一、餐飲業(yè)成本壓力大,餐廳倒閉工人失業(yè)
中國餐飲業(yè)從2020年開始已然經(jīng)歷了三年的停滯期。國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,2022年1至4月,全國餐飲收入13262億元,同比下滑5.1%;其中,4月全國餐飲收入2609億元,同比下滑22.7%。反復(fù)封控下,多地相繼宣布暫停堂食,濟(jì)南暫停堂食41天;沈陽于3月17日宣布暫停堂食,4月25日提出按照50%限流有序開放;北京暫停堂食36天;上海雖然已經(jīng)宣布“打贏大上海保衛(wèi)戰(zhàn)”,卻仍然沒有開放堂食。
面對難以壓縮的租金、原材料、人工等成本問題,2020年就有30萬餐飲企業(yè)倒閉,2021年這一數(shù)字上升至百萬。由此造成大量餐飲業(yè)工人失業(yè),當(dāng)中很多農(nóng)民工因?yàn)槌鞘械纳畛杀靖卟坏貌浑x開,另尋出路。
二、上海外賣騎手違反防疫規(guī)定遭扣查
上海疫情下,不少騎手因?yàn)檫`反防疫規(guī)定遭到扣查。根據(jù)上觀新聞報(bào)道,因應(yīng)防范疫情,上海警方一連三日開展“礪劍3號”專項(xiàng)行動(dòng),調(diào)查各種違規(guī)情況,包括外賣騎手有否通過核酸檢測, 是否有商家在疫情物資短缺期間囤積居奇。行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)逾1900名違規(guī)、無證騎手, 同時(shí)政府亦對核酸檢測呈陽性的騎手實(shí)行轉(zhuǎn)運(yùn)隔離,消除流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
平臺(tái)經(jīng)濟(jì)在貨運(yùn)物流中應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任近日再度引發(fā)爭議。物流平臺(tái)貨拉拉最近有關(guān)于貨物被毀,平臺(tái)不愿賠償?shù)男侣劇8=ㄓ胸涇囁緳C(jī)在送貨時(shí)貨車突然自我燃燒,價(jià)值百萬多元的貨物全數(shù)毀于一旦, 但在意外發(fā)生后,貨拉拉的app上竟顯示完成配送, 最終貨拉拉平臺(tái)給出的方案是請司機(jī)賠償兩萬元,平臺(tái)再送200元貨拉拉現(xiàn)金券。
貨拉拉平臺(tái)認(rèn)為他們所提供的只是"信息中介"服務(wù),不介入實(shí)際運(yùn)輸,如果發(fā)生貨物損害丟失等情況,平臺(tái)只能幫助貨主與司機(jī)協(xié)商。對于這種說法,北京德和衡(福州)律師事務(wù)所張冠榮律師指出,根據(jù)《民法典》,如果"提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對方責(zé)任、限制對方主要權(quán)利”的,該格式條款無效,因此認(rèn)為貨拉拉平臺(tái)利用格式條款免除自己的責(zé)任,涉嫌違法。
三、建筑工人染疫后被公司擅自轉(zhuǎn)運(yùn),工人職業(yè)安全與健康無保障
建筑業(yè)方面,在上海疫情期間,有建筑公司私自運(yùn)轉(zhuǎn)懷疑受感染的工人 ,導(dǎo)致疫情傳播。染疫的工人被安置在不具備隔離條件的地點(diǎn),其健康與衛(wèi)生權(quán)利不受保障。
圖片來源:BNJ Photo / Shutterstock.com
根據(jù)上觀新聞報(bào)道,2022年5月5日某建筑公司負(fù)責(zé)人在明知有施工人員感受新冠病毒情況下,擅自將工地46個(gè)工人轉(zhuǎn)運(yùn)到一間不具備隔離設(shè)施的酒店式公寓,結(jié)果令該公寓爆發(fā)感染,事后警方拘捕了三位負(fù)責(zé)人。
另外,在上海另一間建筑公司亦出現(xiàn)懷疑將染疫工人私自轉(zhuǎn)離的情況。浦東公安分局近日調(diào)查一宗傳染病防治案,經(jīng)查發(fā)現(xiàn)一間建筑公司經(jīng)理在得知,其負(fù)責(zé)的曹路地區(qū)一處工地有多名工人自測新冠結(jié)果為陽性后,不但沒有向衛(wèi)生部門匯報(bào),而是擅自把相關(guān)工人安置在工地內(nèi)不具備隔離條件的臨時(shí)宿舍。在5月15日防疫部門發(fā)現(xiàn)工地異情后,馬上派人調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)工地多人感染新冠病毒,出現(xiàn)疫情傳播,最終涉事經(jīng)理因妨害傳染病防治罪被浦東警方采取刑事強(qiáng)制措施。
四、青年就業(yè)形勢嚴(yán)峻,公務(wù)員、國企擴(kuò)招,藍(lán)領(lǐng)工作缺乏吸引力
今年高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬大關(guān),就業(yè)形勢嚴(yán)峻。中國勞工通訊本月初發(fā)布文章重點(diǎn)分析了青年就業(yè)的四個(gè)關(guān)注點(diǎn),指出高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加,推后就業(yè)嚴(yán)重,就業(yè)市場競爭愈發(fā)激烈,越來越多的畢業(yè)生投身靈活就業(yè),青年就業(yè)成為長期問題。
據(jù)麥可思研究院《2022年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》,畢業(yè)生擇業(yè)求穩(wěn)心態(tài)加劇,近兩成應(yīng)屆畢業(yè)生升學(xué),本科生脫產(chǎn)備考公務(wù)員的比例五年翻番。2021屆待就業(yè)本科生除正在找工作之外,剩余半數(shù)都在準(zhǔn)備公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試,相比2017屆翻了一倍。
另一方面,為緩解就業(yè)壓力,2022年公務(wù)員體系擴(kuò)招近萬名應(yīng)屆生,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)與地方各級機(jī)關(guān)共計(jì)劃招錄11.6萬名應(yīng)屆生,這是連續(xù)第三年公務(wù)員面向應(yīng)屆生擴(kuò)招。此外,國企也對高校畢業(yè)生擴(kuò)招。國務(wù)院國資委召開國資央企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署視頻會(huì),要求今年國資國企招收高校畢業(yè)生人數(shù)要在去年基礎(chǔ)上有更大增幅。財(cái)新了解到,中石化、中國移動(dòng)、中國電信等正調(diào)整招聘計(jì)劃,也有多名央企人士表示,擴(kuò)招存在壓力。值得注意的是,校招一般分春招和秋招。此次額外增加6月的國企集中夏季招聘頗為罕見。
白領(lǐng)工作的就業(yè)競爭相當(dāng)激烈,另一方面,建筑、物流等行業(yè)的工作則缺乏對年輕工人的吸引力。建筑工人聯(lián)盟指,建筑行業(yè)從業(yè)人員中,40歲以下工人比例下降至不足30%,30歲以下則不到10%,年齡“斷層” 現(xiàn)象嚴(yán)重。建筑工人聯(lián)盟采訪了一些建筑工人發(fā)現(xiàn),工作條件艱苦、安全衛(wèi)生環(huán)境隱憂、收入不穩(wěn)定且有被欠薪的風(fēng)險(xiǎn)是年輕人不愿從事建筑工作的主要原因。在內(nèi)蒙古,官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,建筑業(yè)從業(yè)者更多集中在高齡農(nóng)民工,其中30歲以下群體中從事建筑、裝修的占15.0%,而50歲以上人群的占比則為42.7%。
貨車之家消息指,“70后”、“80后”成為貨運(yùn)市場主力軍,而目前已有高達(dá)1000萬人的貨車司機(jī)缺口。貨車之家消息認(rèn)為,長途貨運(yùn)作業(yè)難度大、A2類駕照難以考取、貨車司機(jī)社會(huì)地位不高、勞動(dòng)強(qiáng)度大、運(yùn)價(jià)長期低迷導(dǎo)致收入下降、職業(yè)安全難以保障等因素,造成“90后”、“00后”不愿意開貨車。
五、就業(yè)歧視橫行,入職體檢代檢泛濫
山東臨沂市蘭陵縣人民醫(yī)院近期一則招聘涉嫌就業(yè)歧視。蘭陵縣人民醫(yī)院招聘的“才藝護(hù)士”崗位要求,專科學(xué)歷年齡30周歲以下,本科學(xué)歷35周歲以下;身高162cm以上,體重指數(shù)(BMI):18.5-24.9之間。
該招聘在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議。蘭陵縣衛(wèi)健局調(diào)查后,責(zé)令蘭陵縣人民醫(yī)院立即取消關(guān)于此次招聘中對人員身高、體重等條件的限制,對不合理的地方進(jìn)行規(guī)范,修訂完善招聘簡章。蘭陵縣人民醫(yī)院其后修改了招聘條件,不再對應(yīng)聘者的身高、體重提出要求,但保留了專科學(xué)歷要求30歲以下,本科學(xué)歷要求35歲以下,依然涉嫌年齡歧視。
在身高、年齡歧視以外,疾病歧視也是一種常見的就業(yè)歧視類別。盡管多條法律明確規(guī)定,用人單位不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用應(yīng)聘者,但部分企業(yè)仍以此篩選求職者。如法律明確規(guī)定,除了某些特殊崗位,禁止查乙肝五項(xiàng),但不少企業(yè)仍然談“乙”色變,將乙肝病毒攜帶者拒之門外。疾病歧視橫行催生了入職體檢代檢。半月談?wù){(diào)查發(fā)現(xiàn),代檢中介價(jià)格從幾千到幾萬不等,甚至可以“保證一路綠燈”。某代檢中介客服稱,“我們都做了20來年了,每周都會(huì)接很多單,在武漢都做了成千上萬次代檢了。我們和各個(gè)醫(yī)院都很熟悉,即使是在指定醫(yī)院體檢,或有人事帶隊(duì),我們也都能幫你體檢,百分之百保證代檢成功!”
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