清明節，央企中國電科CETC內部的一則聊天記錄引爆了網絡。
領導強制下屬清明加班，00后打工人不服狂懟，不僅如此，科室團隊集體反水回擊！
作為一個曾經在CETC 23所工作過的打工人，無敵后羿深有感觸！
錢少，活累，心塞，只壓迫不獎勵，領導玩弄權術、官僚思想、坐享其成的風氣嚴重。這一點，不管是在國企央企，還是在民企私企都存在。
領導靠著資歷和關系爬山去了，結果業務能力、技術能力、管理能力都不行，只會要求下屬加班拼命，現在終于被人懟了。
哪里有壓迫，哪里就有反抗！
我們從中，其實也可以看到工人階級的獨特的階級屬性，如果這件事放到知識分子群體、放到商人群體，大家不知道有多少個心眼，你當出頭鳥，我坐享其成。
有了斗爭和反抗，領導自然會寬慰人心，放帶薪假，然后加強管理層的宣導，苦就苦了這個出頭的孩子——槍打出頭鳥！
事情的后續進展我跟進了一下，抖音號“立志點十個女模”，“龍哥”再次在小群里向領導開炮，這兩個領導在小群里直接被踢。公司沒有開除，龍哥再次提交離職申請，并且不管公司批不批，只給30天交接。
龍哥為民除害、為大家謀福利，勇氣可嘉。不過話說回來，按照職場潛規則來講他最后應該會被整走的。而那些響應龍哥的同事們，不出意外不會選擇跟進的。其實這個現象也是目前社會比較普遍的了——
犧牲一人，真的就是犧牲一人了！
同時，無敵后羿為這位小伙子的未來擔心，畢竟社會復雜，這次弄的全國出名，脫離央企后，會不會對以后找工作有影響，這是之一，但同時，他掀了許多打工人想掀而不敢掀的桌子，憑著少年的熱血，去反抗不公和剝削，有這樣的人在，我們的民族就永遠不會輸！
大環境不友好的情況下，希望各行各業都能遵守日內瓦公約吧！
話不多說，上圖！
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