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2015年十大勞工新聞評選候選20條

新生代原創 · 2015-12-28 · 來源:新生代
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  1【企業稱社保繳費比例太高受不了但工廠卻總是欠工人社保】

  黨的十八屆三中全會明確指出,要適當降低社會保險費率。目前,我國職工的五險一金占工資比例偏高,且隨著各地市平均工資不斷虛高而不斷上漲。根據清華大學白重恩教授的測算,中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%,有的地區甚至達到50%,我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一。媒體報道普遍稱加重了企業負擔。工友抱怨,收入本來就微薄,社保繳費讓他們更難應對家庭生活開支。國家和地區在制定社保政策的時候,幾乎未考慮繳費的多少對低收入者的影響。

  【關鍵詞】社保 繳費基數

  【簡析】社會保險關系到每一個勞動者“老有所養病有所醫”的根本,收支情況、制度合理性均是每個人都需要了解和關注,甚至參與推動的。我們認為社會保險作為二次分配制度理應在繳費時減少低收入人群壓力,比如可以參考德國的規定,對于月工資低于400歐元(相當于人民幣2800元)的雇員,其雇主必須承擔全部五項保險的保費。企業以“增加工人每月經濟負擔”為由要求調低社保基數,都不過是以工人福利的名義為自己利益做打算罷了,社保政策不落實,全國統籌沒建立,對于工人而言,就是被多坑一點還是少坑一點的區別。

  2【女工:我們要月經假!多地將痛經假列入女職工保護規定】

  2015年3月8日,長期關注女職工權益的公益組織深圳手牽手工友活動室發布了征集數月的“帶薪月經假十大理由”,211位女工寫出了自己對月經假的意見,她們痛陳月經期間工作帶來的身心傷害,呼吁國家盡快立法,讓女職工每個月可以有至少1-2天的帶薪休假。

  2015年11月,廣東省實施《女職工勞動保護特別規定》辦法(送審稿)征求公眾意見,“送審稿”中提出,如果有醫療機構的證明,女職工可以帶薪休1天“痛經假”,再次引起不少有“難言之痛”的女性廣泛關注和熱議。

  【關鍵詞】月經期 女工權益

  【簡析】女工經期期間的工作保護,需要通過制度設計來實現。毫無疑問,女工們的控訴和要求,喊出了全國幾億勞動婦女的心聲。通過女工們發聲、媒體傳播、與人大代表溝通等,女工的經期保護最終也獲得不小的影響力,并最終在立法上有所體現。看似一小步,實際卻是女工權益保護的一大步。讓我們記住這樣一群了不起的姐妹!

  3【最低工資難養活自己工友推動再增長】

  2015年3月1日起,深圳最低工資調至2030元,為全國第一。但實際上,因為勞動保險、福利待遇也被算進了,相比之下,深圳的最低工資要低于已經剔除這兩項的上海(2020元)

  2014年11月,深圳的幾家勞工NGO開展了一個有關生活工資和支出的問卷調查,主要數據如下:產業工人每月收入平均工資3316元,平均每月加班時間60小時。

  該調查報告及要求提高最低工資的千人聯署信被遞交給深圳市人大等部門,最終促進了傳言中本已不上調的最低工資的上漲。

  【關鍵詞】最低工資 生活工資

  【解析】且不說工資增長沒有達到《促進就業規劃(2011-2015)》中提出的我國最低工資標準年增長13%以上,并要以社會平均工資40%作為最低工資的調整底線(深圳市2014年在崗職工月平均工資為6054元)。目前而言,每年都能上調都成了一件奢侈的事情。

  最低工資就是最高工資已是全國基層工人的普遍待遇,最低工資漲不漲由不得自己,物價漲不漲由不得自己,加班加不加由不得自己,老板加不加工資更由不得自己,既然不能跟公司公平集體協商資分配,最低工資就要形成合力一年年地爭取。

  4【居住證全面推廣提供部分公共服務核心福利門檻仍太高】

  目前,全國至少有16個省份正式出臺了戶籍制度改革意見,多地明確提出“取消農業戶口與非農業戶口性質區分”時間表,并明確建立落實居住證制度。同時《居住證管理辦法》今年有望正式出臺實施,這也將為各地落實居住證制度提供指導。

  以深圳市為例,2015年6月實施的新的《居住證管理條例》,有媒體歸納了九大福利,在證件辦理、免費婚前健康檢查、計劃生育和公共醫療衛生的基本服務等方面,能夠提供一些服務。

  【關鍵詞】居住證 公共服務

  【解析】從暫住證到居住證,政府對流動人口從“管理”到如今提倡的“服務”,理念有轉變,也有一些實惠。但對于外來務工人員的醫療、就業、住房保障等核心利益問題,居住證并沒有發揮較大作用。在深圳,農民工的孩子上公立學校依然要排在隊尾。更廣泛和核心的公共服務以及社會資源始終和戶籍始終掛鉤。這也就意味著,只要你沒有戶籍,你就還是外來人!

  5【延遲退休要來了人社部:后年推出方案5年后正式實施】

  3月10日,人社部部長尹蔚民在兩會的記者會上表示,因平均壽命的延長,延遲退休政策將于2017年正式推出,至少5年后實施。以實現養老保險可持續發展,發揮人力資源優勢。10月14日,尹蔚民介紹了“十二五”以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經中央批準后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。

  【關鍵詞】延遲退休 養老保險 老齡化

  【簡析】從平均年齡上來看,我們是應該延遲退休了。但結果我們發現,很多勞動者從來都沒有退休過,活到老,忙到老!養老金不足的原因又在哪呢?歸結起來有兩點,一,政府欠工人的賬,并在養老金的分配上嚴重偏向公務員的雙軌制;二,資本家欠工人的賬,少繳、不繳社保的情況非常嚴重。但結果,卻要用延遲退休讓所有的老百姓承擔。

  6【深圳養老保險補繳限2年工友投訴、建議被央視報道】

  《2014年全國農民工監測調查報告》顯示,2014年全國農民工總量為27395萬人,但農民工養老保險的參保率為16.7%。目前,大量的第一代農民工已經步入退休年齡,但很多人因過往執法不嚴,只在近幾年才參加養老保險。因繳費年限不足15年,面臨退休后無法享受養老金待遇的困局。養老保險繳費年限本可通過補繳來達到要求,但在很多地方部門利益的作祟下,卻行不通。在深圳,社保部門只受理補繳兩年的申請。

  為此,深圳一批即將退休的工友自發成立了“養老保險關注組”,通過投訴、行政訴訟、媒體傳播、政策建言等方式,挑戰這種不公。雖然訴訟屢屢告敗,但先后被中央電視臺、地方媒體、國內外媒體報道,卻獲得極為廣泛的關注。今年6月,首次有狀告深圳社會保險基金管理局勝訴案件!

  【關鍵詞】養老保險第一代農民工 補繳

  【解析】人人有獲得社會保障的權利。社保部門多年來監管不力,放任企業不依法為員工參加社保,本已是嚴重失職,再為補繳設門檻,則是錯上加錯。通過養老保險補繳,讓第一代農民工老有所養,是大勢所趨,人心所向。同時,也需要明白,“權利”不會被白白奉上,底層勞動人民唯有靠自己不斷爭取,才能實現。

  7【生育保險:廣州生育津貼讓用人單位支付深圳今年3月才交生育保險】

  此前前,深圳生育保險是依附于醫療保險的生育醫療保險,但是三檔醫療保險是沒有的。《廣東省職工生育保險規定》自2015年1月1日實施,深圳從3月開始,職工才算是真的有了生育保險。10月1日廣州職工生育保險待遇由5項減至2項。原先的“一、二級醫院分娩補助費”和“一次性分娩營養補助費”被取消。男職工看護假(10天)期間的工資津貼和獨生子女獎勵35天產假、晚婚晚育獎勵15天產假的生育津貼總數約8600元一同改由用人單位支付。該新政出臺前曾遭社會團體強烈抗議,被指將加重女性就業歧視!

  【關鍵詞】生育保險

  【簡析】在外來工社保方面,深圳一直很落后。今年被省里的規定逼著才算真正用實施生育保險。廣州則逆勢而行,強行推出損害職工權益的生育保險新政,生育保險基金成本轉嫁給用人單位。哪個老板會甘心承擔呢?此舉實非為職工考慮。

  8【慶盛制衣工人因搬廠而維權遭警察毆打抓捕優衣庫代工廠被指血汗工廠】

  2015年6月9日,位于深圳觀瀾的慶盛制衣廠方單方面宣布搬廠,未提及賠償事宜。廠方拒絕了工人要求的集體談判,開除工人代表,曾經3次罷工的工人立即罷工,徹夜把守工廠。工人遭警察抓捕、毆打,強迫復工。懷孕女工流產,微博賬號被封。6月29號,108名工人前往省信訪廳靜坐一周后同樣被警察押解遣返,被關進了深圳幾個派出所。當晚被放出來,但是工人眾籌維權食宿費的銀行卡被政府人員搶走。慶盛是優衣庫的代工廠,因工資低、強度大,職業安全無保障,被指為血汗工廠!

  【關鍵詞】搬廠罷工 眾籌基金 血汗工廠

  【簡析】在政府的強力打壓之下,慶盛罷工沒有成功。慶盛工人(多數都是女工)英勇斗爭讓我們記憶深刻。能堅持數月之久,并在罷工中通過網絡眾籌經費,是其中重要的亮點。倒閉潮愈演愈烈,我們可以從中學到很多!

  9【利得鞋業工人維權大勝工廠給予安置補償和公積金補償】

  2014廣州番禺利得鞋業工人因工廠搬遷罷工后,資方如約履行了加班費、帶薪年休假工資、高溫補貼三項承諾,但對于補繳社保、公積金和工齡補償三項承諾卻遲遲不予履行。2015年4月20日,2500名工人再次發起全面罷工。經過罷工5天守廠4夜,兩次談判之后,工人要求公司對承諾發布書面公告或簽訂協議書。4月25日下午3點,關廠安置補償金和一次性處理公積金的補償開始打入全廠工人賬戶,工人隨之復工。

  【關鍵詞】利得鞋廠 搬廠 社保補繳 工齡補償 公積金補繳

  【簡析】利得鞋廠的勝利是一次空前的勝利,罷工勝負因素很多,但最終取決于高度團結和組織。利得工友集體維權中創造了大量多層次的工人民主形式:工人代表會議、工人大會、罷工集會、還有功不可沒的QQ群等網絡群組。集體維權的簡報做得很專業,在微博、微信、QQ群及相關網站的推送都很及時。

  10【變更合同不給賠償中石化派遣工要維權轉正竟比考公務員還難】

  【事件】2015年10月,廣州市花都區中石化十三個加油站的員工得知雇傭他們的勞務派遣公司(英之略)將由新的委托公司替代,他們即將面臨勞工合同變更問題,但卻得不到經濟補償金,但之前變更合同的工人卻有經濟補償金。對此,公司稱沒錢。要求員工簽訂四方協議,協議中要求工人確認勞動關系解除且不支付經濟補償,且所有工資福利待遇、社會保險、住房公積金并無拖欠,全部帶薪假期已休完。據了解,中石化的派遣工轉正比考公務員還要困難,并有意將派遣工轉為外包。

  【關鍵詞】中石化派遣工 經濟補償

  【簡析】國企在使用派遣工方面也很厲害,不但同工不同酬,而且很難轉正。勞務派遣從誕生的那一天起,就成為了壓低工人待遇的制度安排。凡使用勞務派遣工的公司,幾乎都是不合法使用,因為他們只是為了降低成本,這一點,今天的國企已經與私企沒有區別。

  11【廣州沙頭街環衛工維權獲得勝利變更用人單位必須給賠償工人仍在原崗位】

  10月26日,廣州市第28個環衛工人節,次日便有40名環衛工在番禺區沙頭街垃圾回收站門列隊手舉標語維權。在新的環衛工作競標中,原先一直負責沙頭街環衛工作的廣州市建廣機械化保潔有限公司(以下簡稱建廣公司)落標,但建廣公司落標后沒有對工人工作進行協商,而是要求工人簽署辭職報告。環衛工人則要求因為建廣公司支付經濟補償金;與新公司直接建立勞動關系,不要被勞務派遣。10月28日,4名工人代表開始談判,實現了所有訴求。

  【關鍵詞】環衛工 罷工 勞務派遣 經濟補償

  【簡析】環衛工作一點都不適合勞務派遣,建廣公司更是靠勞務派遣吃了40個人的空餉。環衛工人結合實際,針對切實的要害,提出了明確的訴求,并最終實現完全勝利。工人總結中說:工人在抗爭時需要團結,在抗爭勝利之后更需要保護好工人之間的團結!

  12【北方鐵路工人抗議連續降薪派遣工要求同工同酬】

  11月初以來,北京、呼和浩特、哈爾濱等鐵路局機車乘務員紛紛爆發集體維權事件,職工訴求都聚焦在路局以罰款考核名義克扣工資上,其中部分勞務派遣職工還要求轉正、同工同酬。抗議和請愿之后,北京局職工爭回每月500元工資,而在哈爾濱機務段出現積極工人被調崗、維權遭遇打擊報復的情況。頗為諷刺的是,今年6月底至8月底,中紀委第二輪專項巡視還專門進駐檢查了中國鐵路總公司,公開承諾和設立了多種職工舉報渠道,然而最具權威的反腐巡視也沒有制止連續降薪,導致職工請愿事件。

  【關鍵詞】鐵路工人 集體維權

  【簡析】鐵路工人是一個很有力量的形象,鐵老大的威名更是聲名遠播。可是隨著經濟形勢的惡化、鐵路的貪腐不斷,為了轉嫁利潤下降帶來的危機給工人,這些打著國字招牌的資本家不惜以各種手段克扣工人的工資,讓我們看到了鐵路工人被壓迫的一面,令人振奮的是,鐵路工人可不是好欺負的,他們團結起來維權為我們帶來了希望。

  13【去年昆山爆炸傷員今年上訪家屬擔心工傷鑒定后發生變故】

  “8·2”昆山粉塵爆炸事故已過去一年多了,目前,仍有70多名傷員在醫院里煎熬,重傷者不能走路,仍在后續手術中。今年12月初,所有傷員接到通知,要求在兩周之內統一去做工傷鑒定,傷殘等級達到五級至十級的,一次性賠償解決問題;一到四級的病人,繼續留下治療,每月領取原工資的90%。,家屬們擔心此后治療生出變故,要求在鑒定之前,把先期產生的家屬誤工費等予以解決,但并未得到回應。12月14日,數十名燒傷病人和家屬們來到昆山市政府反映情況,后聚集于路口,遭特警驅散。沖突中,有病人暈倒,有家屬受傷,十余家屬一度被警方帶走。

  【關鍵詞】昆山爆炸傷員上訪

  【簡析】昆山8.2爆炸事故觸目驚心,時候昆山方面在家屬的安置、傷員治療方面所做的,比起一般工傷處理要進步很多。而在事故一年以后,面對家屬與傷員的訴求,昆山卻動用了特警處理,真的以為大家都看不到了?

  14【“雙十一”快遞頻現罷工承包加盟問題致快遞員超長時間工作待遇降低】

  近日,因被拖欠工資近50萬,申通上海楊浦區80名派件員(包括20名雙十一“臨時工”)停工,積壓2萬快件。雙十一時期,廣州申通、南京圓通均現罷工。近年來快遞員頻現罷工,多是因工作壓力增大,對工資待遇不滿。報道稱以桐廬幫“三通一達”為代表的快遞公司多采用承包加盟的方式,在當下快遞行業利潤不斷被擠壓,工人的待遇便被層層壓低。

  【關鍵詞】快遞罷工 分包加盟

  【簡析】快遞員罷工,撕破了快遞員“高薪”神話!所謂高薪,往往是超長工作時長、超不規律的生活、沒有社保、全靠拼命派件的工作方式。承包的方式,造成地方承包點員工的勞動關系模糊,大部分承包點不與快遞員簽訂勞動合同也不為其購買社保。另外,由于中間商的存在,承包制導致資本對快遞工人的盤剝更多了一層。

  15【周秀云在討薪沖突中命喪派出所警察被控故意殺人和故意傷害】

  2014年12月周秀云的丈夫、兒子在工地等著要工資,13日與工地保安發生沖突。17時周秀云在與警察沖突中因鈍性暴力致閉合性頸部損傷而死于急性呼吸循環功能衰竭。直到26日該事件才被網絡曝出。12月29日,涉事警察被批捕,包工頭過來協商工資。2015年1月2日晚,山西省太原市政府召開“12·13”案件新聞發布會,太原市公安局長汪凡對死者表示沉痛哀悼,向受害人家屬和社會誠摯道歉。該案共有32人被控告,兩名民警涉嫌故意殺人,多名警察涉嫌故意傷害和非法拘禁。

  【關鍵詞】討薪潮 官民矛盾

  【簡析】該事件是2014年討薪潮之結尾,也是2015年討薪潮之開始。整個事件建立在討薪的背景之下,卻發生了普通打工的和國家權力機關的巨大沖突。警察不是抓小偷的嗎?怎么抓起了討薪的?還非法拘禁,故意傷害!無論是勞資糾紛還是警民矛盾,都在告訴我們,活著多么不容易啊!

  16【富士康反擊全國總工會批評調研報告揭富士康沒啥進步】

  2015 年2 月初,中華全國總工會書記處書記郭軍在全總召開的新聞發布會上公開批評富士康“導致過勞死或自殺現象時有發生”,富士康則回應稱“我們不完美,但請關注我們的進步”。承認事實,不過并不認同郭軍的點名批評。5月1日勞動節,新生代ilabour課題組發布報告,指出富士康工資“明升暗降”、員工被迫“自愿”加班、暴力管理仍然普遍,工會不過是“擺設”,那么“進步”何在?

  【關鍵詞】富士康總工會 軍事化管理 工資 工會

  【簡析】富士康本身就是一個新聞,作為制造業的領頭羊,對全總的批評毫不客氣回擊。大概是違法久了,就忘記了什么是合法?只不過仍是五十步笑百步!有人稱富士康是血汗工廠,也有人說富士康挺好——然而挺好也不過如此!總是會用各種手段,從工人身上榨取更多的血汗!

  17【女工為加班竟然嗑藥警察抓了工人老板卻沒啥事】

  9月中,惠東縣城西派出所掌握到有人疑似販毒,警方出擊,抓獲31歲的惠東梁化人楊某霞,楊某霞如實供述自己販毒的事實。她稱,有7名吸毒者長期從自己手上拿貨。7名涉嫌吸毒的女性供述,她們均先后與楊某霞在同一間鞋廠共事,目前,楊某霞已被刑事拘留,其他7人則被行政拘留。惠東多名鞋業人士稱,惠東有不少鞋廠年輕男女為應對加班,會購買一些止咳水來“提神”,但發展到吸毒的,還是頭一次聽說。

  【關鍵詞】鞋廠工人 嗑藥 拘留

  【簡析】在一個工人需要每天工作16小時,需要嗑藥嗑止咳水來提神的社會中,有人說現在的工人顯著表現“未富先懶”,老板和政府說一千多塊的底薪成本過高,而警察只能抓捕不幸吸毒的工人,對壓迫工人超時工作的老板無動于衷。

  18【企業倒閉老板跑路罷工潮討薪潮層出不窮工人怎么辦?】

  2015年以來,全國爆發大規模的企業倒閉、老板跑路、工人維權的連鎖現象,罷工潮、討薪潮層出不窮,有著世界工廠稱號的東莞,近一年以來,至少有4000家企業關門,以電子行業為首的生產制造業企業成批量倒閉,媒體稱之為新一輪“工廠倒閉潮”

  【關鍵詞】倒閉潮 討薪

  【簡析】2015年的一年是不尋常的一年,因為這一年不管是民企、國企還是外資都出現了大規模的裁員、倒閉浪潮,不管是電子、服裝、食品等輕工業,還有鋼鐵、煤礦都深陷其中。如果制造業持續倒閉乃至崩潰下去,屆時將有幾千萬人口失去工作,數百萬家庭陷入生存危機。制造業倒閉了,工廠關門了,工人怎么辦,特別農民工怎么辦?這是我們必須考慮的問題。

  19【勞工機構人員被刑拘助工人維權怎么成了“危害國家安全”】

  12月3日,廣東省多家勞工機構的工作人員和工友被警方帶走,人數達到15人。其中包括佛山南飛雁社工中心負責人何曉波,番禺打工族負責人曾飛洋、員工朱小梅等人,目前可確認6人被刑拘。罪名涉嫌職務侵占、涉嫌聚眾擾亂公共秩序,看守所拒絕律師會見的時候說他們涉嫌危害國家安全。番禺打工族主要涉及勞資集體談判和咨詢。南飛雁主要是法律咨詢、工傷探訪,曾多次獲得政府嘉獎。

  【關鍵詞】勞工機構刑拘

  【簡析】當下勞資博弈中,工人往往是處于弱勢地位,這也正是很多勞工機構出現的原因。這些機構也多以提供法律咨詢、進行工傷維權為主,少數跟進工人集體行動。危害國家安全,真的呵呵了!相反,侵害工人權益的資本家,制造了大量勞資矛盾,恐怕才是真正的危害國家安全吧!

  20【廣東職業病發病數5年上升7.3倍患病工友主要來自電子、塑料和鞋業】

  南方都市報8月25日報道,東莞市大嶺山友維工友公益服務中心自從2008年起進行職業病探訪,他們在東莞市人民醫院和東華醫院共接觸了85例職業性白血病人,他們發現職業性白血病近年有高發趨勢。東莞多家大型醫院血液科專家表示,臨床上,每年接診的白血病病例都有明顯增長。

  廣東省職業防治院經過調查發現,2001-2012年期間,廣東省共報告相關病例198例,后5年為前5年的7 .3倍,發病年齡在17-66歲,呈現出年輕化趨勢。友維統計顯示,患病工友主要來自電子、塑料和鞋業。

  【關鍵詞】職業病 發病高峰

  【解析】其實不止廣東,在浙江、江蘇、山東,均有類似職業病高發的報道。職業病有一定潛伏期,職業病高發,并不表示當下的職業安全保護比以往更糟,但我們也很難說目前這方面實施得有多好。做好職業安全健康,需要政府、企業、工人三方一起動,但首先,是需要整體上的高壓監管。

  21深圳余泥渣土受納場垮塌工業區被埋多棟樓倒塌目前91人失聯

  12月20日11時40分,深圳市光明新區鳳凰社區柳溪工業園發生人工堆土垮塌,約有十平方公里被埋,相當于14個足球場的面積。工業園區建筑物和城中村多棟樓房倒塌。目前已經確認13人受傷,91人失聯。

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