧，總之把自己當機器，別人要你做什么你就做什么。你又會說公司會要你們學東西的啊，話雖然這樣說，我們整天要做的就是普工要做的事情，我在包裝工站做了4個月，每天做重復的事情，那些東西五分鐘就學的會，后來去做測試，60度的產品拿起來燙手，每天沒有坐的機會不停的測試。再后來就去整理塑料盤子，我做的工站算多的，但我覺得沒學到什么東西，有些人就是在一個工站里做了6個月，我們實習完了之后，我覺得多數人沒辦法把整個制造流程說下來，別說深入學習了，我們做的事情就是普工做的，我們的紀律和普工是一樣的，整天做你的事，沒有機會讓你亂跑，有機會我們更是累的不想跑。整個實習過程其實就是做普工，我這么說很多人不相信，就像我的同學他說不可能，這樣一個大公司要你們本科生做這些不可能。我只說一件事，年后很多普工會不來這里上班了，人力就會不足，而我們就要繼續上產線去干活一段時間，做小學畢業都可以做的事情，我沒有說自己有學歷就怎么樣怎么樣，也不是說沒學歷的人就沒能力，但我們拿了一個高等教育的大紅本后來做這個，心里。。。。失落。。。。感覺大學白上了，很嚴重的感覺到很多人都是不錯的大學畢業的，很多人是經常得獎學金的，很多人甚至是保研的，這個當然不能說就是優秀人才，但總算是積極向上有優秀的潛質，怪只怪我們年少無知和無奈的不得不承認的如大白菜的大學生就業。本來每月都要開座談會，就是讓我們反應一下問題說一下實習感想什么的，但后來發現我們的話根本不起作用，你還不能不去，又是簽到又是簽退的，還嚇唬人和績效有關，那幫領導們都是以教育我們要聽話為主，曾經有一個趣事，一位新干在產線干活和那些沒禮貌沒責任心滿嘴媽的的小普工們相處的不爽了，就和廠長說這些人沒受過什么教育，在這里都變成這樣了，我們就沒想到要教一下他們做人的道理嗎？因為他們都還是剛剛成年或未成年的小孩子，那廠長回答問題的時候看著身邊的人就笑說：“這個問題。。。你要明白我們這里是工廠不是學校。。。”很經典，我們是來賺錢的，管你們什么素質，管你下面怎么搞，只要不出人命，把產品拿出來就好了，還和我談什么社會責任，簡直搞笑。。。

　　半年實習完成進了部門就好了，很多人這樣想，進來之后發現公司騙人的地方多了去了，電話安了半年還沒有安裝上，我們的網絡說七月就能通結果“十一”放假回來才通，所以尊重人一說也就基本不存在了。大家在產線的時候討論的是哪里有輕松的工站，因為實在太累了，后來發現沒有最累只有更累。實習要結束的時候大家討論的就是什么時候能進部門，分到了什么部門，這里分部門可以說是亂分，管你什么專業，分你什么工作你就去做什么，因為很多東西不需要很多專業知識，生產需要就好了，我是學包裝工程的，來之前說做包裝設計，后來知道我的專業知識在這一點用沒有，結果我被分到制程控制，每天和那些產線的垃圾們打交道，想起來讓我頭疼。有的同事學電子的測控的被分到產線做線長，大學不是白讀了嗎，那些高中畢業初中畢業也可以做甚至做的更好，人家管理的就是那樣的人，你大學畢業還沒什么優勢。可惜啊！很多例子。。。。。通過產線實習改造，企業文化宣導熏陶，每天所見所聞，大家無奈并麻木著。我進了部門也沒發現有什么感興趣的東西，都是些做的久點的普工都可以做的事情，基本上沒什么。。。我們在辦公室連個自己的凳子都沒有，更別說桌子電腦，這里的辦公室就像大網吧一樣，一個辦公室幾百人，車間改造的。辦公環境差，工廠啊沒辦法。這里等級觀念嚴重，辦公室氣氛壓抑，我有時候會想不要這么多抱怨，你給公司帶來了什么，還是好好工作，這點事都做不好等等，但誰能甘心做這樣的事。在車間的時候上面可以隨便給你壓力，變化著說法給你壓力，能做得更快更多最好，這還不止，等你做的多了，目標又定的高了，總之你每天發瘋的做就好了,都是這樣，多少次我們因為績效的事情和站長吵，可是別人不管，你要做的就是干活，其它基本沒發言權。

　　實習是很漫長的事情，甚至讓你覺得看不到希望的感覺，我在三個月的時候痛苦異常，但我沒錢，出去也不好找工作，只有做忍者神龜，很多人離職了，我想起那句歌詞：想說愛你不是很容易的事。不過我還是這樣過了6個月，痛苦而漫長。。。。。。放假是很美好的事情，我們可以雙休，廠區外面環境很差，很臟，人多的不得了，賣小吃的，賣雜牌手機的，超市，我們常會說在這做個什么小生意都會發財，因為太多人了。我們基本上去關內玩，也不知道怎么玩就去亂逛商場，公園。

　　要寫完了，新年也要來了，年假讓我短暫忘記了工作的痛苦，女朋友說給我買衣服，我說算了，我在工廠里穿的好了別人會以為你神經，隨便穿投入些工作吧。。每個人渾身臭汗，卡車在工廠里穿梭，到處有很吊的保安搜你包看你廠牌，碰上惡劣點的就像搶劫，我們基本上穿工衣。很多東西都已經深入人心，不管合理不合理，有的人甚至在為捍衛這一切而感到自豪，希望它不要磨滅我的意志，盡管是幼稚可笑的！

　　新年新氣象，我會變更強，希望能早日脫離這里，找到更好的工作！祝愿畢業了的和沒畢業的都能找到好工作！許下你的新年愿望吧！

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