改革開放以來，每每春節(jié)過后，大批的民工都要拖親攜友，背包拉箱，乘車南下，開始追逐新一年的淘金之夢(mèng)。筆者曾經(jīng)作為一個(gè)民工，南漂十年，經(jīng)歷過露宿街頭的凄涼，也嘗受過食不果腹的悲傷。希望以自己的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)感悟揭開這個(gè)蓋子，與諸君共饗。

　　無奈下崗，走過一段艱難的求職路

　　2003年，作為一個(gè)下崗職工，懷揣著將近一年的工資白條。在家跟著包工頭做零工。每天15元，起早貪黑，一個(gè)人供應(yīng)兩個(gè)師傅的灰沙磚，人少的時(shí)候需要供應(yīng)四個(gè)師 傅，那時(shí)候沒有機(jī)械化，全部用人工。磚是一塊一塊扔上去的，灰沙是一包一包提上去的，鋼筋是一根一根拉上去，特別是澆注混凝土最累人，一锨一锨扔上去。幾 個(gè)月下來，飯量嚇人，卻是瘦得皮包骨頭，工資幾個(gè)月發(fā)一次，根本不夠家庭開銷。看著嗷嗷待哺的女兒和日漸消瘦的家人，心里無比自責(zé)無比愧疚。心一橫，帶著 僅有的500元，丟下孩子，帶著妻子，南下深圳！（最受不了的是臨走時(shí)女兒在車后邊哭邊追趕的場(chǎng)景，至今想起來都欲哭無淚）

　　9月17日到達(dá)深圳，住在老鄉(xiāng)幫忙找的出租屋里。不敢耽擱，趕緊找工作。根據(jù)工業(yè)區(qū)的招聘公告，找了好幾個(gè)廠，得到的答復(fù)是：對(duì)不起！我們不要河南人！“哦！那我可以問一下為什么嗎？如果有需要注意的地方我會(huì)特別注意的……. ”“不用問了！這是我們領(lǐng)導(dǎo)的指示，即使放你進(jìn)來，你也通不過領(lǐng)導(dǎo)的面試。” 淚奔…….這條路行不通了，去職業(yè)介紹所吧！在交了100元介紹費(fèi)之后兩天，被通知去進(jìn)廠。中介把我們十幾個(gè)人拉到一家工廠，與工廠負(fù)責(zé)人交接一下，拿上 錢走人了。接下來里面的好心人們告訴我，你們被騙了！你們根本干不下去的，這里沒有產(chǎn)品只有中介提成，只是掛一個(gè)工廠的名頭。已經(jīng)有好幾批人來了又走了， 一個(gè)都沒留下。這家工廠和中介是合作的，專門騙你們這些人的介紹費(fèi)……. 逃吧！去一家大一點(diǎn)的看起來正規(guī)的勞務(wù)公司繼續(xù)找工作，這次自己找，根據(jù)招工信息肢解和企業(yè)談，說什么都不相信那些中介了！很幸運(yùn)，找到了一家五金廠。工 資低的可憐，但包食宿。管它呢！最重要的是當(dāng)時(shí)身上也已經(jīng)沒錢了，先找一個(gè)能吃住的地方。（好在妻子當(dāng)時(shí)在老鄉(xiāng)的幫助下進(jìn)了一家電子廠，可以暫不考慮她的 問題）

　　這家企業(yè)是做空調(diào)機(jī)外殼的，在深圳龍華，客戶主要面對(duì)富士康。我在這家五金廠做了不到一個(gè)月。因?yàn)楫?dāng)時(shí)發(fā)生了一件事故，帶我的師傅夜 班打瞌睡，被沖床干掉了四個(gè)手指，鮮血淋漓，當(dāng)時(shí)把我都嚇懵了。后來其他的師傅們告訴我，在這家企業(yè)沒有哪個(gè)人沒有受過傷，或大或小的。星期天我去見妻子 的時(shí)候，提起這件事，她堅(jiān)決不肯讓我在那里做了，重新再找工作。

　　這次比較幸運(yùn)，剛好我妻子她們廠馬上就要招人，而且不限制省份。我老鄉(xiāng)也能 幫忙說上話。只限制年齡，18歲---28歲。當(dāng)時(shí)無論是筆試還是面試，我都名列前茅，年齡也符合，但公布名單時(shí)仍未被錄取，卻在名單公布第二天偏偏又通 知我上班。后來才知道當(dāng)時(shí)要招的人員其實(shí)都是內(nèi)定的，包括年齡的范圍也是特定的，只是當(dāng)天有一個(gè)人沒來。我老鄉(xiāng)后來又去找領(lǐng)導(dǎo)說了情，空下來的名額就被我 鉆了空子。謝天謝地！總算進(jìn)廠了！（事后每年的逢年過節(jié)，我都會(huì)帶上禮物去感謝我的老鄉(xiāng)，這是后話）

　　僥幸進(jìn)廠，十年打工流盡汗水與淚水

　　接下來的十年里，我作為一名維修工一直伴隨著這家企業(yè)的興衰。

　　開始的三年，我努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)勤奮，埋頭苦干，樂于助人。無論是技術(shù)上還是人際上都徹底融入了這家工廠。很快的我成了維修部門的小班長(zhǎng)，所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事都 覺得我是個(gè)好員工，前途無量。可是我知道，在這里即使我是頂尖高手，除了這家工廠也沒有任何用途。所以我希望去學(xué)習(xí)一些通用的技術(shù)，譬如CAD制圖，機(jī)械 加工，注塑成型機(jī)維修，自動(dòng)化程序設(shè)計(jì)。工廠內(nèi)部有這樣的部門，只需要調(diào)換一下部門就可以了。上面的領(lǐng)導(dǎo)也已經(jīng)溝通好，只等一張調(diào)動(dòng)手續(xù)了。可就在這個(gè)時(shí) 候變生掣肘，這件事黃了。因?yàn)檫M(jìn)廠了一個(gè)人，我頂頭上司的侄子。上司想安排他過去，那邊部門不肯要，理由是文化水平低，又沒有技術(shù)基礎(chǔ)。那邊想讓我過去， 他又不肯了。就這樣，我成了他們之間斗爭(zhēng)的犧牲品。從此以后這位上司一直認(rèn)為我阻礙了他的利益，對(duì)我耿耿于懷，處處壓制，穿小鞋。在平時(shí)的技術(shù)交流中更是 舍棄了普通話，改用粵語(yǔ)，因?yàn)榱硗鈳讉€(gè)同事也都是廣東的，他們都是老鄉(xiāng)，彼此之間沒有語(yǔ)言障礙。這件事一直發(fā)酵了兩年，兩年內(nèi)拿掉了我好幾次的升遷機(jī)會(huì)。那時(shí)候真的想辭職不干了，但想起家里年邁的父母，嗷嗷待哺的女兒，迫使我又一次次挎上工具，繼續(xù)奮斗。

　　既然不能如愿調(diào)動(dòng)，就放棄吧！之后的 幾年里，我只管工作，其他的什么都不去想，可是我發(fā)現(xiàn)努力踏實(shí)已不再是在工場(chǎng)做事的基本要求。因?yàn)闀r(shí)間久了，我才知道，自己進(jìn)入這家工廠只是一個(gè)僥幸，其 他的同事們都是廠里領(lǐng)導(dǎo)們的親戚。那些中層的高層的領(lǐng)導(dǎo)們都是那種94年95年建廠之初就開始出來打工，一步步熬上來的。文化水平基本上都是初中畢業(yè)，小 學(xué)畢業(yè)，英文字母大都是在工作中才學(xué)會(huì)的，80%都不會(huì)使用基本的測(cè)量工具，95%都看不懂電路圖，素質(zhì)更是不言而表，唯一的特長(zhǎng)就是膽子大，潑辣，敢管 人，能罵人。后面進(jìn)廠的那些同事都是她們帶進(jìn)來的，仗著自己的親人在位，做奸耍滑，偷懶作假。甚至有人在維修部門一年，能做到一次設(shè)備都沒修過。平時(shí)上班 打完上班卡就出去玩了，或者在工廠里侃大山，泡小姑娘，找個(gè)角落睡覺，下班的時(shí)候相互幫忙代打一下下班卡。下面的人敢怒不敢言，只要生產(chǎn)線不出問題，上面 的高層根本就不管，作為一個(gè)班長(zhǎng)，我自己手下的人根本就管不了，隨便拉個(gè)人后腿都比你腰粗！工廠管吃住，可是那些人每個(gè)月幾千元的工資根本就不夠自己花， 發(fā)完工資的十幾天里，每天都在麻將館，酒店，KTV里玩，最大的扎金花一把能押一萬多元，甚至隔段時(shí)間就幾個(gè)人包一輛車到東莞那邊去玩。工廠里生產(chǎn)線的小 姑娘被他們用談戀愛，升職的名義不知道毀了多少！這家一千多人的跨國(guó)公司被這群二世祖搞得烏煙瘴氣。最后弄得高層也知道了，下狠心開除了幾個(gè)，給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金，滾蛋！（普通員工離職是沒有補(bǔ)償金的）………當(dāng)然，這些和我沒有關(guān)系，無非我多做一點(diǎn)事，彌補(bǔ)一下他們的過失。可我從這些事件上也預(yù)見到，我快要離開 這家工廠了，這里已不再是靠勤勞努力就能生存的樂土。

　　2014年2月，提出離職。主管部門堅(jiān)決不同意，各種理由找遍，軟磨硬泡一個(gè)月，最后部門長(zhǎng)提出，讓我再多做一個(gè)月，他幫我協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（按照廠規(guī)，自動(dòng)離職是沒有補(bǔ)償?shù)模@是他私下想最后幫我一把。）4月份我如愿回到家鄉(xiāng)。

　　固執(zhí)返鄉(xiāng)，創(chuàng)業(yè)夢(mèng)斷再次踏上求職路

　　從 深圳回來，一時(shí)家里的各方面很不適應(yīng)。單位早就破產(chǎn)了，十年前的工資白條依然沒有著落。自己的人事檔案也找不到了，考公務(wù)員？各種不符合。繼續(xù)找一家企業(yè) 做維修工？家里基本上沒什么工業(yè)，僅有的幾家都在空手套白狼。下崗的師傅們流落在社會(huì)各個(gè)角落，那些年紀(jì)大的，身體當(dāng)年受過虧，有些已經(jīng)死去了。本想自己 開一片小店，或者做出租車司機(jī)，辦個(gè)幼兒園…….可是在我慢慢的了解一些行業(yè)內(nèi)幕之后，所有的想法全部化為泡影。開店的房租太貴了，差不多趕得上深圳了。家里的消費(fèi)水平又太低，只在逢年過節(jié)的時(shí)候外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)才能拉動(dòng)一下。出租車的代價(jià)更高，自己弄一輛手續(xù)辦齊差不多要40萬。辦幼兒園是要上級(jí)教育部 門審批的，否則就是非法，各種罰。家里的各職能部門……咱就呵呵吧！算了，還是找個(gè)工作，跟著別人干吧！

　　最先接觸的是保險(xiǎn)行業(yè)，有一個(gè)親戚 是業(yè)務(wù)經(jīng)理，不停的勸說，真的是苦口婆心，鍥而不舍，讓我跟著他做保險(xiǎn)。但我始終鄙視那些不能創(chuàng)造任何價(jià)值的運(yùn)作型公司，所以一直不肯松口。之后發(fā)生的一 件事更是讓我對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)深惡痛絕。我的妹妹打工十年，存了一筆款子，當(dāng)時(shí)的銀行人員推薦她存那種保險(xiǎn)型定期，利率高。為此她特意打電話征求我的意見，當(dāng)時(shí) 我就勸她，天上是不會(huì)掉餡餅的，老老實(shí)實(shí)存定期，不要貪圖多那一丁點(diǎn)利息。第二天她就跑去銀行要求改回定期，結(jié)果還和銀行工作人員吵了一架，當(dāng)時(shí)說是改回 來了。前不久家里有事急需用錢，去取錢的時(shí)候被告知是保險(xiǎn)型的定期，距到期還差3個(gè)月。要用錢只能放棄所有利率，而且只能取出本金的95%！咬咬牙，取出 來了。那一刻，我恨不得所有的保險(xiǎn)公司全部破產(chǎn)！

　　其實(shí)這位親戚的意圖很明白：他希望能通過某種營(yíng)銷的手段達(dá)到提高業(yè)務(wù)量的目標(biāo)。可惜的是我 們是社會(huì)底層，根本沒有買保險(xiǎn)，用保險(xiǎn)的資本，再大的好處對(duì)我們都是紙上談兵。再說了，一朝被蛇咬，十年怕井繩。我吃了保險(xiǎn)的虧，還會(huì)把我的親朋好友拉進(jìn) 來抽點(diǎn)水，撈撈本嗎？我做不來。

　　真正找的第一份工作是個(gè)門窗店，老板人挺好，他大哥是房管局領(lǐng)導(dǎo)，二哥是開發(fā)商，自己做門窗這一塊兒，生意 多得根本忙不過來。只是老板娘很厲害，看不得工人有休息的時(shí)間，一天到晚都在催活兒，店里幾個(gè)師傅都被她罵過。那時(shí)候管中午飯，伙食很差，不過老板和我們 一起吃就不說這個(gè)了。這里說一個(gè)缺點(diǎn)：家里的店都有一個(gè)壞習(xí)慣，平時(shí)不發(fā)工資，到年底才結(jié)賬。平時(shí)有事兒想用錢，磨嘰磨嘰可以給一點(diǎn)，但很少。干了3個(gè)月 后，我離開了，因?yàn)樘哿耍∩眢w受不了！沒有工作臺(tái)（節(jié)省任何不是太必要的開支），每天都是蹲在地上打螺絲，時(shí)間久了腿和腰酸疼難當(dāng)。老板娘最后扣了我?guī)?天工資，我也沒聲張，算是看老板的面吧！后來我和老板一直還保持著聯(lián)系，有生意了就給他介紹過去，老板手藝好。我介紹的客戶他給價(jià)格也比較實(shí)惠。

　　有 了第一次的經(jīng)驗(yàn)，找第二家店就先說工資。商量的結(jié)果是可以每月給一大部分，也確實(shí)做到了，每月只扣兩天的工錢。但這家店的老板讓我一直惡心他。出去做活， 從來都是偷工減料，所有的原料必須盡最大可能用主人家的，恨不得自己連一個(gè)螺絲釘都不買。坑蒙拐騙，親戚朋友都不放過。說實(shí)話，我們根本就不知道他的店怎 么還能接到活兒！平時(shí)我們自己沒活干了，他就到同行那里商量，把工人借過去，同行開的工資里他要抽一小半。因?yàn)槲覀兪前凑諏W(xué)徒工開工資，他借出去是按照熟 練工的工資，差距每天幾十塊錢的樣子。其實(shí)沒活干的時(shí)候我們很想休息一下的，畢竟是按天數(shù)開工資的，又不會(huì)影響他生意。年底我離開了，離開的時(shí)候那些每月 扣掉的一天兩天工資他也沒給我，人家根本就不承認(rèn)。算了吧！也沒多少。

　　之后我又去過酒店，物業(yè)….根本受不了那種無下限的入職培訓(xùn)，簡(jiǎn)直就是要把人的自尊心全部踐踏在腳下！感覺他們要的根本不是員工，要的是奴隸！

　　又一年開始了，又要找工作了。去了幾家招聘的，要求每天工作12個(gè)小時(shí)，不準(zhǔn)坐，精力必須集中，問到待遇，福利，安保，社保，什么都沒有！問到工資嘛…..2000元左右，你愛做不做！

　　那些輕松一點(diǎn)的職業(yè)，他要問你做過這個(gè)職位嗎？做了多久？口氣里的意思是我們只要十分對(duì)口的專業(yè)人士。你們嘛！學(xué)徒工！工資基本上在1500左右。

　　時(shí)代怪狀，企業(yè)用工荒怎又民工求職難

　　如今總在網(wǎng)絡(luò)上看到諸多企業(yè)遭遇用工荒、民工卻遇求職難的報(bào)道，咋一看覺得不可思議，那么我想問一下：企業(yè)主們，你們的員工為什么離你而去，再也不回頭？工 作環(huán)境有問題嗎？是不是涸澤而漁？是不是用人唯親？是不是利潤(rùn)之上，道德無下限？有沒有想過員工的處境，人性化管理，培養(yǎng)自己的員工，留住自己的員工？

　　務(wù)工人員們，你們有沒有把企業(yè)真正的當(dāng)作自己的家，恪守職責(zé)？有沒有珍惜機(jī)會(huì)，珍惜工作，珍惜身邊的每一個(gè)人？有沒有自甘墮落，放縱私欲，因私廢公？有沒有設(shè)身處地站在老板的立場(chǎng)上，體會(huì)老板的苦衷站在同事的立場(chǎng)上，理解他們的心情？

　　受朋友邀請(qǐng)，寫這篇文章，我的妻子一直反對(duì)，因?yàn)樗辉敢馕野炎约旱膫谠僖淮谓议_。但我還是啰啰嗦嗦的寫下來了。衷心的希望看到的人都能擺正自己心態(tài)，成人達(dá)己。祝大家猴年發(fā)大財(cái)！

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